俱樂部司機聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方俱樂部司機事宜，達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方俱樂部司機，負責俱樂部的車輛駕駛及日常維護工作。2.乙方應遵守國家的交通法律法規，確保行車安全。3.乙方應服從甲方的調度安排，保證車輛在良好狀態下運行。4.乙方負責車輛的清潔衛生，保持車輛內外的整潔。5.乙方應妥善保管車輛相關證件，確保車輛合法合規使用。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可續簽勞動合同。三、勞動報酬2.乙方加班工資按照甲方規定的標準支付。3.乙方享受國家法定節假日及甲方規定的休息休假。4.乙方工資含基本工資、崗位工資、績效工資等。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供真實有效的身份證明，配合甲方辦理社會保險相關手續。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.車輛行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.社會保險繳納證明6.甲方公司規章制度7.乙方簽名確認的崗位職責說明書8.乙方簽名確認的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供個人信息，導致社會保險繳納失敗。認定：乙方未履行合同義務，構成違約。2.乙方未按甲方調度安排出車，影響甲方業務開展。認定：乙方未履行合同約定的崗位職責，構成違約。3.乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方經濟損失。認定：乙方違反保密協議，構成違約。4.甲方未按時支付乙方工資，導致乙方權益受損。認定：甲方未履行合同義務，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。4.保密協議：指雙方約定對特定信息予以保密的協議。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份信息，導致社會保險繳納失敗。解決辦法：乙方應及時提供身份信息，確保社會保險繳納順利進行。2.問題：乙方未按調度安排出車，影響甲方業務開展。解決辦法：甲方應與乙方充分溝通，明確調度要求，乙方應遵守調度安排。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方經濟損失。解決辦法：甲方應加強商業秘密保護意識，與乙方簽訂嚴格的保密協議。4.問題：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方權益受損。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，確保乙方權益得到保障。五、所有應用場景：1.甲方為俱樂部，需要聘請司機負責車輛駕駛及日常維護。2.乙方具備駕駛技能，愿意擔