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文檔簡介
一、敘述題1.請簡述初級衛生保鍵傳染病防止接種。(6)防止和控制
健內容。地方病。(7)常見病和外傷合理診療。
(8)提供基礎藥品。
一、四個方面:(1)健康促進:包
含健康教育,保護環境,合理營養,飲二、填空題2.中國婦幼衛生工作一
用安全衛生水,改善衛生設施,開展直以()為中心,堅持()方針。
體育鍛煉,促進心理衛生,養成良好生A保健,貫徹防止為主。
活方法等。(2)防止保健:在研究社
3.婦幼保健計劃生育服務機構應依
會人群健康和疾病客觀規律,及她們
據本地()、()、()、()和
和人群所處內外環境,人類社會活動
()等合理配置人員。
互相關系基礎上,采用積極有效方法
服務人口,社會需求,交通情況,區域
防止多種疾病發生,發展和流行。(3)
衛生計劃,承擔功效任務。4.根據
合理診療:及早發現疾病,立即提供醫
控制過程中控制方法作用環節,可以
療服務和有效藥品,以避免疾病發展
把控制分為()、()和(A)。前
和惡化,畜生早日好轉痊愈,防止帶菌
饋控制,過程控制(或同期控制),反
帶蟲和向慢性病發展。(4)社區康
饋控制
復:對,喪失了正常功效或功效上有缺
5.衛生事業主體包含()和()。
陷殘疾者,通過醫學,教育,職業和社
政府,社會外.第一個提出“標準化”
會綜合方法,盡也許恢復其功效,使她
管理學家是(),第一個提出管理能
們重新取得生活學習和參與社會活動
力可以通過培訓和教育實現是管理學
能力。
家是(),提出“非人格人理論”管
二、八個因素(1)對目前關鍵衛生問題理學家是()。△泰勒,法約爾,韋伯7A.
及其防止和控制方法健康教育。(2)改醫療衛生服務終極目的是(),其發展
善食品供應和合理營養。(3)供應足關鍵依靠()進步和()應用和發展。
夠安全衛生水和基礎環境衛生設施。人類個體身心健康;醫學技術;管理科
(4)婦幼保健和計劃生育。(5)關學8A.衛生事業本質是()。A政
府職能及()。
9.管理基礎職能包含()、()、()政府和社會投入;政策支持A19.組織
和()。()和()是組織本質特性。
計劃,組織,領導,控制目的,行為2g.控制過程分為以下四
10.衛生事業基礎特性是()。個環節:()、()、()和()。
由政府投入和社會投資而形成社會福A擬定控制標準,衡量實際績效,分析偏
利性差因素,糾正偏差A21.管理基礎職能
11.管理外部環境包含()和()。包含()、()、()和()。
A自然環境;社會環境計劃;組織;領導;控制
12.管理本質是(),管理目的是22.衛生事業本質是()、()、
()OA協調,實現組織目的S3.影()和()。A公益事業,福利事
響衛生事業發展文化背景包含()、業,政府職能,社會管理
()和()。23.中國衛生事業性質是(),其水
健康教育水平,衛生保健接受性,衛生平高平取決于()和()oA福利性公
人力資源益事業;社會制度;社會經濟發展水
14.管理環境包含()和()。A內部平
環境;外部環境1隊.衛生事業發展三24.衛生事業發展手段包含()和
個層次目的,分別指()、()和(人()o
治病救人,滿足社會基礎衛生需求,促政府和社會投入,政策支持
進全民健康水平提高。25.人口情況分析包含()、()
16.領導組成要素包含()、()和()。
和()。A權力、能力、魅力人口數量,人口質量,人口組成。
17.衛生事業主體是:)和(),醫療26.管理是指組織或個人在一定()
衛生服務主體是()。A政府;社會;下,為(),動員和運用()進行計劃、
醫療衛生服務機構及其人員組織、領導和控制等社會活動。
18.衛生事業發展手段關鍵是()環境,實現組織目的,有效資源
