合同編號：__________協議解除勞動合同書鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_______），現甲乙雙方經友好協商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除雙方之間的勞動合同關系。2.甲方應支付乙方自解除勞動合同之日起至____年__月__日的工資及各項法定福利。3.乙方應按照甲方的要求辦理相關離職手續，包括但不限于歸還工作證、辦公設備、保密協議等。4.乙方承諾在解除勞動合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀或者損害甲方聲譽的行為。二、經濟補償1.甲方應按照我國《勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償金，計算方式如下：（1）甲方應支付乙方每滿一年工作時間的工資的_______作為經濟補償金；（2）乙方的工作時間未滿一年的，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。2.甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，將上述經濟補償金支付給乙方。三、保密協議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續承擔對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的保密義務。2.乙方同意如違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=_______元。四、雙方承諾1.甲乙雙方承諾在解除勞動合同過程中，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，遵守相關法律法規。2.甲乙雙方承諾在解除勞動合同后，互不干擾，互相尊重，繼續保持友好關系。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如本協議的履行過程中發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準確填寫甲方和乙方的名稱、地址和聯系人信息，確保雙方之間的溝通暢通。3.解除日期：明確填寫解除勞動合同的日期，確保雙方對解除時間達成一致。4.經濟補償：根據乙方的工作年限和工資水平，正確計算并填寫經濟補償金的金額。5.保密協議：確保乙方清楚了解保密協議的內容和違約責任，以防止泄露甲方商業秘密。6.爭議解決：明確填寫有管轄權的人民法院的名稱，以便在發生爭議時順利進行訴訟。解決辦法：1.如有疑問或需要解釋的條款，雙方應及時溝通，以確保對協議的理解一致。2.如在履行協議過程中發生爭議，應嘗試友好協商解決，以維護雙方的合法權益。3.如果協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。2.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產生的經濟補償。3.保密協議：指用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者在勞動合同解除后繼續承擔保密義務的協議。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.管轄權：指法院對某一特定案件進行審判的權力。在本協議中，指有管轄權的人民法院對爭議案件進行審判的權力。特殊應用場合：1.雙方自愿協商解除合同：在這種情況下，雙方都是出于自愿并且達成了一致，所以可以在合同中增加一條關于雙方對解除合同的意愿和原因的說明。補充條款：甲乙雙方確認，是基于雙方共同的意愿和考慮，自愿協商解除勞動合同。雙方都對解除合同表示理解和接受，并且沒有任何爭議。2.一方提出解除合同，另一方同意：在這種情況下，可能是一方因為個人原因或者公司原因提出了解除合同，另一方經過考慮后同意了解除。可以在合同中增加一條關于解除合同原因的說明。補充條款：甲乙雙方確認，甲方因為個人原因（如身體健康問題、家庭原因等）提出解除勞動合同，乙方在了解情況后，經過慎重考慮，同意了甲方的請求。3.公司因經營需要解除合同：有時候公司因為經營需要，可能需要解除一部分員工的合同。在這種情況下，可以在合同中增加一條關于公司解除合同的原因和保障員工權益的說明。補充條款：甲乙雙方確認，甲方因為公司經營需要，不得不解除與乙方的勞動合同。甲方保證，在解除合同的過程中，將盡最大努力保障乙方的權益，