外籍老人務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（務工人員）：____________________

鑒于：

甲方因工作需要，需聘請乙方為外籍老人務工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，但應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的場所內，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按月支付。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、津貼等。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.甲方在以下情形下，可以解除合同：

（1）甲方因經營困難，確需裁員；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規，給甲方造成重大損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方護照復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外籍老人務工人員）：____________________

丙方（勞務派遣機構）：____________________

鑒于：

甲方因工作需要，需聘請外籍老人務工，為保障甲方的合法權益，提高工作效率，甲乙雙方同意通過丙方進行勞務派遣。現甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，但應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的場所內，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按月支付。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、津貼等。

五、丙方責任與義務

1.丙方應依法為乙方辦理勞動合同關系，并簽訂書面勞動合同。

2.丙方應確保乙方符合國家規定的健康標準，并提供必要的職業培訓。

3.丙方應負責乙方的工資發放、社會保險繳納等工作。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并提出改進意見。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應保證乙方工資待遇不變。

3.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或合同約定時，要求丙方解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方不得擅自離職，如有違約行為，應賠償甲方相應損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方護照復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

甲方權益主導目的與意義：

1.明確甲方在勞務派遣過程中的權益，確保甲方對乙方工作的監督和管理。

2.提高甲方工作效率，降低人力資源成本。

3.保障甲方在乙方違約時的權益，降低風險。

第三方介入意義與目的：

1.丙方作為勞務派遣機構，負責乙方的人力資源管理，減輕甲方負擔。

2.通過丙方，甲方可以更好地了解乙方的工作表現，為乙方提供職業發展機會。

3.丙方在合同履行過程中，監督乙方遵守國家法律法規，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外籍老人務工人員）：____________________

丙方（勞務派遣機構）：____________________

鑒于：

甲方因項目需求，需聘請外籍老人進行技術指導與支持，為保障乙方的合法權益和職業發展，甲乙雙方同意通過丙方進行勞務派遣。現甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，但應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的項目現場，擔任技術指導與支持工作。

2.乙方應按照甲方的要求，提供專業技術服務，確保項目順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按月支付。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、津貼等。

五、丙方責任與義務

1.丙方應依法為乙方辦理勞動合同關系，并簽訂書面勞動合同。

2.丙方應確保乙方符合甲方項目要求，并提供必要的職業培訓。

3.丙方應負責乙方的工資發放、社會保險繳納等工作。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方支付合理的工資待遇和福利。

3.乙方有權要求甲方提供職業發展機會和培訓。

4.乙方應按照甲方要求，提供高質量的技術服務。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除勞動合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資或福利；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方未按照約定提供職業發展機會和培訓。

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位或降低乙方工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方護照復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

乙方權益主導目的與意義：

1.明確乙方在勞務派遣過程中的權益，保障乙方在甲方項目中的職業發展和待遇。

2.通過合同條款，強化乙方的工作條件和權益保護，提高