20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同：人力資源公司為企業提供人才招聘、培訓及薪酬管理的協議。本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務內容2.1人才招聘服務2.1.1招聘范圍和數量2.1.2招聘流程和時間安排2.1.3招聘費用和支付方式2.2培訓服務2.2.1培訓內容和要求2.2.2培訓時間和地點2.2.3培訓費用和支付方式2.3薪酬管理服務2.3.1薪酬體系設計2.3.2薪酬計算和支付2.3.3薪酬調整和福利政策3.服務期限和地點3.1服務期限3.2服務地點4.費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式和時間5.合同的履行和驗收5.1甲方義務和責任5.2乙方義務和責任5.3丙方義務和責任6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3丙方違約責任7.爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務和責任10.合同的生效、終止和續簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續簽條件11.其他條款11.1不可抗力11.2法律法規變化11.3合同的附件和附錄12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章13.合同簽訂日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務內容2.1人才招聘服務2.1.1招聘范圍和數量乙方向甲方提供符合甲方招聘需求的候選人名單，候選人的數量和崗位范圍詳見附件一。2.1.2招聘流程和時間安排乙方按照甲方的要求，執行招聘流程，確保甲方在規定的時間內完成招聘工作。具體流程和時間安排詳見附件二。2.1.3招聘費用和支付方式甲方向乙方支付的招聘費用包括服務費、候選人交通住宿費等，具體金額和支付方式詳見附件三。2.2培訓服務2.2.1培訓內容和要求乙方根據甲方的需求，制定培訓課程和教學大綱，培訓內容和要求詳見附件四。2.2.2培訓時間和地點乙方根據甲方的要求，安排培訓時間和地點，具體安排詳見附件五。2.2.3培訓費用和支付方式甲方向乙方支付的培訓費用包括培訓師費用、培訓材料費、場地費等，具體金額和支付方式詳見附件六。2.3薪酬管理服務2.3.1薪酬體系設計乙方根據甲方的行業特點和公司規模，為甲方設計合理的薪酬體系，詳見附件七。2.3.2薪酬計算和支付乙方協助甲方進行薪酬計算和支付工作，確保甲方員工按時領取薪酬，具體流程詳見附件八。2.3.3薪酬調整和福利政策乙方協助甲方制定薪酬調整政策和福利政策，確保甲方的薪酬福利體系具有競爭力，具體政策詳見附件九。第三條服務期限和地點3.1服務期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續簽。3.2服務地點乙方提供服務的地點為甲方所在地，除非甲方另有約定。第四條費用及支付方式4.1服務費用總額甲方向乙方支付的服務費用總額為人民幣【】，大寫：【】，詳見附件十。4.2費用支付方式和時間甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用，具體支付方式詳見附件十一。第五條合同的履行和驗收5.1甲方義務和責任甲方應按照本合同約定的時間和要求，向乙方提供招聘需求、培訓需求和薪酬管理需求等相關信息，并按照約定的時間支付服務費用。5.2乙方義務和責任乙方應按照本合同約定的服務內容，向甲方提供高質量的服務，并按照約定的時間交付服務成果。5.3丙方義務和責任如有丙方參與本合同的履行，丙方應按照本合同約定的條件和方式，向甲方提供相關服務或協助。第六條違約責任6.1甲方違約責任甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。6.2乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.3丙方違約責任如有丙方參與本合同的履行，丙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決方式7.1協商解決甲乙雙方應通過友好協商的方式解決本合同履行過程中的爭議。7.2調解解決如協商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，甲乙雙方同意將爭議提交【】仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.4法律途徑解決如仲裁不成，甲乙雙方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟第八條合同的變更和解除8.1變更條件任何一方可以根據實際情況，提出變更本合同的條款，經雙方協商一致后，可以書面形式簽訂變更協議，作為本合同的附件。8.2解除條件(1)雙方協商一致解除本合同；(2)甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權解除本合同；(3)乙方未按照約定提供服務，甲方有權解除本合同；(4)因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權解除本合同。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的、不為公眾所知的、具有商業價值的信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、經營策略等。9.2保密期限雙方對保密信息的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止履行之日起五年內有效。