天泵勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方的聘用。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙雙方同意，如乙方在合同期內表現良好，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________工作制。

2.乙方每周工作日為____________________，每天工作時間為____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，支付乙方工資，具體工資數額為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方每月支付乙方工資時間為____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件。

2.甲方應當采取必要的職業危害防護措施，保障乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險的；

（4）其他違反國家法律、法規的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

（5）____________________

（6）____________________

（7）____________________

（8）____________________

（9）____________________

（10）____________________

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作為第三方主體，承擔乙方在甲方工作期間的特定責任和義務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方主體）。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的行為承擔連帶責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙雙方同意，如乙方在合同期內表現良好，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________工作制。

2.乙方每周工作日為____________________，每天工作時間為____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，支付乙方工資，具體工資數額為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方每月支付乙方工資時間為____________________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供____________________等福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件。

2.甲方應當采取必要的職業危害防護措施，保障乙方的人身安全。

八、丙方責任和義務

1.丙方應對乙方在甲方工作期間的行為承擔連帶責任，包括但不限于：

（1）對乙方進行崗前培訓和職業技能培訓；

（2）監督乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題；

（4）對乙方違反合同約定或甲方規章制度的行為進行處理。

九、甲方權益及利益

1.甲方有權要求丙方承擔乙方在甲方工作期間因違反合同約定或甲方規章制度而產生的損失。

2.甲方有權要求丙方在乙方違約時，承擔相應的違約責任。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在乙方違約的情況下解除本合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十四、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體，介入本合同的主要意義和目的在于：

1.為甲方提供更加完善的勞動保障體系，降低用工風險。

2.提高乙方的工作素質和職業技能，促進甲方業務發展。

十五、甲方為主導的目的和意義

甲方在本合同中處于主導地位，主要目的和意義在于：

1.確保甲方在乙方工作中的權益得到充分保障。

2.通過對乙方和丙方的監督和管理，提高甲方整體運營效率。

3.促進甲方與乙方、丙方之間的合作關系，實現共贏。

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

丙方（第三方主體）簽字（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作為第三方主體，提供乙方在甲方工作期間的相關服務和支持。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方主體）。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的服務提供連帶責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙雙方同意，如乙方在合同期內表現良好，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________工作制。

2.乙方每周工作日為____________________，每天工作時間為____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，支付乙方工資，具體工資數額為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方每月支付乙方工資時間為____________________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供____________________等福利待遇。

七、丙方服務內容

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓和職業發展規劃；

（2）乙方工作期間的技能提升和培訓；

（3）乙方工作環境的改善和保障；

（4）乙方工作期間的心理健康和職業咨詢。

八、乙方權益及利益

1.乙方有權要求甲方和丙方履行合同約定的各項服務。

2.乙方有權要求甲方和丙方在乙方違約時，承擔相應的違約責任。

3.乙方有權要求甲方和丙方提供合同約定的福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險的；

（4）其他違反國家法律、法規的情形。

2.甲方在乙方違約的情況下，有權要求乙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權在甲方違約的情況下解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力