2024春季學期學校工作計劃

一、指導思想新的一年，我校將以黨的二十大精神為指引，深入學習貫徹全國教育大會精神，堅持穩中求進總基調，堅持內涵發展總導向，以“立德樹人”為根本任務，以“提升學校教育教學質量、提升師生綜合素質、提升學校內涵品質、凸顯學校辦學特色”為工作重點，全面貫徹黨的教育方針，全面落實市教育工作會議要求。牢記教育使命，遵循育人規律，科學組織，認真做好學校各項工作，全面提高學校綜合實力，努力辦好人民滿意的教育。二、工作目標事業發展：1.教育教學質量穩步提高，科技教育、創意美術特色繼續彰顯，社會美譽度進一步提升，“文明單位”創建工作取得新進展。隊伍建設：2.師德教育管理更適切，師能培訓工作更有效，教職工隊伍師表形象更佳，凝聚力更強，更具生機活力。3.健全學校后備干部培養機制，充實管理力量，優化管理隊伍，管理團隊執行力、引領力有新提升。黨群工作：4.加強黨的領導，切實做好意識形態工作，認真落實好黨內工作各項制度。提升黨建品牌，強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。5.工會、團委、少先隊等群團組織更加朝氣蓬勃、奮發有為，爭創“模范教工之家”。德育工作：6.校本化德育課程體系健全，主題德育行動有創新，德育活動品牌特色更加彰顯。7.德育網絡健全，關工委、家長委員會、校外輔導員等主體教育功能進一步發揮。課程改革：8.深入推進素質教育工程，校本課程體系更健全，社團活動設置更優化，課程改革實驗有新突破。9.微課資源建設和應用普及率更高，自主課堂建設成效更顯著,學生自主學習能力明顯提升。10.教科研工作更加扎實高效，校本研修活動主題更集中，更具針對性、系統性、持久性，逐步形成一批創新成果。精致管理：11.進一步健全學校各項規章制度，落實各崗位目標責任，管理更加科學、民主、規范、高效。12.探索管理模式創新，進一步完善年級主任、教研組長負責制，優化職能處室設置，提高工作管理效能。13.校園管理更加精致，財務管理、資產管理更加規范、節約、高效；“三防”措施到位，無安全責任事故發生，校園和諧穩定，文明有序，后勤服務保障到位。14.繼續實施“美麗學?！惫こ蹋懊利惤淌摇薄懊利愞k公室”建設加速推進，不斷豐富內涵，提升品位。三、工作舉措(一)教師發展——“師德”“師能”“師智”,齊頭并重1.抓實師德建設。開展“做黨和人民滿意的好教師”行動，組織“四個引路人”大討論。繼續推出教師“美德善行榜”,引導廣大教師爭做“四有”好老師。注重師德考核和監督，嚴肅查處有償家教、體罰或變相體罰學生、收受禮品禮金等違規行為，堅決實行師德“一票否決制”。政教處要強化過程管理，定期召開師德專題會議，發現問題，研究策略，及時采取必要措施加以糾正，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。工會要會同團委、少先隊部開展志愿者服務活動，開展黨員教師義工進社區活動，要進一步深化“巾幗文明示范崗”的創建活動，開展“工人先鋒號”等示范崗位的創建。2.引領專業成長。一是繼續抓好課題研究，用好省市各級培訓資源，通過“走出去、請進來”的方式，有計劃地組織教師參加各級培訓。二是繼續做實校本培訓。本學期，學校將以提升教師的品位、境界和教育教學實踐智慧，提高教師的教育教學能力為目的，以“專業引領、自主研修、同伴互助、評比促進”為研修模式，開展校本培訓活動，引領教師更新教育理念，拓寬教育視野，實現專業成長。3.提升文化內涵。扎實開展教師讀書活動，常態化開展青年教師讀書會活動，鼓勵教師多讀書，讀好書。建立教師讀書交流機制，引導教師寫讀書筆記，教學手記。通過“聊書時空”“你薦我讀”“讀書報告會”等形式讓教師享受讀書與成長的快樂，讓閱讀成為教師的生活習慣。4.搭建成長平臺。組織教師參加教師基本功競賽，開展青年教師課堂教學競賽。