9.3保密義務和責任雙方必須對保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。如違反保密義務，違約方應承擔相應的違約責任。第十條合同的生效、終止和續簽10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件(1)本合同有效期屆滿，雙方未書面續簽；(2)雙方協商一致解除本合同；(3)一方嚴重違約，對方有權解除本合同；(4)因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權解除本合同。10.3合同續簽條件本合同有效期屆滿前，如雙方有意續簽，應提前三個月書面通知對方，并按照本合同的條款進行續簽。第十一條其他條款11.1不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。11.2法律法規變化如本合同的簽訂、履行受法律法規影響，導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應按照法律法規的規定予以變更或解除本合同。11.3合同的附件和附錄本合同的附件和附錄是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________12.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽名）：____________乙方蓋章：____________12.3丙方簽字蓋章如有丙方參與本合同的履行，丙方代表（簽名）：____________丙方蓋章：____________第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期：【年】年【月】月【日】日。第十四條合同編號本合同編號：【】。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及說明15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監管機構等。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：(1)甲方或乙方根據合同約定，需要第三方提供專業服務；(2)甲方或乙方需要第三方進行評估、審計或監管；(3)甲方或乙方與第三方簽訂補充協議，約定第三方參與本合同的履行。16.第三方責任及義務16.1第三方責任第三方應按照本合同的約定，提供專業服務，并保證服務的質量和效果。第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。16.2第三方義務第三方應遵守本合同的約定，保守甲乙雙方的商業秘密，并按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務和協助。17.第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的權利義務關系，應在本合同及補充協議中進行明確。除非本合同另有約定，第三方對甲方不承擔任何合同義務。17.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的權利義務關系，應在本合同及補充協議中進行明確。除非本合同另有約定，第三方對乙方不承擔任何合同義務。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定第三方責任限額包括但不限于：(1)第三方提供的服務質量、效果及準確性；(2)第三方保守商業秘密的能力；(3)第三方提供的服務所產生的直接損失。18.2第三方責任限額的約定甲乙雙方應在合同中明確第三方責任限額，包括但不限于最高賠償金額、賠償范圍等。如雙方未能在合同中明確約定，則第三方對甲乙雙方不承擔任何賠償責任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同變更如第三方介入導致本合同內容發生變更，甲乙雙方應簽訂補充協議，對變更內容進行明確。19.2第三方介入后的合同解除如第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方有權解除本合同，并根據本合同約定承擔相應的違約責任。20.第三方介入后的爭議解決如第三方介入導致本合同履行過程中產生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。如協商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。21.第三方介入后的合同續簽如第三方介入導致本合同續簽時發生變更，甲乙雙方應在續簽協議中明確變更內容。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務具體需求表本附件詳細列出甲方所需招聘的崗位、人數、崗位要求等信息，以便乙方根據需求進行招聘工作。附件二：培訓課程安排及教學大綱本附件詳細列出乙方應提供的培訓課程內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件三：薪酬體系設計方案本附件詳細列出乙方應設計的薪酬體系，包括薪酬結構、薪酬水平、福利政策等。附件四：服務費用支付明細表本附件詳細列出甲方應支付給乙方的服務費用明細，包括服務費、培訓費、招聘費等。附件五：培訓場地及設備要求本附件詳細列出乙方進行培訓時所需的場地、設備及材料等。附件六：第三方服務提供商名單及資質本附件列出甲方同意乙方引入的第三方服務提供商名單，包括第三方服務提供商的資質證明等。附件七：不可抗力事件確認書本附件用于確認雙方在合同履行過程中遇到不可抗力事件的情況及處理方式。附件八：保密信息清單本附件詳細列出雙方在合同履行過程中需要保密的信息，包括商業秘密、技術秘密等。