20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房私教教練聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身房名稱）1.2乙方（私教教練姓名）2.聘請目的與崗位2.1健身房名稱2.2乙方崗位2.3崗位職責3.聘請期限3.1起止日期3.2合同續簽條件4.工作時間與休息時間4.1工作時間4.2休息時間4.3調休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險與公積金6.教學設備與資源6.1健身房提供的教學設備6.2乙方個人教學資源7.教學內容與計劃7.1教學內容7.2教學計劃7.3教學效果評估8.培訓與進修8.1培訓機會8.2進修政策8.3培訓費用9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同后的處理12.合同附件12.1教學計劃示例12.2培訓計劃示例12.3教學效果評估標準13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署日期14.其他約定14.1通知方式14.2爭議管轄14.3合同份數及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身房名稱）：健身俱樂部1.2乙方（私教教練姓名）：2.聘請目的與崗位2.1健身房名稱：健身俱樂部2.2乙方崗位：私教教練2.3崗位職責：2.3.1負責為會員提供專業的健身指導和服務；2.3.2制定和執行會員的健身計劃；2.3.3參與健身房舉辦的各類健身活動；2.3.4維護健身房的教學秩序和環境衛生；2.3.5積極參與健身房的市場推廣和客戶關系維護。3.聘請期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續簽條件：3.2.1甲方在合同期滿前30日通知乙方是否續簽；3.2.2乙方工作表現良好，無嚴重違紀行為；3.2.3雙方就續簽條件達成一致。4.工作時間與休息時間4.1工作時間：4.1.1每周工作5天，每天工作8小時；4.1.2具體工作時間由甲方根據業務需要安排；4.1.3乙方應提前1小時到崗準備，遲到或早退按曠工處理。4.2休息時間：4.2.1每周休息1天，具體休息日由甲方安排；4.2.2每日工作期間，乙方享有1次短暫的休息時間；4.2.3乙方有權根據工作實際情況，向甲方申請調休。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為每月人民幣10,000元；5.1.2基本工資按月支付，每月10日為支付日。5.2績效獎金：5.2.1乙方每月可根據工作表現獲得一定比例的績效獎金；5.2.2績效獎金最高可達基本工資的20%。5.3加班工資：5.3.1乙方加班工資按照國家相關規定執行；5.3.2乙方加班需提前向甲方申請，經批準后方可加班。5.4社會保險與公積金：5.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；5.4.2社會保險和公積金的具體繳納比例按照國家相關規定執行。6.教學設備與資源6.1健身房提供的教學設備：6.1.1甲方提供各類健身器材，包括但不限于跑步機、橢圓機、啞鈴等；6.1.2甲方提供專業的健身指導書籍和視頻資料；6.1.3甲方提供必要的場地和設施，確保乙方教學工作的順利進行。6.2乙方個人教學資源：6.2.1乙方需具備一定的個人教學資源，如專業證書、教學資料等；6.2.2乙方應保持個人教學資源的更新和提升。7.教學內容與計劃7.1教學內容：7.1.1乙方應針對會員的年齡、性別、體質等因素，制定個性化的健身計劃；7.1.2教學內容應包括但不限于有氧運動、力量訓練、伸展運動等；7.1.3教學內容應結合會員的健身目標，進行合理搭配和調整。7.2教學計劃：7.2.1乙方應在每周初向甲方提交下周的教學計劃；7.2.2教學計劃應詳細列出教學內容、時間安排、會員分組等信息；7.2.3教學計劃應具備科學性、合理性和可操作性。7.3教學效果評估：7.3.1甲方定期對乙方教學效果進行評估；7.3.2評估內容包括會員滿意度、健身效果、教學態度等；7.3.3評估結果作為乙方績效考核和獎金發放的依據。8.培訓與進修8.1培訓機會8.1.1甲方為乙方提供年度培訓機會，包括專業知識和技能提升；8.1.2培訓內容根據行業發展趨勢和健身房需求制定。8.2進修政策8.2.1乙方可在工作滿一年后，根據個人發展需求申請進修；8.2.2進修期間，甲方可酌情給予工資補貼。8.3培訓費用8.3.1甲方承擔乙方年度培訓費用的80%；8.3.2乙方自行承擔剩余的20%。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方商業秘密、客戶信息、會員數據等；9.1.2乙方個人工作計劃、教學方案等。9.2保密期限9.2.1本合同終止后，保密期限為2年；9.2.2保密期限自合同終止之日起計算。