新入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力。

二、乙方具備與甲方崗位要求相符的資格條件，愿意受聘于甲方工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方入職事宜達成如下協議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__日。

二、合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽合同。

第二條工作崗位

一、乙方入職后，擔任甲方____崗位。

二、乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責。

第三條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作安排，完成下列工作任務：

1.遵守國家法律法規和公司規章制度；

2.按時完成工作任務；

3.參加公司組織的各項培訓和活動；

4.維護公司利益，保守公司商業秘密；

5.其他由甲方安排的工作。

二、乙方在工作中遇到困難，應及時向甲方報告，尋求解決方案。

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、乙方加班按照國家規定及公司規章制度執行。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：月薪____元。

二、乙方工資發放時間為每月__日。

三、甲方應按照國家規定及公司規章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條福利待遇

一、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.休假：乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇；

2.伙食補貼：每月____元；

3.交通補貼：每月____元；

4.其他福利：根據公司實際情況，乙方可享受其他福利待遇。

第七條違約責任

一、甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，如有違約，應承擔相應的違約責任。

二、乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

三、甲方違反合同規定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力。

二、乙方具備與甲方崗位要求相符的資格條件，愿意受聘于甲方工作。

三、丙方作為第三方服務提供者，同意為甲乙雙方提供相關服務。

四、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方入職事宜及第三方服務達成如下協議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__日。

二、合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽合同。

第二條工作崗位及第三方服務內容

一、乙方入職后，擔任甲方____崗位。

二、丙方提供以下服務：

1.乙方入職培訓；

2.乙方工作期間的咨詢服務；

3.乙方工作績效評估；

4.乙方離職手續辦理。

第三條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責。

二、乙方應配合丙方提供的服務，并按時完成丙方布置的任務。

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、乙方加班按照國家規定及公司規章制度執行。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：月薪____元。

二、乙方工資發放時間為每月__日。

三、甲方應按照國家規定及公司規章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條福利待遇

一、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.休假：乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇；

2.伙食補貼：每月____元；

3.交通補貼：每月____元；

4.其他福利：根據公司實際情況，乙方可享受其他福利待遇。

第七條第三方責任及權益

一、丙方應按照本合同約定，為甲乙雙方提供優質、高效的服務。

二、丙方享有以下權益：

1.收取乙方入職培訓、咨詢服務等費用；

2.甲方支付丙方工作績效評估、離職手續辦理等服務費用。

第八條甲方權益及責任

一、甲方享有以下權益：

1.乙方在合同期內，如違反合同約定，甲方有權解除合同；

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核；

3.甲方有權要求丙方提供乙方工作績效評估報告。

二、甲方應承擔以下責任：

1.保障乙方在合同期間的合法權益；

2.為乙方提供必要的勞動保護；

3.甲方不得安排乙方從事違法、違規的工作。

第九條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

1.違反國家法律法規和公司規章制度；

2.擅離職守，給甲方造成損失；

3.泄露公司商業秘密；

4.拒絕接受甲方或丙方提供的培訓和服務。

二、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的活動。

第十條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三篇范文總結：

本合同中，第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供專業、高效的服務，降低甲乙雙方的人力成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保乙方在工作中遵守規章制度，維護公司利益。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同有效平衡了甲乙雙方的權益，實現了甲乙雙方及第三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力。

二、乙方具備與甲方崗位要求相符的資格條件，愿意受聘于甲方工作。

三、丙方作為第三方人力資源服務公司，同意為甲方提供乙方的人力資源服務。

四、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方入職事宜及第三方服務達成如下協議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__日。

二、合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽合同。

第二條工作崗位及第三方服務內容

一、乙方入職后，擔任甲方____崗位。

二、丙方提供以下服務：

1.乙方入職培訓和職業發展指導；

2.乙方工作期間的咨詢和支持；

3.乙方工作績效評估；

4.乙方離職手續辦理。

第三條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責。

二、乙方應配合丙方提供的服務，并按時完成丙方布置的任務。

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、乙方加班按照國家規定及公司規章制度執行。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：月薪____元。

二、乙方工資發放時間為每月__日。

三、甲方應按照國家規定及公司規章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條福利待遇

一、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.休假：乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇；

2.伙食補貼：每月____元；

3.交通補貼：每月____元；

4.其他福利：根據公司實際情況，乙方可享受其他福利待遇。

第七條第三方責任及權益

一、丙方應按照本合同約定，為甲方提供乙方的人力資源服務。

二、丙方享有以下權益：

1.收取乙方入職培訓、咨詢服務等費用；

2.甲方支付丙方工作績效評估、離職手續辦理等服務費用。

第八條乙方權益及責任

一、乙方享有以下權益：

1.獲得甲方提供的符合崗位要求的工作環境和工作條件；

2.接受甲方提供的職業發展和培訓機會；

3.享有國家規定的工資、福利和休假待遇；

4.在合同期內，如因甲方原因導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

二、乙方應承擔以下責任：

1.遵守國家法律法規和公司規章制度；

2.認真履行工作職責，努力提高工作效率；

3.配合丙方提供的服務，完成丙方布置的任務。

第九條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

1.未按時支付乙方工資；

2.未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

3.未提供乙方應有的工作條件和福利待遇；

4.甲方安排乙方從事違法、違規的工作。

二、甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展，不得干涉乙方的正常工作。

第十條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

二、本合同