附件九：爭議解決方式確認書本附件用于確認雙方在合同履行過程中發生的爭議解決方式，包括協商、調解、仲裁等。附件十：合同續簽條件及流程本附件詳細列出合同續簽的條件、流程及續簽協議的內容。說明二：違約行為及責任認定：22.1甲方未按照約定支付服務費用甲方未按照本合同約定支付服務費用的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內未能支付服務費用，則構成違約。乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金及賠償因違約導致的損失。22.2乙方未按照約定提供服務乙方未按照本合同約定提供服務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未能在約定時間內完成招聘工作，則構成違約。甲方有權要求乙方支付違約金及賠償因違約導致的損失。22.3第三方未按照約定提供服務第三方未按照本合同約定提供服務的，應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如果第三方未能按照約定提供培訓服務，則構成違約。甲方或乙方有權要求第三方支付違約金及賠償因違約導致的損失。22.4甲方未按照約定履行義務甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能按照約定提供招聘需求信息，則構成違約。乙方有權要求甲方支付違約金及賠償因違約導致的損失。22.5乙方未按照約定履行義務乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未能按照約定提供培訓服務，則構成違約。甲方有權要求乙方支付違約金及賠償因違約導致的損失。全文完。2024年度人力資源服務合同：人力資源公司為企業提供人才招聘、培訓及薪酬管理的協議。1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（企業）名稱、地址、聯系方式及代表人1.2乙方（人力資源公司）名稱、地址、聯系方式及代表人1.3甲方乙方的權利和義務第二條服務內容與范圍2.1人才招聘2.1.1招聘職位及人數2.1.2招聘渠道和方式2.1.3招聘時間及進度2.2員工培訓2.2.1培訓內容與課程安排2.2.2培訓時間、地點及費用2.2.3培訓效果評估2.3薪酬管理2.3.1薪酬體系設計2.3.2薪酬核算與發放2.3.3薪酬調整及激勵機制第三條服務期限與費用3.1服務期限3.1.1合同生效日期3.1.2合同到期日期3.1.3合同續約條款3.2服務費用3.2.1費用計算方式3.2.2費用支付時間及方式3.2.3費用調整條款第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務4.2乙方的權利與義務第五條保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條違約責任與爭議解決6.1違約行為及責任6.2爭議解決方式6.3法律適用及管轄第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件第八條附則8.1合同附件8.2合同生效條件8.3合同續約條件第九條其他約定9.1甲方乙方的聯系人與聯系方式9.2合同的傳遞與生效9.3合同的保管與復印件第十條甲方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2甲方聯系人簽字第十一條乙方簽字蓋章11.1乙方簽字蓋章11.2乙方聯系人簽字第十二條合同簽署日期第十三條合同編號第十四條附件14.1人才招聘方案14.2培訓計劃14.3薪酬管理體系14.4相關法律法規第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（企業）名稱：X公司，地址：X，聯系方式：X，代表人：X。1.2乙方（人力資源公司）名稱：X人力資源公司，地址：X，聯系方式：X，代表人：X。1.3甲方乙方依據本合同約定，各自享有相應的權利和承擔相應的義務。第二條服務內容與范圍2.1人才招聘2.1.1招聘職位：X職位，人數：X人。2.1.2招聘渠道：通過招聘網站、社交媒體、校園招聘等方式進行。2.1.3招聘時間：自合同生效之日起，X時間內完成招聘任務。2.2員工培訓2.2.1培訓內容：根據甲方需求，提供相應的職業技能、團隊建設、企業文化等方面的培訓。2.2.2培訓時間、地點：根據實際情況確定，培訓費用由甲方承擔。2.2.3培訓效果評估：通過問卷調查、考核評分等方式對培訓效果進行評估。2.3薪酬管理2.3.1薪酬體系：根據甲方行業特點和公司規模，為甲方設計合理的薪酬體系。2.3.2薪酬核算與發放：按照薪酬體系規定，每月進行薪酬核算并發放。2.3.3薪酬調整及激勵機制：根據員工績效、市場行情等因素，定期進行薪酬調整，并設立激勵機制。第三條服務期限與費用3.1服務期限3.1.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。3.1.2合同到期日期：自合同生效之日起，為期一年。3.1.3合同續約：雙方在合同到期前一個月內，達成續約意向的，可以續約。3.2服務費用3.2.1費用計算方式：根據甲方實際需求，按照乙方提供的服務項目和服務內容進行計算。3.2.2費用支付時間及方式：甲方應在合同生效后一個月內，支付乙方服務費用。3.2.3費用調整：雙方可以根據市場行情和服務內容的變化，協商調整服務費用。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1提供真實、準確、完整的招聘需求和相關信息。4.1.2對乙方提供的服務進行監督和評價，并提出合理建議。4.1.3按照約定支付服務費用，并及時提供相關資料。4.2乙方的權利與義務4.2.1按照約定提供人才招聘、培訓和薪酬管理服務。