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密條款，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；9.3.2乙方違反保密條款，甲方有權解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1無。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正；11.1.2甲方因經營需要，經乙方同意；11.1.3乙方因健康原因無法繼續履行合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方未續簽；11.2.2合同解除；11.3解除或終止合同后的處理11.3.2甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇。12.合同附件12.1教學計劃示例12.2培訓計劃示例12.3教學效果評估標準13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2甲方支付乙方保證金。13.2合同簽署日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方間的通知應以書面形式發送；14.1.2通知應以掛號信或特快專遞方式發送至對方提供的地址。14.2爭議管轄14.2.1本合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。14.3合同份數及效力14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方共同提供專業服務、咨詢、中介、擔保、保險或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方及其各自的關聯方。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：健身房設備采購、健身房運營管理咨詢、健身教練資質審核、健身會員服務咨詢、健身保險等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：16.1.1甲方或乙方需向對方提出第三方介入的書面申請；16.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入目的、服務內容、費用預算等。16.2同意與協商：16.2.1雙方應就第三方介入的事宜進行充分協商；16.2.2協商內容包括第三方服務的具體條款、費用分攤、責任劃分等。16.3介入實施：16.3.1第三方介入服務應在雙方達成一致后開始；16.3.2第三方應遵守雙方協商的條款，履行其服務義務。17.第三方的責任與義務17.1責任：17.1.1第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務；17.1.2第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任；17.1.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。17.2義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規及行業規范；17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；17.2.3第三方應按照合同約定，及時向甲方或乙方提供服務報告。18.第三方的責任限額18.1責任限額：18.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定；18.1.2責任限額應考慮第三方服務的性質、風險程度及服務費用等因素。18.2超額責任：18.2.1如第三方在提供服務過程中，造成甲方或乙方損失超過合同約定的責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任；18.2.2第三方應就超出部分的責任承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定；19.1.2第三方應向甲方提供服務報告，甲方有權對第三方的工作進行監督。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定；19.2.2第三方應向乙方提供服務報告，乙方有權對第三方的工作進行監督。19.3第三方與合同雙方：19.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守本合同的約定；19.3.2第三方與合同雙方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃示例說明：教學計劃示例應包含不同會員類型的訓練方案，以適應不同健身需求。2.培訓計劃示例要求：明確培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等，確保乙方培訓質量。