27.衛生事業終極目的是()和()。和()。A醫學科學技術進步,管理科
人類整體生存和發展權利實現;社會、學應用和發展公7.我們通常將社區
經濟穩定發展分為()和()。
28.泰勒是()理論代表人物。組織功效社區,生活社區。438.初級衛生
管理理論代表人物是(),她被后人稱保健內容包含()和()。小個方
為“通常管理理論之父”。韋伯是()面,8項要素。向39.初級衛生保健
代表人物。關鍵是()。A以人為本
科學管理,法約爾,行政組織理論40.中國基層醫療衛生關鍵服務功
29.醫療衛生服務主體是()0A醫效包含()、()和()。A以常見
療衛生服務機構及其醫務人員。A30.病、多發病為診療工作內容,防治結合,
基礎醫療衛生服務包含()和()。特殊人群長期照料。41A.社區衛生服
A基礎醫療服務;公共衛生服務務基礎工作內容包含()、()和1)。
31.衛生事業終極目的是()和()。A公共衛生服務,基礎醫療服務,愛國衛
A實現人類整體生存和發展權利,實現生運動及其它社區衛生建設活動。4%.
社會經濟穩定發展社區衛生服務主體包含()和()。
32.衛生事業基礎要素包含()和A社區衛生服務提供者,社區衛生服務
()。對象。43A初級衛生保健4個方面指
有效基礎醫療衛生服務供應,福利性是()、()、()和()。A健康
衛生經濟政策。*33.衛生事業基礎促進,防止保健,合理診療,社區康復。
目的是()。M呆證公民對基礎醫療M4.疾病控制管理內容包含()、1)、
衛生服務可及性A?4.管理者按層次()、()、(A)和().
分為()、()和()。傳染病控制管理,慢性病控制管理地
高層管理者,中層管理者,基層管理方病控制管理,寄生蟲病控制管理,職
者35A基礎醫療衛生服務包含()和業病控制管理,突發公共衛生事件應
()。△基礎醫療服務,公共衛生服務急管理。45A.中國慢性非傳染性疾病
36.醫療衛生服務發展手段包含()防治和控制管理工作挑戰具體表現在
()、()和()三個方面。破病1990年世界衛生組織制訂健康內涵包
死亡結構改變,疾病患病結構改變,危含()、()、()和()四
險模式轉變。A46.構建疾病管理體個方面。
系關鍵點包含()和()。軀體健康,心理健康,社會適應良好,
部門協作,機構和管理體系。A47.疾道德健康
病管理過程包含()、()、()54.肥胖癥是()、()()、()
和()。A擬定疾病管理病種,擬定干和多個癌癥危險因素,已被世衛組織
預受益目的人群,強調防止和有效診列為導致疾病承擔10大危險因素之
療,測量結果。-oAII型糖尿病,心血管疾病,高
48.中國對于傳染病實行()、()血壓,中風A55.高血壓病可改變危險
和()方針。方答案解釋:防止為主,因素包含()、()、()、和()
防治結合,分類管理。A得分:1分(此五大因素。
題滿分:1分)49.健康風險評估包高鹽飲食,超重和肥胖,過量飲酒,缺
含(八()和()三個基礎模塊。A調少體力活動,長期精神緊張56A.衛生
查問卷,風險計算,評估報告監督具有()、()、()和()功效。
50.健康管理宗旨是:)o制約,規范,防止,促進
調動個體和群體及整個社會積極性,57.SWOT分析四個基礎要素分別指
有效運用有限資源達成最大健康效是()、()、
果。()和()。
51.健康管理關鍵思想是()。A對優勢、劣勢、機會、挑戰為8.ABC
影響健康多種相關因素進行干預和控管理法是依據事物()和()等方面關
制,變疾病被動診療為積極健康干預,鍵牲,運用數理記錄方法,進行記錄、
最大限度地促進健康Q52.健康管理排列和分析。禽經濟、技術
具體做法就是()。A為個體和群體59.訪談程序包含()、()、()
提供有針對性、科學健康信息,并發明和()oA訪談準備,進入訪談,控制
訪談,訪談記錄
條件采用行動來改善健康健康。53A.
