停車場門衛勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、勞動合同主體1.1甲方為停車場門衛服務的提供單位，乙方為甲方提供門衛服務。二、合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據工作需要，可以與乙方協商一致，提前解除或終止本勞動合同。三、工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供門衛服務，包括但不限于車輛進出管理、停車場秩序維護、安全保障等工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每日工作__小時，工作時間應遵守國家法律法規的規定。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如有工作需要，乙方應服從甲方的安排。五、勞動報酬5.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，支付方式為__。5.2乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的證件和資料，并協助甲方辦理相關手續。七、勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。7.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。八、勞動紀律8.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。8.2乙方應嚴守工作秘密，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。8.3乙方不得利用職務之便，謀取私利。九、違約責任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方違反國家法律法規和本勞動合同的約定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本勞動合同的修改、補充應采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除或終止證明6.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環境、勞動保護設施等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。4.甲方違反國家法律法規和本勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。5.乙方未按照甲方的要求提供門衛服務，包括但不限于車輛進出管理、停車場秩序維護等。6.乙方違反甲方的規章制度，不服從甲方管理。7.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：指提供停車場門衛服務的單位。3.乙方：指提供門衛服務的勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險：國家通過立法，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，給予一定程度的物質幫助的制度。6.違約行為：違反合同約定或法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，若協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，若協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，若協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方違反甲方的規章制度，不服從甲方管理。解決辦法：甲方可以對乙方進行警告或紀律處分，嚴重者可以解除勞動合同。5.問題：乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。解決辦法：甲方可以對乙方進行追究責任，要求乙方承擔違約責任或賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為停車場門衛服務的提供單位。2.乙方為甲方提供門衛服務，包括但不限于車輛進出管理、停車場秩序維護