為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“一崗雙責”，誰主管、誰負責和分級負責的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與分管生產、安全副總簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：一、事故控制指標1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零2、重大火災（爆炸）事故為零3、重大設備事故為零4、重大責任事故為零5、重大環境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業病發病率為零二、安全生產管理要求1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產和分管業務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。2、生產、安全副總是公司總經理在生產管理方面的助手和參謀，在總經理的直接領導下，督促檢查和協調處理其分管業務上的安全生產問題，對公司的安全生產工作負有領導和監督檢查責任。3、堅持安全生產管理“五同時”原則，定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全生產工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。4、組織制定、修訂和審定本企業的各項安全管理制度，安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品存在的安全技術問題。7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，負責總結推廣安全生產先進經驗。8、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。三、考核與獎懲1、本責任書由公司總經理負責組織檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《山東浩宇物流有限公司全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。四、附則1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。2、本責任書自二。一三年元月一日起執行考核?？偨浝砗炞郑焊笨偨浝砗炞郑嚎偨浝砗炞郑簽榱苏J真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“一崗雙責”、分級管理的原則，公司特與你部門簽訂《2013年安全生產目標管理責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在主管經理的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。2、建立并保持公司職業健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。3、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。4、負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。5、定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。6、深入現場檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。7、負責組織公司職業病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、清涼飲料的發放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監督檢查。9、負責公司安全技術措施、環境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業衛生工作條件。10、負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。11、負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監督管理。12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衛生技術要求。13、組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。14、負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。15、負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。16、認真貫徹執行《職業病防治法》，負責公司員工職業健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，制訂、修訂并完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。18、負責公司職業健康安全與生產作業環境管理，定期對公司大氣、廢水、噪音、塵毒監測情況進行監督檢查。19、審核批準安全技術措施、環境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。20、根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。22、負責公司發展計劃、規劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發展方向、編制公司長遠規劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業健康安全管理體系的相關要求。二、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。三、附則1、本責任書一式二份，由公司安委會和責任單位各執一份。2、本責任書自二0一三年元月一日起執行考核。主管經理簽字：安全科責任人簽字：主管經理簽字：安全科責任人簽字：為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“一崗雙責”，誰主管、誰負責和分級負責的原則，公司特與你簽訂《2013年安全生產目標管理責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、認真貫徹執行“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規及公司的各項規章制度。2、在主管經理的領導下,及時傳達、貫徹、執行上級和公司有關安全生產的指示，堅持生產與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業衛生安全要求。4、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全操作規程的行為，應立即制止并向領導報告，按有關規定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業。5、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。發生重大事故時，按公司應急救援預案要求，指揮應急處理工作。6、負責生產事故或設備事故的調查處理，參加重大傷亡事故的調查和分析，并提出防范措施。7、建立并保持公司質量管理體系運行，組織制定、修訂生產、技術、質量、安全操作規程，對操作規程、工藝技術質量指標等管理制度、對基層單位工藝紀律執行情況進行檢查、監督、考核。8、負責生產單位生產操作員工的崗位技術培訓考核，并負責員工上崗操作技術合格證發放管理。9、負責制定生產設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統的管理制度，負責組織進行監督檢查，建立臺帳和檔案。