60.ABC管理法是依據事物()和()。A關鍵健康問題,關鍵衛生資
()等方面關鍵牲,運用()方法,進行源配置問題
記錄、排列和分析。A經濟、技術,68.目的特性包含()、()和()。
數理記錄時間性,可測量性,可考評性6%.進度
61.ABC管理法通常將()劃為A評價通常關注要素有()、()和1)
類,()劃為B類,()劃為C類。時間,活動,所消耗資源170.按評
特別關鍵,通常關鍵,不關鍵6》.PDCA價內容,可以把衛生計劃評價分為(),
(),()和()。④合適性評價,
循環分別指是()、()、()和()0
計劃、實行、檢查、解決。或答:pl適宜度評價,進度評價,結果評價
an,do,check,action63A.pD第1.衛生資源情況分析應包含()、
CA循環包含()階段()環節。A四()和()三方面內容。
個,八個衛生資源現狀分析,衛生資源需要量
64.在做衛生形勢分析時,應分析測算,衛生資源供需分析7A2.績效管
()、()()和()四個方面內容。理A績效管理是各級管理者和組織職
A社會經濟發展情況分析,衛生資源情工為了實現組織目的而共同參與績效
況分析,人群健康情況分析,衛生服務計劃制訂,績效教導溝通,績效考評
情況分析1評價,結果應用,目的提高連續循環過
65.結果評價通常包含()、()程。績效管理目的是連續提高個人部
()和()。A效果評價,效率評價,門和組織績效。73A.
效益評價,影響評價
66.形勢分析,是充區域內()、得分:1分(此題滿分:1分)74.
()及其(),和這些因素性質,范組成衛生服務質量要素包含()、
圍,作用和改變作出全面對的分析鑒()、()、()和()。A公
定。平性,立即性,安全性,效率,結果?5.
人群健康情況,衛生服務,影響因素67A.世衛組織(WHO)提出衛生系統績效評
關鍵衛生問題包含兩類,分別是()和價指標體系中,健康情況方面包含
()、()、(職工技能,外部環境,內部條件,激勵
)和()四個方面指標。因素(激勵效應)A81.績效目的的
減壽人年數,無殘疾盼望壽命,健康盼確立應遵照SMART標準,分別指spec
望壽命,傷殘調整壽命年,傷殘調整盼ific、()、()、()和()o
望壽命Aneasurable,attainab1e,realistic,
76.績效管理特點包含()、()timebound82A.績效考評體系“三重
和()。一輕”,指是()、()、()和
以組織目的為關鍵,保證目的內在一()OA重過程,重結果,重效率,輕
致性,表現“以人為本”思想77A.衛便快捷、便于實行
生服務質量可以從()、()、()、83.世衛組織(WHO)提出衛生系統
()和()進行評價。績效評價指標體系包含()、()、
病人安全,適宜性,連續性,有效性,()和(A)四個方面內容。
可接受性78A.SMART標準具體內健康情況,衛生系統反映性,公平性,
容是什么?(中英文含義)A(1)spe衛生服務可及性、質量和效率
cific:切中特定工作目的。l(2)m84.衛生系統職能包含()、()、()
easurable:指標可測量,可取得。和()。A規制(stewardship)功效,
1(3)attainable:指標目的可實籌資(financing),服務提供(pr
現。1(4)realistic:實際可證ovision),資源籌措(resource
實或可觀測。1(5)timebound:generation)8A5.衛生系統目的包
指標實現具有時間期限。含()、()和()。A促進健康,
79.WHO提出衛生系統反映性中相關增強反映性,籌資公平性A86.績效管
“以病人為中心”,應包含()、()、剪發揮作用首要環節是()。A建立組
()和()四個方面內容。A衛生服務織目的87A.衛生系統績效評價定性方