說明：培訓計劃示例需涵蓋專業知識和技能提升的各個方面，以促進乙方職業發展。3.教學效果評估標準要求：制定評估會員健身效果的標準，包括體重、體脂、肌肉量等指標。說明：評估標準應具有科學性、客觀性，以便甲方對乙方教學工作進行有效評估。4.第三方介入協議要求：詳細列明第三方介入的目的、服務內容、費用、責任等條款。說明：第三方介入協議需明確各方的權利義務，確保第三方服務的順利進行。5.保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等條款，保護甲乙雙方的商業秘密。說明：保密協議有助于維護雙方的合法權益，防止商業秘密泄露。6.工作交接清單要求：詳細記錄乙方工作交接的內容、時間、責任人等，確保工作連續性。說明：工作交接清單有助于乙方離職或合同終止時，確保健身房運營不受影響。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付乙方工資或獎金，乙方有權要求支付及賠償損失。未提供合同約定的教學設備或資源，乙方有權要求甲方提供或賠償損失。2.乙方違約行為及責任認定未按照合同約定提供教學服務，甲方有權要求乙方提供或賠償損失。未經甲方同意，擅自離職，乙方應賠償甲方相應的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按照合同約定提供服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。第三方泄露商業秘密，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任及賠償損失。示例說明：乙方未能按照教學計劃執行，導致會員滿意度下降，甲方有權要求乙方重新執行教學計劃或賠償損失。第三方在提供設備采購服務時，由于第三方原因導致設備延誤，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括賠償延遲使用設備造成的損失。全文完。2024年度健身房私教教練聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1健身房名稱1.2健身房地址1.3教練姓名1.4教練身份證號1.5教練聯系方式2.聘請內容2.1教練職責2.2教練課時2.3教練授課對象2.4教練授課時間3.教練待遇3.1基本工資3.2課時費3.3獎金及提成3.4社會保險及公積金4.教練考核4.1考核方式4.2考核內容4.3考核結果處理5.教練培訓與發展5.1培訓計劃5.2培訓費用5.3培訓考核6.教練保密6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.教練離職7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補償8.教練違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同附件12.1教練簡歷12.2教練資格證書12.3教練培訓記錄13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1健身房名稱：健身有限公司1.2健身房地址：省市區路號1.3教練姓名：1.4教練身份證號：110101199003071.5教練聯系方式：138xxxx56782.聘請內容2.1教練職責：負責為健身房會員提供專業私教服務，包括但不限于健身計劃制定、運動指導、健康管理咨詢等。2.2教練課時：每周工作5天，每天授課2小時，共計10課時。2.3教練授課對象：健身房會員，包括男性、女性及不同年齡層。2.4教練授課時間：根據會員預約時間靈活安排。3.教練待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月。3.2課時費：每課時人民幣200元。3.3獎金及提成：根據會員續費情況及教練個人業績，年終獎金最高可達人民幣5,000元。3.4社會保險及公積金：按照國家規定繳納。4.教練考核4.1考核方式：每月進行一次考核，包括會員滿意度調查、教練技能考核及專業知識測試。4.2考核內容：會員滿意度、授課技巧、專業知識、學員健康管理能力等。4.3考核結果處理：考核結果不合格者，需接受培訓及輔導，直至達到合格標準。5.教練培訓與發展5.1培訓計劃：健身房將為教練提供定期培訓，包括專業技能提升、健康管理知識、溝通技巧等。5.2培訓費用：健身房承擔培訓費用。5.3培訓考核：培訓結束后，教練需通過考核，方可取得相應證書。6.教練保密6.1保密范圍：涉及健身房商業秘密、會員個人信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責任：違反保密協議，將承擔相應的法律責任。7.教練離職7.1離職條件：教練因個人原因提出離職，需提前一個月向健身房提出書面申請。7.2離職程序：經健身房批準后，教練需按照規定辦理離職手續，包括交接工作、歸還物品等。7.3離職補償：根據工作年限及業績，健身房將給予一定離職補償。