勞動合同期滿通知書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，雙方就勞動合同期滿事宜達成如下共識：

一、合同目的：明確甲方與乙方勞動合同期滿后的相關事宜，確保雙方權益得到保障。

二、簽訂背景：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合雙方實際情況，甲方現(xiàn)向乙方發(fā)出勞動合同期滿通知書。

三、合同期限：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，甲方與乙方簽訂的勞動合同期限屆滿，現(xiàn)將合同期滿事宜通知如下：

1.勞動合同期滿時間為：__________________；

2.乙方在合同期滿前應完成工作交接，確保工作順利進行；

3.甲方將依法為乙方辦理勞動合同期滿手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金（如有）。

本合同/協(xié)議編號：__________________，自雙方簽字之日起生效。甲方與乙方應嚴格遵守本合同/協(xié)議的規(guī)定，履行各自的權利和義務。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定的勞動法規(guī)，提供乙方符合勞動條件的工作崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，并接受甲方的管理。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應保障乙方享有法定的工作時間和休息休假。

2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定的薪酬標準，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額和支付方式由雙方約定。

四、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應提供乙方相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金等。

五、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全與健康。

2.乙方在勞動過程中應遵守勞動紀律，愛護勞動工具和設備。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或以任何方式披露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

七、違約責任

1.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

八、合同解除與終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動組織，或乙方不符合崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權對乙方的工作進行管理，包括但不限于工作安排、工作指導、工作考核等。

b.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

c.甲方有權對乙方違反勞動紀律或合同規(guī)定的行為進行處罰。

d.甲方有權在乙方離職后，按照法律法規(guī)和合同約定，要求乙方履行保密義務。

2.義務：

a.甲方應按照合同約定支付乙方工資，確保工資支付及時、足額。

b.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

c.甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

d.甲方應保障乙方享有法定的工作時間和休息休假。

e.甲方應按照合同約定，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

b.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

c.乙方有權要求甲方保障其享有法定的工作時間和休息休假。

d.乙方有權拒絕甲方違反國家法律法規(guī)和合同約定的要求。

2.義務：

a.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務。

b.乙方應遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度，維護正常的生產(chǎn)秩序。

c.乙方應愛護和使用好甲方提供的勞動工具和設備。

d.乙方應保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方。

e.乙方應按照甲方的要求，參加培訓和學習，提高自身職業(yè)技能。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應定期組織與乙方的溝通會議，了解乙方的工作情況和需求，協(xié)調解決工作中遇到的問題。

2.乙方應主動向甲方匯報工作進展，及時反映工作中遇到的問題，并提出合理的建議。

3.雙方應建立信息共享機制，確保工作信息的及時傳遞和準確理解。

4.甲方應按照合同約定，及時解決乙方的合理訴求，保障乙方的合法權益。

5.雙方應共同遵守合同約定，維護合同的嚴肅性和有效性。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內簽訂續(xù)簽協(xié)議。

二、合同終止條件

1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或無法達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。

2.乙方因退休、死亡、失蹤等原因導致勞動合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。

3.甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因導致無法繼續(xù)履行合同的，合同終止。

4.雙方協(xié)商一致，并經(jīng)書面確認，可以解除合同。

5.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。

6.甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險，乙方有權解除合同。

三、合同的變更

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四、合同的解除

1.除本合同約定的終止條件外，任何一方不得擅自解除合同。

2.如一方需解除合同，應提前______日以書面形式通知對方，并說明理由。

3.解除合同后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如經(jīng)協(xié)商或仲裁不能解決，任何一方均有權將爭議提交至合同履行地人民法院訴訟解決。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。

2.如合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準，合同相應條款無效，其他條款仍然有效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.勞動合同文本

2.乙方身份證明文件（身份證、戶口簿等）

3.乙方學歷證明文件

4.乙方健康證明文件（如入職體檢報告）

5.乙方以往工作經(jīng)歷證明

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方銀行卡信息（用于工資發(fā)放）

8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書

9.甲方稅務登記證

10.甲方社會保險登記證

11.甲方開戶許可證

12.甲方勞動合同管理制度

13.甲方薪酬福利制度

14.甲方員工手冊

15.甲方其他相關證明文件或資料

合同雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表人（或授權代表）簽字位置：在合同文本“甲方（用人單位）簽字/蓋章”處。

2.甲方公章或合同專用章蓋