本學期，學校將加強對全體教師的基本訓練，并分步對部分項目進行過關比賽，要舉行鋼筆字、粉筆字的過關賽和學科命題比賽。加大骨干教師培養力度，與名師工作室開展形式多樣的教學研討活動，組織教學開放日活動，組織與共同體學校的“同題異構”活動，努力為教師創設成長發展的平臺，促進骨干教師的成長，不斷壯大學校三級骨干教師隊伍。5.強化干部考核。樹立真抓實干、敢想敢干、團結高效的工作作風，強化“管理就是服務”的意識。堅持有管有理、管導結合，做到尊重人格、理順人情、集中人智、凝聚人心，積極營造有利于教師成名成家、學生成人成才的環境和氛圍。學校領導要在廉潔奉公、拒腐防變方面做出表率，積極營造清正廉潔的校園文化氛圍。(二)教學質量——“課題”“課程”“課堂”,三課聯動本學期，學校將從“課題”“課程”“課堂”三方面繼續推進教育教學研究，繼續實施素質教育工程，構建區域推進展示和學校微創新激勵兩大機制，全面推進素質教育，努力提高教育教學質量。1.“課題”是方向。教科室、各課題負責人要規范、高效做好省市課題的規劃研究、結題工作。要加強省市級課題的研究，鼓勵教師撰寫論文和課題研究接軌，加強研究成果在教育實踐中的轉化與應用，努力打造一批有地區影響力的教科研品牌。2.“備課”是突破。本學期，我們將進一步規范備課管理制度，加強對教師備課文本的管理與指導。集體備課制度將進一步明晰，做到規范計劃、注重過程、強化效果、及時反饋，以更加務實的備課推動教學改革的深入與教學質量的提升。3.“研究”是關鍵。缺乏研究氣質的教學研討活動，其對教學水平、技藝及質量的提升極為有限。學校將依托一人一課、好課漂流、微課建設、小專題研討等多種形式，進一步深化課堂教學研究，以研究促進教師的專業發展。加強對“自主課堂”教學模式的研究，并逐步形成一定的理論體系。4.“推門”是保障。領導預約聽課、推門聽課，教師隨堂聽課、組內切磋是學校課堂常規管理的一貫做法。本學期，學校將進一步規范制度、強化管理、創新形式、提高實效，將這一有效措施繼續發揚光大。教務處要做好整體部署，以巡課、聽課為抓手，加強對教師日常教學行為的管理與促進。5.“觀摩”是促進。優質課的打磨歷來是青年教師成長的重要平臺。要重視“青藍工程”師徒結對活動，教務處、教科室以及各教研組、備課組，要協助青年教師從選題、備課、聽課、議課、修改、完善等各個環節著手，幫助青年教師上好每一節觀摩課，力爭做到節節高品位、課課高質量、個個高素質，以此展示學校教學的風采，也提升更多青年教師在省市的影響力和知名度。6.“質量”是目的。教學研究，旨在促進教學質量的提升。本學期，我們將遵循“抓兩頭帶中間”的戰略思路。一是做好中小學起始年級學生的常規及習慣教育，為他們更好地融入學習生活奠定基礎。二是六年級畢業班的教學質量工作要常抓不懈。校長室、教務處要聯合畢業班教師加強研究、分析，通過提高畢業班工作的科學性，提升畢業班的教學質量。要充分制定切實可行的方案，將有限時間用在刀刃上，苦干加巧干，力爭取得更加優異的成績。(三)德育創新——“學校”“家庭”“社區”,多措并舉1.建設“精神引領平臺”。建立黨組織主導、校長負責、群團組織參與、家庭社會聯動的德育工作機制。全面推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。加強學生“三格”(性格、品格、人格)教育，建立符合本校實際的學生核心素養體系。結合“學雷鋒日”、“清明節”、“五四青年節”、“勞動節”等重大節日，開展法制教育、國防教育、革命傳統教育等活動。深入開展“八禮四儀”主題教育活動，舉行三年級成長禮、八年級青春儀式，進一步提高中小學生的思想道德素質和文明禮儀素養，引導學生崇德向善，崇尚文明。2.建設“身心健康平臺”。深入貫徹《“健康中國2030”規劃綱要》,實施青少年體質健康促進計劃，確保學生校內每天體育活動時間不少于1小時。