10、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防毒、防雷和防靜電裝置、安技設備的定期安全檢查和監測工作。及時整改檢查中發現的問題，對有重大隱患的設備設施要強制停用。11、在制定和審定有關設備設計、改造方案、設備操作規程、設備檢修規程、安全操作規程、儀表修校規程和編制設備檢修計劃時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監督檢查。12、定期組織設備設施、管道、電氣的安全大檢查，對生產現場存在的安全隱患，應及時下發隱患整改通知書，責令責任單位整改。對生產中難以整改的安全隱患，應制定可靠的安全防范措施，并在規定期限內督促整改。13、參加安全生產大檢查，組織生產事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產工藝事故、質量事故的調查、統計、上報工作。參加有關重大事故的調查處理和其它事故有關數據的分析和測定。14、參與應急預案的制定及組織實施應急預案的演練，應急指揮中心（生產調度室）負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發生時應急響應處理；負責公司危險化學品運輸、輸送及廢棄物處置等環節應急處理的咨詢、指導、技術支持等。15、負責組織生產例會。二、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽等考核獎懲兌現。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。三、附則1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。2、本責任書自二。一三年元月一日起執行考核。主管經理簽字：分管副總經理簽字：主管經理簽字：二0二0一三年月日二0一三年月日為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“一崗雙責”，誰主管、誰負責和分級負責的原則，公司特與你單位簽訂《2013年安全生產目標管理責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、事故控制指標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過3%。人次.5、不發生重大環境污染和氣體泄漏事故。二、安全生產管理要求與指標1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對燒堿廠的安全生產工作全面負責。2、建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂《安全生產責任書》，層層分解安全生產指標，強化安全生產管理責任，把安全目標納入績效考核。3、嚴格落實有關危險化學品運輸、裝卸等各環節的法律法規和規定，進一步規范危險化學品運輸安全管理，并接受有關部門依法實施的監督管理。4、加強生產現場安全管理，從運輸、裝卸過程中有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和事故隱患，采取有效措施，防范事故發生。5、做運輸、裝卸過程中有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統、安全防護設施、消防設施、事故應急系統的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。6、積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規范管理活動和操作行為，實現安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規范化、標準化。7、認真抓好職業健康安全管理體系和質量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產技術規范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內容。8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促員工嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程，做到100%持證上崗作業。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監督、教育員工按照正確的使用規則佩戴和使用。9、加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行。從事有害、危險作業人員健康檢查率應達到95％以上；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業環境質量。10、認真落實各級防火責任制，單位內部煙火管理責任明確，危險作業按照程序辦理審批手續。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。11、加強交通安全管理，本單位機動車輛、摩托車和駕駛人員自覺遵守交通安全法規。12、兩個以上單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協調。13、從工藝操作、防范措施入手，嚴防氣體泄漏，并接受公司安全生產監督管理部門人員依法進行的監督檢查和管理。嚴格執行環境保護管理制度。14、發生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。15、按照“具體操作程序化、現場管理規范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現場監督檢查、隱患整治“一條線”的閉環體系，全面規范作業行為。16、做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監控；同時，進一步建立和完善操作規程、維修規程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。三、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽等考核獎懲兌現。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《日照宏光物流有限公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。四、附則1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。2、本責任書自二。一三年一月一日起執行考核。分管副總經理簽字： 主管經理簽字：為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。一、安全控制目標：1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。二、安全管理職責：（一）嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合公司實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括安全檢查制度、各崗位操作規程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的車輛、電氣設備和應急救援物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。（二）認真落實公司2013年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。（四）加強重大危險源及重點區域的安全管理。對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。（五）外出業務人員加強對人身及財產的安全；各部門人員加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。