4.2.2保持與甲方的溝通，及時了解甲方需求，調整服務內容。4.2.3保護甲方的商業秘密和個人信息，不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1保密內容：包括但不限于甲方商業秘密、客戶信息、內部資料等。5.2保密期限：自雙方簽字蓋章之日起，直至合同終止。5.3違約責任：違反保密條款的一方，應承擔相應的違約責任。第六條違約責任與爭議解決6.1違約行為及責任6.1.1甲方未按照約定支付服務費用的，應支付違約金。6.1.2乙方未按照約定提供服務的，應承擔相應的違約責任。6.1.3其他違約行為及責任，按照本合同約定和法律法規的規定執行。6.2爭議解決方式：雙方發生爭議的，可以通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.3法律適用及管轄：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由X人民法院管轄。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更條件7.1.1合同變更需雙方協商一致，并書面確認。7.1.2合同變更內容應符合法律法規的規定。7.2合同解除條件7.2.1合同解除需雙方協商一致，并書面確認。7.2.2合同解除后，乙方應按照約定退還甲方已支付的服務費用。7.3合同終止條件7.3.1合同到期，雙方未續約的，合同自然終止。7.3.2雙方協商一致，書面確認終止合同。7.3.3法律規定或者雙方第八條附則8.1合同附件：包括人才招聘方案、培訓計劃、薪酬管理體系等相關文件。8.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同續約條件：合同到期前一個月內，雙方達成續約意向并簽訂書面續約協議的，可以續約。第九條其他約定9.1甲方乙方的聯系人與聯系方式：甲方聯系人：X，聯系電話：X；乙方聯系人：X，聯系電話：X。9.2合同的傳遞與生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3合同的保管與復印件：雙方應妥善保管本合同原件，不得擅自轉讓或者用于其他用途。未經對方同意，不得復印或者泄露合同內容。第十條甲方簽字蓋章10.1甲方簽字：10.2甲方蓋章：10.3甲方聯系人簽字：第十一條乙方簽字蓋章11.1乙方簽字：11.2乙方蓋章：11.3乙方聯系人簽字：第十二條合同簽署日期第十三條合同編號第十四條附件14.1人才招聘方案14.2培訓計劃14.3薪酬管理體系14.4相關法律法規第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入情形：包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方乙方可根據本合同履行需要，共同決定引入第三方。2.2甲方乙方可分別決定引入第三方，但需提前通知對方，并取得對方書面同意。2.3第三方介入需按照本合同約定的服務內容、范圍和期限進行。第三條第三方介入后的責任分配3.1第三方介入本合同的，視為對甲方乙方均有約束力。3.2第三方應按照約定提供服務，并對其提供的服務質量承擔責任。3.3甲方乙方向第三方支付費用，第三方直接向甲方乙方提供服務。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1甲方乙方向第三方提供必要的業務指導和監督，確保第三方服務符合甲方乙方需求。4.2第三方如未能按照約定提供服務，甲方乙方有權要求第三方承擔違約責任。4.3甲方乙方應與第三方簽訂附加協議，明確雙方的權利義務和責任限額。第五條第三方責任限額5.1第三方應以其自身名義對提供的服務承擔責任，且責任限額不得超出甲方乙方支付的費用。5.2第三方如因故意或過失導致甲方乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3甲方乙方不得要求第三方對間接損失或間接利益損失進行賠償。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方乙方的關系：第三方作為服務提供者，與甲方乙方建立合同關系。6.2第三方與中介方的關系：如第三方為中介推薦，第三方與中介方之間不存在直接的合同關系。6.3第三方與評估機構等的關系：第三方與評估機構等按照各自合同約定承擔責任。第七條第三方介入的合同變更、解除與終止7.1合同變更條件：如需變更第三方服務內容、范圍或期限的，甲方乙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2合同解除條件：如第三方未能按照約定提供服務，甲方乙方有權解除與第三方的合同。7.3合同終止條件：合同到期或雙方達成終止協議的，第三方介入的合同終止。第八條第三方介入的違約責任與爭議解決8.1第三方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2第三方與甲方乙方之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的法律適用及管轄9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入的合同爭議，由X人民法院管轄。第十條甲方簽字蓋章10.1甲方簽字：10.2甲方蓋章：10.3甲方聯系人簽字：第十一條乙方簽字蓋章11.1乙方簽字：11.2乙方蓋章：11.3乙方聯系人簽字：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘方案詳細要求和說明：該方案應包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程設計、面試安排等內容，以確保甲方能夠獲得符合需求的人才。