?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條工作內容乙方擔任工程工人，具體工作內容如下：1.負責__________（工程名稱）的__________（工作內容）；2.遵守甲方制定的工作規程和安全操作規程；3.完成甲方安排的其他相關工作。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月；2.乙方的工作時間符合國家規定，甲方依法為乙方繳納社會保險；3.乙方加班按照《勞動法》規定支付加班費；4.乙方享受國家法定節假日待遇，以及甲方規定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，休息日為__________天/周；2.乙方按照國家規定享受帶薪年休假；3.乙方因工作需要加班的，應按照《勞動法》規定支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件；2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的個人防護用品；3.甲方對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育。第六條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務；2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須遵循《勞動法》和相關規定；2.甲方不得擅自變更乙方的勞動合同，如需變更，應與乙方協商一致；3.甲方提前解除或終止合同的，應依法支付乙方經濟補償。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任；2.甲方違反合同規定，損害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關規定執行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假信息，一經發現，雙方有權解除合同，并追究法律責任。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規，尊重對方合法權益，不得從事違法亂紀行為。3.合同雙方在履行合同過程中，如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.合同雙方應嚴格按照合同約定的工作內容、工作時間、勞動報酬等條款執行，如有變更，需雙方協商一致并書面確認。5.乙方應妥善保管甲方提供的保密信息，如泄露保密信息，乙方應承擔相應的違約責任。6.甲方應按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，保障乙方的合法權益。7.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的公民。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。4.工作內容：指勞動者在用人單位從事的具體工作職責。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、加班費等報酬。6.工作時間：指勞動者在用人單位規定的工作時間。7.休息休假：指勞動者按照國家規定和合同約定所享有的休息和休假時間。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，確保勞動者的人身安全和健康。9.保密義務：指勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密責任。10.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應承擔的法律責任。11.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。12.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法定標準支付給勞動者的補償金。應用場合：1.甲方為乙方提供工程工作機會時。2.雙方就乙方的工作職責、報酬、工作時間、勞動保護等事項達成一致時。3.作為乙方向甲方提供勞動力、完成甲方分配的任務的依據時。4.雙方在工程工作過程中，明確彼此權利義務，保障自身合法權益時。補充條款：1.甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方遲延履行違約金。2.乙方應按照甲方要求，參加由甲方組織的各類培訓，提高自身職業技能。3.乙方在合同期間因故離職，應提前向甲方提出書面申請，并辦理相關手續。4.甲方有權根據國家法律法規、政策變動以及企業經營需要，對本合同內容進行調整，但需提前通知乙方，并經乙方同意。5.本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違反合同規定，對方有權要求違約方承擔違約責任。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方