和立即性,社會支持,斟酌設施質量,法關鍵以()和()等形式開展調
選擇性A80.影響績效目的實現因素查研究并搜集資料。△實地訪談,槽爾
包含(),(),()和()。菲法388.衛生系統職能包含()、
()、()和()o項5.績效評價要素包含()、()、
規制(stewardship)功效,籌資()、()和選擇單一指標或多項指標
(financing),服務提供(provisi進行綜合評價。A評價者,被評價對
on),(4)、資源籌措(resourceg象,評價維度和指標,評價指標權重系
eneration)數
89.績效管理關鍵環節包含()、()96.WHO對衛生系統反映性測量關鍵通
和()。A目的管理,績效考評,激勵過()和()兩種方法。A知情人訪
和控制談,家族調查97a.常見績效評價工具
90.衛生服務可及性指標包含()、有()、()和()。
()和()三個方面。KPI考評法,360度考評法,平衡積分卡
地理可及性,經濟可及性,服務可及性向98.WHO在評價衛生系統績效時
的1.WHO提出衛生系統反映性中,對選定最適宜居民健康總體衡量指標是
病人尊重應包含()、()和()()上傷殘調整盼望壽命(或答DALE)
三個方面內容。99.WHO提出衛生系統反映性包含()
尊嚴,自主性,保密性92A.績效目的和()兩個方面內容。A對病人尊重,
的確立應遵照SMART標準,分別指以患者為中心
()、()、()、㈠和()。(請100.依據評價階段,可以把績效評價
填寫英語單詞)杷pecific,mea分為()、()和()。A事前評價、
surab1e,attainable,rea1is事中評價、事后評價
tic,timebound^93.依據評價101.績效評價“4E理論”指是()、
范圍,可以把績效評價分為()和()、()和()O
()。△全局性績效評價、局部性績economic(經濟),efficiency
效評價(效率),effectiveness(效果),
94.WHO提出衛生系統反映性中相(equity)公平102A.依據評價層次,
關公平性,應包含()和()兩個可以把績效評價分為()、()、
方面內容。A籌資公平性,健康公平性()和(
)o109.衛生資源供需平衡,可以從
組織績效評價、部門績效評價、項目(
績效評價、個人績效評價)和
103.績效考評內容經常包含(
()和()。)兩個方面來
行為過程考評,結果考評。鑒定。a個人醫療衛生服務需求
104.依據評價對象,可以把績效評和衛生資源借給能力平衡,公共衛生
價分為()、()和()。服務供需平衡
成本業績評價、財務業績評價、綜合110.衛生資源管理內容包含()和
業績評價10A.衛生信息系統包含()oA衛生資源合理配置;最大限
()、()和()三大系統。A醫度地提高衛生資源使用率,從而發揮
院信息系統、公共衛生信息系統、社其最大最大效能。
會醫療保險信息系統111.衛生建筑計劃管理包含()、
106.通常情況下,以()和()三個方面內容。A衛生建
()、筑計劃編制管理,衛生建筑計劃審批
()、管理,衛生建筑計劃實行管理
()和112.衛生資源運用效率,關鍵包含
()這多個維度來()、()和()。A技術效率,經濟
計劃衛生人力分布。A城鄉之間、省效率,規模效率
和省之間、地區之間、城市內部不同113.衛生人力資源準入對象包含
樣地區之間()、()和()三類。A傳統蕓療
107.衛生建筑計劃標準包含()、衛生執業人員,衛生領域中新興執業
()、()和()。A以人為本,因人員,從事部分管理和輔助工作人員A
地制宜,整體效益,可及性114.衛生資源布局要遵照標準包
108.衛生資源運用關鍵是指()、含()和
()和()運用。A人力,財力,物力()oA可及性,
層次布局合理稀缺性,選擇性,多樣性,高質性12A3.