附件2：培訓計劃詳細要求和說明：該計劃應包括培訓課程設置、培訓師資、培訓時間安排、培訓效果評估等內容，以確保乙方提供的培訓服務能夠滿足甲方的需求。附件3：薪酬管理體系詳細要求和說明：該體系應包括薪酬結構設計、薪酬核算方法、薪酬調整機制、激勵制度等內容，以確保乙方能夠有效地管理甲方的薪酬體系。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用的，視為違約。甲方應支付遲延支付的違約金，違約金計算方式為：違約金=應付款項×逾期支付天數×逾期支付利率。示例說明：如果甲方應于2024年1月1日支付服務費用，但遲至2024年1月31日支付，則甲方應支付違約金。2.乙方未按照約定提供服務的，視為違約。乙方應承擔未能提供服務的相應責任，包括但不限于重新提供服務或退還已收款項。示例說明：如果乙方未能在約定時間內完成招聘任務，則乙方應重新進行招聘或退還已收取的招聘費用。3.第三方未按照約定提供服務的，視為違約。第三方應承擔未能提供服務的相應責任，包括但不限于重新提供服務或退還已收款項。示例說明：如果第三方未能在約定時間內完成評估工作，則第三方應重新進行評估或退還已收取的評估費用。4.甲方乙方未履行合同約定的通知、協商義務的，視為違約。違約方應承擔因此給對方造成的損失賠償責任。示例說明：如果甲方未通知乙方即更改招聘需求，導致乙方無法按原計劃提供服務，則甲方應承擔因此給乙方造成的損失。5.因不可抗力導致一方無法履行合同的，不視為違約。遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。示例說明：如果因自然災害導致乙方無法按約定提供培訓服務，乙方應及時通知甲方，并盡力安排補課或調整培訓時間。全文完。2024年度人力資源服務合同：人力資源公司為企業提供人才招聘、培訓及薪酬管理的協議。2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務內容2.1人才招聘服務2.1.1招聘范圍2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.1.4招聘結果交付2.2培訓服務2.2.1培訓計劃2.2.2培訓師資2.2.3培訓時間2.2.4培訓地點2.2.5培訓效果評估2.3薪酬管理服務2.3.1薪酬體系設計2.3.2薪酬核算2.3.3薪酬發放2.3.4薪酬調整2.3.5薪酬保密3.服務費用及支付方式3.1服務費用3.1.1人才招聘費用3.1.2培訓費用3.1.3薪酬管理費用3.1.4費用調整3.2支付方式3.2.1甲方支付時間3.2.2甲方支付方式3.2.3乙方提供發票4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續約條款5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3丙方違約6.爭議解決6.1雙方協商解決6.2第三方調解6.3法律訴訟7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3泄露后果8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序9.合同的生效、終止與失效9.1生效條件9.2終止條件9.3失效條件10.其他條款10.1甲方權益保障10.2乙方權益保障10.3丙方權益保障11.附件11.1人才招聘方案11.2培訓計劃表11.3薪酬體系設計方案12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章13.合同日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務內容2.1人才招聘服務2.1.1招聘范圍根據甲方的需求，乙方負責在約定的范圍內進行人才招聘。2.1.2招聘流程乙方按照甲方的要求制定招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。2.1.3招聘時間乙方應在甲方約定的招聘時間內完成招聘任務。2.1.4招聘結果交付乙方應向甲方提供符合甲方要求的人才推薦名單，并協助甲方完成人員錄用手續。2.2培訓服務2.2.1培訓計劃乙方根據甲方的需求制定培訓計劃，包括培訓主題、課程設置、培訓周期等。2.2.2培訓師資乙方應保證培訓師資的質量，確保培訓效果達到甲方的要求。2.2.3培訓時間乙方應在甲方約定的培訓時間內完成培訓任務。2.2.4培訓地點乙方應根據甲方的要求安排培訓地點。2.2.5培訓效果評估乙方應對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估報告。2.3薪酬管理服務2.3.1薪酬體系設計乙方根據甲方的需求設計薪酬體系，包括薪酬結構、薪酬水平等。2.3.2薪酬核算乙方負責對甲方的員工薪酬進行核算。2.3.3薪酬發放乙方負責協助甲方按時發放員工薪酬。2.3.4薪酬調整乙方負責協助甲方進行薪酬調整。2.3.5薪酬保密乙方應保證薪酬信息的安全，不得泄露給無關人員。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用3.1.1人才招聘費用甲方應支付乙方的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.2培訓費用甲方應支付乙方的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.3薪酬管理費用甲方應支付乙方的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.4費用調整費用調整按照雙方另行約定的方式進行。3.2支付方式3.2.1甲方支付時間甲方應在合同約定的時間內支付服務費用。3.2.2甲方支付方式甲方可以選擇銀行轉賬、支票支付等方式支付服務費用。