8.教練違約責任8.1違約情形：包括但不限于未按合同規定提供服務、泄露客戶信息、擅自離崗等。8.2.1按照合同規定支付違約金，違約金金額為合同未履行部分總金額的10%。8.2.2損害健身房聲譽或造成經濟損失的，教練需承擔相應賠償責任。8.2.3因違約行為導致合同解除的，教練不得要求健身房支付任何賠償或補償。9.合同解除9.1.1教練嚴重違反合同規定，經書面警告后仍未改正。9.1.2健身房因經營需要調整業務，且與教練協商一致解除合同。9.1.3教練因個人原因無法繼續履行合同，且經健身房同意。9.2解除程序：任何一方要求解除合同，應提前30日以書面形式通知對方，并說明解除理由。9.3解除責任：合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務，包括但不限于交接工作、歸還物品等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構：仲裁委員會。11.其他約定11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：任何一方不得擅自變更合同內容，變更內容需經雙方書面同意，并作為合同附件。11.3合同解除：本合同解除后，雙方應立即停止履行合同規定的義務。11.4合同終止：本合同終止后，雙方應按照約定處理剩余業務及財務事宜。12.合同附件12.1教練簡歷：附教練個人簡歷一份，包括教育背景、工作經歷、專業技能等。12.2教練資格證書：附教練相關資格證書復印件一份，如健身教練證、急救證等。12.3教練培訓記錄：附教練參加健身房培訓的記錄一份，包括培訓時間、內容、考核結果等。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：省市區路號健身有限公司13.3簽署人員：甲方（健身房）代表：X乙方（教練）代表：X14.合同附件清單14.1教練簡歷14.2教練資格證書14.3教練培訓記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業服務、咨詢、代理或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2.1教練的招聘與選拔，由第三方人力資源公司或中介機構協助。15.2.2教練的培訓與資格認證，由第三方培訓機構提供。15.2.3教練的保險代理，由第三方保險代理公司提供。15.2.4教練的財務結算，由第三方支付平臺或財務公司協助。16.第三方的責權利16.1責任：第三方在履行其職責過程中，應遵守相關法律法規和本合同約定，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。16.2權利：第三方有權根據合同約定收取服務費用，并享有合同中約定的其他權利。16.3利益：第三方在提供專業服務的過程中，有權獲得合理的報酬，并享有合同中約定的其他利益。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1甲乙雙方與第三方之間的關系是基于本合同的約定，第三方不參與甲乙雙方的合同權利義務關系。17.2甲乙雙方應確保第三方充分了解其權利義務，并要求第三方在合同履行過程中遵守相關法律法規和本合同約定。18.第三方的責任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因過錯造成甲乙雙方損失的，其責任限額為本合同總金額的10%。18.2如第三方因不可抗力導致合同無法履行，其責任限額為實際發生損失的50%。18.3第三方的責任限額包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、合同違約金等。19.第三方介入的具體條款19.1教練招聘與選拔：19.1.1第三方人力資源公司或中介機構負責招聘與選拔教練，并根據甲乙雙方的要求進行初步篩選。19.1.2第三方應向甲乙雙方提供詳細的招聘報告，包括應聘者信息、面試評價等。19.1.3教練的最終聘用決定由甲乙雙方共同商定。19.2教練培訓與資格認證：19.2.1第三方培訓機構負責為教練提供專業培訓，并頒發相應資格證書。19.2.2培訓費用由甲乙雙方共同承擔，具體金額根據培訓內容和時長確定。19.3教練保險代理：19.3.1第三方保險代理公司負責為教練購買相關保險，包括但不限于意外傷害險、醫療保險等。19.3.2保險費用由甲乙雙方共同承擔，具體金額根據保險種類和保險期限確定。19.4教練財務結算：19.4.1第三方支付平臺或財務公司負責協助甲乙雙方進行教練的工資支付和財務結算。19.4.2財務結算費用由甲乙雙方共同承擔，具體金額根據結算方式和服務內容確定。20.第三方的違約責任20.1第三方在履行本合同過程中，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。20.2第三方的違約責任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失和合同違約金。