115.衛生資金投入方法關鍵包含()中國關鍵衛生籌資方法有
和()兩種形式。A市場補償方法,()、
非市場補償方法()、
116.衛生信息特點包含()、()、()、
()和()四個方面。A專業性,()和
社會性,不對稱性,保密性。11A7.衛()五種。
生籌資水平評價指標有()、()、()政府籌資,社會健康保險,商業健康保
和()四種。險,消費者個人付費,社區籌資
衛生總費用,人均衛生費用,衛生總費124.中國衛生人力資源按類別分為
用占GDP比重,政府衛生支出占財政()、()、()和()四類。
支出比重衛生技術人員,其它技術人員,管理
118.衛生資源運用,具體包含資源在人員,工勤技能人員
運用方面()、()和()。A公平性,125.衛生資源結構管理包含()和()
有效性,衛生資源分派均衡性11A兩個方面。A地區結構,功效結構
9.衛生資源管理內容包含()、M26.衛生設備管理基礎內容包含
()和()。A數量和規模管理,布()、()和()。
局管理,結構管理計劃和采購管理,使用管理,解決管理
120.狹義衛生籌資包含衛生資金籌127.衛生人力資源開發內容包含
集()、()和()等。課道,()、()和()。A衛生人力資源
數量,結構教育,衛生人力資源培訓,衛生人力資
121.衛生人力資源包含()、()源激勵A128.衛生人力資源質量通常
和()。A實際擁有衛生人力,潛在通過()、()、()、()和()
衛生人力,預期衛生人力五個方面進行評價。A健康,經驗,
122.衛生資源特點包含()、()、知識,技能,忠誠
()和()。129.衛生物力資源管理包含()、()
和()三個方面內容。A物資管理,設()、()、()和()。
備管理,衛生建筑計劃管理立法和監督框架,藥品選擇,藥品供應,
130.()和()健康是衛生組織藥品質量保障體系,合理用藥,藥品
關鍵目的,也是衛生組織關鍵目的。經濟戰略,國家藥品政策監測和評價,
促進,維護人力資源開發,國際交流和合作。
131.良好健康目的包含()和()。137.藥品市場特性包含()、()、
人群健康水平較高,群眾和個體之間()、()和(
健康水平差異較小1A32.中國衛生)oA需求最高優先性,獨特需求三方
行政組織是各級()。結構,高投入性,高風險性,高度集中
衛生健康委員會性。138.中國藥品分類包含()、
133.中國衛生服務機構包含()、()、()、()和()。材專統藥
()()、藥事檢查機構、醫學教育機和現代藥,處方藥和非處方藥,專利
構和醫學研究機構等藥和非專利藥,新藥、初次在中國銷
醫療機構、公共衛生專業機構、婦幼售藥品、醫療機構制劑,國家基礎藥
保健機構品。
134.國家藥品政策E的關鍵點包含139.藥品質量特性包含()、()、
()、()和()。()和()。跖效性,安全性,穩定
基礎藥品可取得性,保證向公眾提供性,均一性。14Ao.中國現行醫療保
安全、有效、質量合格藥品,合理用障制度共同關鍵政策包含()、()、
藥。()、(
135.藥品使用特性包含()、()、)和()。
()和()。覆蓋范圍,資金酬勤,統籌層次,待遇
生命關聯性,公共福利性,高質量性,支付,管理制度。
高度專業性。141.商業醫療保險關鍵特點包含
136.國家藥品政策體系內容關鍵()、()和()。
