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文檔簡介
辦公室主任離職申請書甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條離職原因及生效日期a.乙方因個人原因提出離職申請。b.離職申請自本合同簽訂之日起生效。c.乙方應在離職前完成所有工作交接，確保工作順利進行。d.乙方應在離職前一個月向甲方提出書面離職申請。第二條工作交接a.乙方應在離職前將所有工作資料、文件、設備等移交給指定的接替人員。b.乙方應協助接替人員熟悉工作內容，確保工作連續性。d.乙方應確保交接過程中不泄露公司任何商業秘密。第三條離職補償a.甲方應按照國家相關法律法規和公司規章制度，給予乙方相應的離職補償。b.離職補償的具體金額由雙方協商確定。c.乙方應在離職后一個月內與甲方辦理離職手續，領取離職補償。d.乙方在離職后不得以任何形式向甲方索要額外補償。第四條保密條款a.雙方對本合同內容以及工作中所涉及的公司商業秘密負有保密義務。b.乙方在離職后不得泄露公司任何商業秘密，包括但不限于、技術資料、財務數據等。c.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。d.甲方有權采取一切合法手段保護自身權益。第五條合同解除a.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。b.如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。c.合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關事宜。d.合同解除不影響雙方已履行義務的履行。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。c.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______簽訂日期
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