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：詳細記錄教練的個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能、培訓經歷等。2.教練資格證書要求：提供教練所持有的相關資格證書的復印件，如健身教練證、急救證等。說明：證書用于證明教練具備相應的專業技能和資質，符合合同規定的任職條件。3.教練培訓記錄要求：記錄教練參加健身房培訓的時間、內容、考核結果等信息。說明：培訓記錄用于評估教練的專業成長和培訓效果，作為合同履行的依據。4.教練考核報告要求：記錄每月教練考核的結果，包括會員滿意度、授課技巧、專業知識等方面。說明：考核報告用于評估教練的工作表現和業績，作為合同履行的監督和評估依據。5.第三方合作協議要求：明確第三方提供服務的具體內容、費用、責任等。說明：合作協議用于規范第三方與甲乙雙方之間的關系，確保合同履行的合法性。6.第三方服務費用清單要求：詳細列出第三方提供服務的費用構成，包括但不限于培訓費、保險費、財務結算費等。說明：費用清單用于甲乙雙方明確支付給第三方的費用，確保合同的透明度。7.教練離職交接清單要求：記錄教練離職時的工作交接情況，包括但不限于物品、資料、客戶信息等。說明：交接清單用于確保教練離職后，健身房業務的連續性和客戶信息的保密性。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按合同規定提供服務或私自調整課時安排。泄露會員信息或違反保密協議。擅自離崗或未履行請假手續。未按時完成培訓或考核不合格。因個人原因導致合同無法履行。2.教練違約責任認定標準教練未按合同規定提供服務或私自調整課時安排，每次違約扣減一個月基本工資。泄露會員信息或違反保密協議，一次性賠償健身房人民幣10,000元。擅自離崗或未履行請假手續，每次違約扣減一個月基本工資。未按時完成培訓或考核不合格，給予警告，并要求在規定時間內完成培訓或考核。因個人原因導致合同無法履行，根據實際損失賠償健身房相應金額。3.第三方違約行為未按合同規定提供服務或質量不符合要求。泄露客戶信息或違反保密協議。服務費用計算錯誤或未按時支付費用。未履行合同約定的其他義務。4.第三方違約責任認定標準第三方未按合同規定提供服務或質量不符合要求，一次性賠償甲乙雙方人民幣5,000元。泄露客戶信息或違反保密協議，一次性賠償甲乙雙方人民幣10,000元。服務費用計算錯誤或未按時支付費用，按照錯誤金額的雙倍賠償。未履行合同約定的其他義務，按照實際損失賠償甲乙雙方相應金額。全文完。2024年度健身房私教教練聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯系方式1.4健身房名稱1.5健身房法定代表人1.6健身房聯系方式2.教練職責與權限2.1教練職責2.2教練權限2.3教練義務3.教練工作內容3.1教練上課時間安排3.2教練課程內容3.3教練學員管理4.教練薪酬與福利4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3薪酬調整4.4福利待遇5.教練培訓與發展5.1教練培訓計劃5.2教練職業發展6.教練考勤與請假6.1教練考勤制度6.2教練請假制度7.教練離職與違約責任7.1教練離職程序7.2教練違約責任8.教練保密與知識產權8.1教練保密義務8.2知識產權歸屬9.合同期限與續約9.1合同期限9.2合同續約10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件內容13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：056781.3教練聯系方式：138000000001.4健身房名稱：陽光健身俱樂部1.5健身房法定代表人：1.6健身房聯系方式：139000000002.教練職責與權限2.1教練職責：2.1.1負責制定學員訓練計劃，并根據學員進度調整計劃。2.1.2指導學員進行訓練，確保訓練安全有效。2.1.3定期與學員溝通，了解學員訓練效果和需求。2.1.4參與健身房組織的各類活動。2.2教練權限：2.2.1擁有對學員進行個性化指導的權限。2.2.2參與健身房課程設計和管理。2.2.3對學員的訓練進度和效果進行評估。3.教練工作內容3.1教練上課時間安排：3.1.1上課時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.1.2每周安排5節私教課程，每節課時為60分鐘。3.2教練課程內容：3.2.1課程內容包括力量訓練、有氧運動、柔韌性訓練等。3.2.2根據學員需求和身體條件，定制個性化訓練計劃。3.3教練學員管理：3.3.1建立學員檔案，記錄學員訓練情況。3.3.2定期與學員進行溝通，了解訓練效果和需求。4.教練薪酬與福利4.1薪酬標準：4.1.1基本工資：每月8000元。4.1.2額外提成：根據學員續費情況，每成功續費一名學員，獲得500元提成。4.2薪酬支付方式：4.2.1每月15日前支付上個月薪酬。4.3薪酬調整：4.3.1根據年度考核結果，可進行薪酬調整。