包含()、()、()、()、()、自愿性,營利性,選擇性。14%.醫療
保障制度實現方法關鍵包含()、()行政手段,法律手段,經濟手段
或()等。148.醫療糾紛調解方法關鍵有
醫療救助,醫療保險,無償醫療。()、()、()和()四種。
M3.中國現行醫療保障體系制度行政調解,律師調解,仲裁調解,訴
架構包含()、訟調解。149A.醫療質量可以分為
()、()和
(:、(()O
)、()、A個案醫療質量,群體醫療質量。
()和150.醫療機構設立應遵照()、()、
(()、()、()和()六大標
)O準。A公平性標準,整體效益標準.可
城鄉醫療救助,城鄉職工基礎醫療保及性標準,分級標準,公有制主導標
險,城鄉居民基礎醫療保險,農村合作準,中西醫并重標準
醫療,補充醫療保險,商業健康保險,151.醫院質量管理組織體系包含
社會慈善救助。()、()和()。A醫院質量自
144.醫療保障制度關鍵內容分為主管理,科室和部門質量管理小組,院
()、()和()。④醫療救助,社會醫級質量管理組織
療保險,商業醫療保險152.中國醫療機構從業人員準入管
145.依據醫療機構性質,我們國家理關鍵包含()和()準入管理。A醫
把醫療機構分為()和()。師、護士
營利性醫療機構,非營利性醫療機構。153.最嚴重醫療不安全事件是
A146.影響醫療安全因素包含()O
()、()和()。醫療事故
醫源性因素,藥源性激素,組織管理因154.中國醫療機構準入三大制度指
素。147A.醫政管理關鍵手段有()、是()、()和()o
()和()三種。審批,登記,評審155A.引發醫療糾紛
因素有()和()、()、()和()四種。A同
()OA醫院方面行評價,質量認證,醫院評審,績效評
因素,病人方面因素。156A.醫療質估。16%護理質量評價方法關鍵包含
量評價關鍵方法有()、()和()()和()。A院內評價,院外評價。
三種。A結構評價,過程評價,結果評163.醫療質量關鍵包含()、()和
價。()三個方面內容。
157.中國醫師行業準入制度實行分基礎質量,環節質量,終末質量1A64.
為5個環節,分別是()、()、()、中醫藥管理基礎方法包含()、()、
()和()。A報名資格審定,實踐技()和()四種。
能考試,綜合筆試,醫師資格認定,執行政方法,法律方法,經濟方法,思想
業注冊15A8.護理質量形成關鍵要素政治教育方法。A165.中藥管理內容
包含()、()和()。護士,組包含()、()、()和()。A中
織管理體制,反饋、檢察、監督機制醫醫院管理,中醫藥教育管理,中醫藥科研管
159.醫政管理對象包含()、()、理,中西醫結合管理。
()、()、()和(166.中國新時期衛生工作方針中相
)/'、個方面。A改療機構,從業人員,關中醫藥地位表述是()oA中西醫
醫療活動,醫療設備,醫療技術,醫療并重a
市場。
三、鑒定題(答題說明:依據規定,請
160.中國醫療行業準入管理包含
鑒定下列問題是對的還是錯誤,并選
()、()、
擇相應答案。假如需要填涂題卡,對
()、()和
的,在答題卡上相應位置A涂黑;錯
()五個方面。A醫療機構
誤,在答題卡上相應位置E涂黑,以示
準入管理,從業人員準入管理,醫療
對的回復。,累計138.0分。)167.