實施校園足球水平提升工程和校園啦啦操推廣計劃。積極參加健康促進學校爭創活動，強化學校心理健康咨詢室工作、開展班主任心理健康教育培訓以及學生心理普測全覆蓋工程。3.建設“實踐創新平臺”。拓展“社會大課堂”教育計劃，與社會相關部門聯系，用好開心農場、城市公園、百蔚農場等校內外素質教育實踐基地，組織學生參加科技活動、生產勞動、志愿服務等活動，發揮學校與社會的教育互助功能。(四)學生素養——“自主”“合作”“創新”,協同發展1.強化科技教育。堅定不移地抓好科技教育建設，把科技教育貫穿在青少年成長成才的各個階段。依托青少年科技園，對學生進行科學普及教育，定期開展科普知識競賽，不斷豐富科技教育的內涵，。在總結原有成功經驗的基礎上，繼續打造“三模”、“電子百拼”、“小機器人”等以科技為主要特色的學生社團，并積極參與省市級各項賽事，使學?？萍继厣逃賱撔碌呐_階。2.推進社團建設。各學部要繼續深化社團活動，認真組織教師挖掘“社團活動”課程資源，努力探索“微社團”的組織與實施，將社團活動推向科學化、課程化、系列化、小型化。學校將加強社團活動的過程性管理，擬定各社團評價考核方案，通過現場觀摩、實物展示、匯報表演等形式，向社團課堂陣地要質量。3.加強藝術教學。中小學部各學段要著手建立美術創意工作室，為學生藝術素養的提升提供平臺。充分利用美苑、藝術長廊等美育陣地，挖掘社團活動成果，對其中的作品定期更新。以“美麗學?！眲摻槠鯔C，將創意美術融入學?，F有的景觀文化，打造濱校藝術特色。開齊上足教好各類藝術課程，努力讓每個學生都有一個愛好，都有一項特長。本學期，中小學教務處要精心組織合唱、書畫、誦讀等各類比賽，中小學合唱團要積極參加市藝術節，培養一批基本功扎實、有發展潛力的“小小藝術家”。4.開展“節文化”活動。形式多樣的“節文化”可以豐富學生的課余生活，發展他們的個性特長。本學期，學校要開展好讀書節、科技節等活動，重點舉辦好學校第三屆藝術節暨素質教育五年發展成果展，各部門要提前策劃，精心準備，通力合作，確保活動取得圓滿成功。(五)學校管理——“制度化”“民主化”“精致化”,融為一體1.優化管理機制。制定新一輪《學校五年規劃》,進一步完善《獎勵性績效考核方案》《教職工崗位聘任辦法》等規章制度。積極探索創新管理模式，推行教研組、年級組雙線管理負責制，推行間周年級組例會制度、教研組例會制度，著手開發建設學校數字化管理平臺，提升管理效能。2.強化安全管理。健全安全工作領導小組，建立一整套校園值班制度和應急預案，明確各個時段和崗位安全管理責任人，扎實做好安全“日查、周結、月報”工作。扎實抓好安全防范，落實校園“三防”措施。積極開展學生安全教育工作，充分利用安全教育平臺開展安全教育活動，定期進行安全疏散演練，進一步增強學生安全防護意識。3.規范后勤管理。繼續加強“美麗學?！苯ㄔO，強化專用教室使用管理，健全各專用教室使用的過程性檔案，及時將信息上傳省資產與裝備管理信息系統。加強食堂管理，保障師生的飲食安全，努力爭創***省飲食健康示范單位。加強財務管理，落實中央八項規定，嚴格按照要求控減支出，堅決杜絕先支后報的現象，定期進行校務公開，提高經費使用透明度，合理用好公用經費，不斷改善辦學條件，保證將有限的資金用于教育教學和學校發展上。四、主要活動安排：二月份：1、學習市教研室教學教研工作計劃，制訂學校教學教研工作計劃。2、教研組、教師個人工作計劃及教研組長專題會。3、各絡教研培訓。4、籌備全市語文青年教師素養大賽。三月份：1、開展語數學科同課異構活動2、制作綜合實踐活動錄像課3、各年級經典誦讀活動抽查4、抽查全校學生作業規范情況5、教師素養大賽之一：朗讀比賽四月份：1、

全市第二屆數學教師群體協作主題研究活動比賽2、

綜合實踐活動錄像課比賽3、

教師素養大賽之二：各學科現場抽簽講課比賽4、

期中自查5、

觀摩全國數學賽課活動6、

籌備xx省