4.4福利待遇：4.4.1免費使用健身房設施。4.4.2每年享受帶薪休假5天。5.教練培訓與發展5.1教練培訓計劃：5.1.1每年至少參加2次專業培訓。5.1.2健身房提供培訓費用。5.2教練職業發展：5.2.1提供晉升機會，如高級教練、教練組長等職位。6.教練考勤與請假6.1教練考勤制度：6.1.1按時打卡，不得遲到早退。6.1.2如有特殊情況，需提前向健身房請假。6.2教練請假制度：6.2.1請假需提前一天向健身房提出申請。6.2.2請假期間，不得安排其他學員補課。7.教練離職與違約責任7.1教練離職程序：7.1.1提前一個月向健身房提出書面離職申請。7.1.2離職前完成交接工作。7.2教練違約責任：7.2.1教練違反合同約定，需承擔相應違約責任。7.2.2教練離職后，不得在競爭對手處工作。8.教練保密與知識產權8.1教練保密義務：8.1.1教練需對健身房的商業秘密、客戶信息等保密內容嚴格保密。8.1.2未經健身房同意，不得泄露任何保密信息。8.1.3教練離職后，仍需遵守保密義務。8.2知識產權歸屬：8.2.1教練在任職期間所創作的培訓資料、教學方法等知識產權歸健身房所有。8.2.2教練不得將上述知識產權用于其他商業用途。9.合同期限與續約9.1合同期限：9.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同續約：9.2.1本合同期滿前一個月，雙方可協商續約。9.2.2續約條件與原合同相同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教練嚴重違反合同約定，健身房有權解除合同。10.1.2健身房因經營需要，可提前一個月通知教練解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協商一致，可提前終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.1.3仲裁地點為雙方所在地。11.2爭議解決機構：11.2.1爭議解決機構為市仲裁委員會。12.其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括教練簡歷、培訓證書等。12.2合同附件內容：12.2.1教練簡歷需包括個人基本信息、教育背景、工作經歷等。12.2.2培訓證書需為正規機構頒發的教練資格證書。13.合同生效與通知13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。13.2通知方式：13.2.1任何一方通知對方，應以書面形式進行，并送達對方指定的地址。14.合同附件14.1教練簡歷14.2教練培訓證書14.3教練健康證明14.4健身房設施使用規定14.5教練工作手冊第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現合同目的，經甲乙雙方同意，由第三方提供相關服務、協助或擔保的行為。1.2.1提供技術支持或專業服務的第三方；1.2.2承擔擔保責任的第三方；1.2.3介人調解或仲裁的第三方；1.2.4其他經甲乙雙方認可的第三方介入形式。2.第三方的責任與權利2.1.1根據合同約定，獲得相應的報酬或補償；2.1.2在介入過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助；2.1.3對甲乙雙方的行為有監督權，以確保合同履行。2.2.1按照合同約定，提供優質的服務或協助；2.2.2在介入過程中，保持中立，不偏袒任何一方；2.2.3對因自身原因導致的合同履行障礙，承擔相應的責任。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，明確第三方介入的目的、范圍和期限。3.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，約定雙方的權利和義務。3.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，共同保障合同履行。4.第三方責任限額4.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因導致合同履行障礙，其責任限額如下：4.1.1第三方因提供的技術支持或專業服務不符合約定，導致合同履行障礙，責任限額為第三方報酬的10倍；4.1.2第三方因擔保責任未能履行，導致合同履行障礙，責任限額為擔保金額的10倍；4.1.3第三方在介入過程中，因故意或重大過失導致合同履行障礙，責任限額由甲乙雙方協商確定。4.2第三方責任限額在簽訂書面協議時，由甲乙雙方與第三方共同約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方承擔的責任，甲方不得向乙方追償；5.1.2第三方對乙方承擔的責任，乙方不得向甲方追償。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方承擔的責任，乙方不得向甲方追償；5.2.2第三方對甲方承