衛生技術應用準入管理,大型醫療設
衛生發展可以提高全社會人力資源質
備配置準入管理,醫院藥品準入管理
量,優化人力資本,減少因衛生問題而
161.醫療質量評價方法,關鍵有
導致資源損失和浪費,從而實現衛生健康水平呈正相關關系。a對
對經濟發展推動。A對1A68.組織適180.保持公共衛生和基礎醫療服
應性最差組織結構是直線職能型結務供應和需求基礎平衡,一是要保持
構。總量平衡,二是要保持供需平衡。A對
對169A.政府利使用方法律手段主導181.制約衛生事業發展最主線因素
衛生事業發展優點在于可以立即地總是政府投入。
結經驗和教訓,避免在工作中走彎路。錯
A錯A170.醫療衛生服務終極目的是182.衛生對經濟增長直接推動作用,
人類個體身心發展。A對171A.霍桑實關鍵是通過產業化方法實現。A對
驗認為,在公司組織中存在著非正式183.霍桑實驗認為職工是“經濟
組織。A對17%.衛生投入和GDP增人”。
長有一定比例正相關關系。錯
對17〃.霍桑實驗認為,職工是“經184.公共性是公共管理最基礎特
濟人”。A錯1A74.衛生事業發展關性,但不是首要特點。確
鍵依靠政府投入和科學技術進步。185.應掌握事業發展因素當中,經
錯濟基礎是關鍵因素。A錯
175.實現組織效益最大化,是組織186.中國衛生事業是政府實行一定
管理活動主線目的。A對17Q.法約爾福利政策公益性。
是第一個提出管理5項職能管理學家。對1弘7.泰勒是第一位提出管理和經
A對營區分開來管理學家。喊昔
177.政府主導衛生事業發展,就意188.泰勒提出管理人員要職業化,
味著各項衛生事業所有必需由政府來并被告職能工長制。
辦。A錯錯
178.衛生對經濟增長推動作用可以189.從管理角度來講,人口質量,
分為直接和間接兩個方面。關鍵是通過加強婦幼衛生管理來實
對S79.文化水平幾乎和衛生工作、現。A對190.霍桑實驗認為,職工是
“社會人”。201.衛生事業和醫療衛生服務區分
對1%1.決議特點在現實管理活動中在于,衛生屬于事業屬于政府職能,醫
是完全可以具有。碗療衛生服務屬于自然科學范圍。為對A
192.衛生對經濟增長直接推動作用,202.反饋控制就是事后控制,可以
關鍵是通過提高人力資源健康水平,立即發現偏差,糾正偏差。
從而減少社會資源運用方法實現。喊昔錯203A加強以全科醫生為關鍵基層
◎193.衛生事業經費占中國生產總值醫療衛生人才建設是提高基層服務能
(GDP)比例,常被用于比較不同樣國力關鍵。A對
家和地區間衛生投入。204.組成社區主體,必需是一定數量
對S94.健康人群不存在健康問題,和質量人群。
不屬于衛生事業服務對象范圍。A錯會對
195.公共組織具有法制職能。A錯205.對健康人群開展健康促進工
M96.衛生投入和GDP增長沒有特定作,重在健康保護和健康教育。
相關關系。減配197.組織目的和對
行為是組織本質特性。206.村衛生室是初級衛生保健服務
對口98.人口老齡化標準,是指一個初始點。
國家或地區60歲以上老年人口占總錯A207.初級衛生保健服務規定將
人口數10%或65歲以上老年人口占基層機構作為衛生服務初始點。
人口總數8%。對A208.我們通常將社區分為工作
錯199A.政府和社會投入是影響衛生社區和生活社區。喊昔2Ao9.所有慢
事業發展手段,所以政治手段是政府性非傳染性疾病所有是需要加以防止
主導衛生事業關鍵手段。和控制管理。
錯錯A210.我們需要將防止和控制管
200.中國衛生事業性質。政府實行理,關鍵是發病率,死亡率,病死率,致
一定福利政策公益性。殘率較高,同時費用等承擔很重那些
對慢性非傳染性疾病。A對211A.
