勞動合同和上崗合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同a.合同期限①本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。②合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。b.工作內容①乙方應按照甲方要求，完成其分配的工作任務。②乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。c.工資待遇①乙方的基本工資為每月____元。②乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期。③乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。第二條上崗合同a.上崗時間①乙方應在合同簽訂之日起____個工作日內上崗。②乙方上崗后，應按照甲方要求，完成其分配的工作任務。b.培訓與考核①甲方應提供必要的崗位培訓，乙方應積極參加。②甲方對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權解除合同。c.工作環(huán)境與條件①甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。②甲方應提供必要的工作條件，確保乙方順利完成工作任務。第三條保密條款a.保密義務①雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。②雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.違約責任①如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。②如一方違反保密義務，給對方造成嚴重損失的，另一方有權解除合同。c.保密期限①本合同的保密期限為____年。第四條合同解除a.合同解除條件①雙方協(xié)商一致，可以解除合同。②乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。③甲方因經營需要，提前____個月通知乙方，可以解除合同。b.解除合同程序①雙方解除合同，應書面通知對方。②解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。c.解除合同后的責任①合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務。②合同解除后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。第五條爭議解決a.爭議解決方式①雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________。c.爭議解決費用①爭議解決費用由敗訴方承擔。第六條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方代表：______乙方