（六）按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。（一）公司辦公室與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。（二）發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。（四）未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。（五）執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次、不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。四、附則1、本責任書一式二份，由公司和責任人各執一份。2、本責任書自二。一三年元月一日起執行考核。主管責任人（簽字）： 安全目標責任人（簽字）：2014年駕駛員安全目標責任書甲方：山東浩宇物流有限公司乙方：為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責事故的發生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業聲譽，保障社會安定，道路運輸企業應與駕駛員（乙方）特簽訂安全目標責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。一、安全目標：1、無行車責任事故、無重（特）大事故；2、無人身傷亡事故；3、無重大機械事故；4、無燃氣泄漏、火災、火險事故；5、無違法治安案件；6、無新聞曝光事故；7、無重大違紀事件。二、甲方責任：1、及時認真貫徹執行國家有關安全的法規、條例和企業的各項安全規章制度。2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據不同季節和不同情況有針對性的認真組織安全學習和開展各類勞動競賽活動。3、及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。4、合理安排乙方的工作和休息，按規定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產經營中合理地運用。5、在運輸生產經營中加強安全監督和指導，對違章違紀現象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴禁違章指揮。6、發生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。7、設立安全專項資金，負責對全面實現安全目標的人員進行表彰和獎勵，對違章違紀和事故責任人進行處罰。三、乙方責任：1、嚴格遵守國家法令、法規和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安全行車，禮貌待人，優質服務，維護企業聲譽。2、按時參加每月一次的安全學習，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。3、必須服從運輸生產調派，遵守勞動紀律。當班駕駛員必須提前半小時到達運輸點，做好出車前的準備工作，做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養、檢修需跟車作業。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，并作好交接班記錄，按規定認真填寫當天車輛運行情況及發生情況等內容，按月上交記錄，并領取新的記錄本。5、嚴格遵守駕駛員安全操作規則，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴禁超速超載行駛，確保行車安全。6、嚴格遵守消防法規和企業消防安全管理制度、規定，及時更換缺氣的滅火器，并做消防工作“四懂四會”（懂得崗位火災的危險性、懂得預防火災的措施、懂得撲救火災的方法、懂得逃生疏散的方法；會使用消防器材、會報火警、會撲救初起火災、會組織疏散逃生）。嚴禁在禁煙區吸煙和動用明火，回場后清理車廂，切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。7、嚴格遵守《治安管理處罰條例》，嚴禁打架斗毆、賭博、嫖娼、吸毒等違法亂紀行為發生。8、車輛停放和運行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，運行中嚴禁貨運車輛運輸旅客，嚴禁私自帶貨，嚴禁私自繞道行駛。9、按時參加年審、體檢和學習，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時更新復印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關工作。10、發生交通事故應立即停車，保護現場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯系報案，并保持聯系。嚴禁駕車駛離現場或破壞現場。回場后必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。四、獎懲：1、乙方在年度內全面實現安全目標，甲方按規定進行獎勵，在各項活動中獲優勝者，甲方按相關文件設定的獎項給予獎勵和表彰。2、乙方對公司安全生產有重大貢獻或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經濟獎勵和表彰。3、乙方違反企業規章制度或有關合約的，甲方按規定或合約相應條款進行處罰，重復違反加倍處理。乙方發生行車或機械事故，按本企業管理標準規定由乙方按比例進行賠償，并承擔相應的間接損失。乙方發生消防事故或違反法規，甲方按企業有關規定處理，對觸犯法律者送有關執行機關，依法懲處，并由當事人承擔對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當事人承擔一切后果外，甲方按相應的事故等級、責任對當事人按規定加倍懲處。五、責任書自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份，共同遵守，有效期至2014年12月31日止。山東浩宇物流有限公司甲方（代表）： 乙方（駕駛員）：2014年押運員安全目標責任書甲方：山東浩宇物流有限公司乙方：為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責事故的發生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業聲譽，保障社會安定，道路運輸企業應與押運員（乙方）特簽訂安全目標責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。一、安全目標：1、無行車責任事故、無重（特）大事故；2、無人身傷亡事故；3、無重大機械事故；4、無燃氣泄漏、火災、火險事故；5、無違法治安案件；6、無新聞曝光事故；7、無重大違紀事件。二、甲方責任：1、及時認真貫徹執行國家有關安全的法規、條例和企業的各項安全規章制度。2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據不同季節和不同情況有針對性的認真組織安全學習和開展各類勞動競賽活動。3、及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。4、合理安排乙方的工作和休息，按規定配備押運員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產經營中合理地運用。5、在運輸生產經營中加強安全監督和指導，對違章違紀現象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴禁違章指揮。6、發生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。7、設立安全專項資金，負責對全面實現安全目標的人員進行表彰和獎勵，對違章違紀和事故責任人進行處罰。三、乙方責任：1、嚴格遵守國家法令、法規和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安