我們需要將防止和控制管理關鍵是指^223.國外衛生發展理論政策和趨
發病率,死亡率,病死率,致殘率較高,勢不可以成為制訂衛生計劃依據,只
同時費用等承擔很重部分慢性非傳染能做參考。。A錯h24.已有研究結
性疾病。212A.人口快速增長和人口果不可以作為衛生計劃中形勢分析數
老年化,和疾病譜和死因譜改變是產據。A錯225A.防止接種屬于衛生計
生健康管理部分關鍵因素。劃。
對21A3.健康風險評估,通常包含三對A226.健康盼望壽命是運用最廣
個基礎模塊,即調查問卷,風險評估和反映衛生服務健康情況指標。a
評估報告。得分:1分(此題滿分:1分)227.績
對效考評基礎是建立客觀、公平、公正
214.世衛組織認定新健康概念包含績效評價系統,對績效作出對的衡量,
了軀體健康,心理健康和社會適應良方便獎勵績效優異者,鞭策績效低下
好三個方面。者。
錯會215.對于高血壓健康人群,可以對
忽略不管。A錯228.績效評價是以組織目的實際實
216.個人報告通常包含健康風險評現效果為價值取向。
估結果和健康教育信息。◎對217包肥對22%.依據評價層次,可以把績效
胖和經濟發展密切相關。A對評價分為組織績效評價、部門績效評
218.衛生間所有具有法律屬性,所價、項目績效評價和個人績效評價a
以具有強制性特性。力對21A9.PDCA對
循環是由美國管理學家德魯克提出。230.依據評價對象,可以把績效評
A錯22g.危害人群生命健康關鍵疾病價分為成本業績評價、財務業績評價、
進行危險因素,就是關鍵健康問題。綜合業績評價。A對231A.Cronbach
對221A.目的是計劃所有內容關鍵,a系數法現在,運用最為廣泛信度測
沒有目的就不能稱其為計劃。A對量方法之一。a系數值越高,說明問卷
222.衛生項目不屬于衛生計劃。A錯各項結果越趨于一致,評價信度就越
高。A對232A.衛生費用支出公平性,“職工技能”因素,關鍵指是職工關鍵
關鍵表現在籌資公正性和財務風險保能力。
護。對242A.績效管剪發揮作用首要環節
對A233.衛生服務質量應包含安全是建立組織目的。
性、有效、以患者為中心、立即性、對"43.農民年籌資100元,公務員
效益、公平性和可及性等方面。籌資為8000元,所以公務員群體在衛
對生支付上應高于農民。這表現是籌資
234.績效管理目的是連續提高個人垂直公平性。
部門和組織績效。對2g4.依據評價階段,我們可以把
對績效評價分為事前評價、事中評價和
235.績效考評內容經常包含行為過事后評價。
程考評和結果考評。A對A236.最少對A245.績效目的實現,包含投入一
不僅有數量規定性,也有質規定。A對過程-產出-結果-影響五個關鍵環節。
237.績效管理目的是實現組織目的。對246A.績效評價指標的確立需要遵
桶照SMART標準。
238.衛生服務績效不僅關注衛生服對247A.WHO在評價衛生系統績效時
務提供數量,也極其關注衛生服務提選定最適宜居民健康總體衡量指標是
供質量。DALEo
對2A9.依據評價范圍,可以把績效對
評價分為全方位績效評價和局部性績248.績效考評通過程,重結果,重效
效評價。*對率。
240.衛生籌資公平性,其關鍵標準對
是橫向公平,即不同樣支付能力家庭249.對一個組織來講,績效就是為
應支付不同樣衛生費用。實現組織目的,各部門和工作人員采
錯用一系列行動后取得結果。
241.我們關注影響績效目的實現對
250.績效就是產出。要考慮衛生人力資源數量,質量和結
錯構。
251.績效概念緣自于管理控制職能對A261.衛生資金投入方法關鍵包含
錯A252.預估政策目的也許效果,市場補償方法和非市場補償方法兩
關鍵應用估計分類方法,如專家估計種。
法、德爾菲法、頭腦風暴法、趨勢外對
推法等從對262.衛生資金分派結構包含地區、部
253.政策目的間關系分析,多采用門、層級和人群。
層次分析法、多目的分析等綜合方法
a對得分:1分(此題滿分:1分)263.衛
254.政策目的可行性分析,多采用生信息系統通常包含醫院信息系統和
定性分析法公共衛生信息系統。A錯
對264.衛生資源配置合理是否決定了
255.衛生總費用占GDP比重,是公人民群眾對衛生服務運用可及性。橢
認衡量各國、各
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