3.2.3乙方提供發票乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方提供合法的發票。第四條合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為：（起始日期）。4.2終止日期本合同的終止日期為：（終止日期）。4.3續約條款雙方同意，在本合同終止后，如甲方繼續需要乙方提供服務，可按照本合同約定的條件進行續約。第五條違約責任5.1甲方違約甲方違反合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2乙方違約乙方違反合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.3丙方違約丙方違反合同的約定，應承擔違約責任，向相關方支付違約金，并賠償因此給相關方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方協商解決雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2第三方調解如雙方協商不成，可向合同簽訂地的人民調解第八條保密條款7.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等，應予以保密。7.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后五年內有效。7.3泄露后果如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。第九條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同的，應提前三十天書面通知對方，并經雙方協商一致。8.2解除條件任何一方因客觀原因需要解除合同的，應提前六十天書面通知對方，并經雙方協商一致。8.3變更與解除的程序合同變更或解除應按照雙方約定的程序進行，未經雙方協商一致的變更或解除無效。第十條合同的生效、終止與失效9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件本合同在履行完畢、雙方協商一致或合同約定的終止條件出現時終止。9.3失效條件本合同在合同期限屆滿、雙方協商一致或合同約定的失效條件出現時失效。第十一條其他條款10.1甲方權益保障甲方對乙方提供的服務享有合法的權益，包括但不限于知識產權、商業秘密等。10.2乙方權益保障乙方提供的服務不受乙方所屬國家的法律、法規的限制，乙方對其服務享有合法的權益。10.3丙方權益保障丙方對甲方、乙方提供的服務享有合法的權益，包括但不限于知識產權、商業秘密等。第十二條附件11.1人才招聘方案附件一為本合同附件，詳細描述了人才招聘的具體方案。11.2培訓計劃表附件二為本合同附件，詳細描述了培訓的具體計劃。11.3薪酬體系設計方案附件三為本合同附件，詳細描述了薪酬體系設計的具體方案。第十三條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方授權代表（姓名）在本合同上簽字并加蓋甲方公章，以示認可。12.2乙方簽字蓋章乙方授權代表（姓名）在本合同上簽字并加蓋乙方公章，以示認可。12.3丙方簽字蓋章丙方授權代表（姓名）在本合同上簽字并加蓋丙方公章，以示認可。第十四條合同日期本合同簽訂日期為：（合同日期）。第十五條合同編號本合同編號為：（合同編號）。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入16.1定義第三方指除甲方和乙方以外的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。16.2第三方介入的情形16.2.1甲方或乙方根據合同約定，需要第三方提供專業服務。16.2.2甲方或乙方與第三方有其他合同關系，該第三方需參與本合同的履行。16.2.3法律、法規或行政規定要求第三方介入。17.第三方責任17.1第三方責任限定第三方在本合同項下的責任以其承諾的責任范圍和限額為限，對于因第三方原因造成的損失，甲方和乙方應根據合同約定和法律規定向第三方追償。17.2第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定和本合同的條款，提供專業服務，并保證服務質量和效果。17.3第三方權利第三方有權按照本合同約定獲得報酬，并有權拒絕超出其服務范圍和責任限額的要求。18.甲方和乙方的義務18.1甲方義務甲方應按照本合同約定支付第三方服務費用，并協助第三方進行工作。18.2乙方義務乙方應按照本合同約定提供專業服務，并協助甲方和第三方進行工作。19.第三方與甲方、乙方的關系19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系第三方與甲方、乙方之間的合同關系，應以本合同為準，第三方不得違反本合同的約定與甲方、乙方建立或變更合同關系。19.2第三方與甲方、乙方之間的權益劃分第三方在本合同項下的權益，應按照本合同約定進行劃分，未經甲方、乙方同意，第三方不得單獨或與其他方進行權益的轉讓、許可或抵押。20.第三方介入的程序20.1第三方選擇甲方和乙方應共同選擇第三方，并簽訂相關的服務協議。20.2第三方服務范圍和責任第三方服務范圍和責任應在服務協議中明確，并符合本合同的約定。20.3第三方服務費用的支付第三方服務費用的支付方式、支付時間應在服務協議中明確，并符合本合同的約定。21.第三方責任限額21.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應在服務協議中明確，并符合本合同的約定。21.2第三方責任限額的調整第三方責任限額的調整應經甲方、乙方同意，并在服務協議中進行修改。22.第三方違約22.1第三方違約的情形第三方違反服務協議的約定，應承擔違約責任，向甲方、乙方支付違約金，并賠償因此給甲方、乙方造成的損失。22.2