勞務代理協議樣本（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞務代理服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方之間的勞務代理關系，明確雙方的權利義務，確保勞務代理工作的順利進行，以實現雙方共同利益。

二、簽訂背景

隨著社會經濟的發展，勞務市場需求日益旺盛。甲方因業務發展需要，擬通過乙方提供的勞務代理服務，引入合適的人才，以優化自身人力資源配置。乙方作為專業的人力資源服務機構，具備豐富的勞務代理經驗，愿意為甲方提供相應的服務。

三、勞務代理服務內容

乙方根據甲方的需求，負責為甲方提供以下勞務代理服務：

1.人才招聘：乙方負責收集、篩選、推薦符合甲方要求的勞務人員。

2.人員培訓：乙方負責對勞務人員進行必要的職業培訓，提高其綜合素質。

3.人員管理：乙方負責對勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規和甲方規章制度。

4.人員派遣：乙方負責將符合條件的勞務人員派遣至甲方工作。

四、雙方權利義務

1.甲方權利：

（1）根據本協議約定，要求乙方提供符合要求的勞務代理服務；

（2）對乙方提供的服務質量進行監督，并提出改進意見；

（3）對乙方違反本協議約定的事項，有權要求乙方承擔相應的法律責任。

2.甲方義務：

（1）向乙方提供真實、準確的需求信息；

（2）按照約定支付勞務代理費用；

（3）對乙方提供的勞務人員提供必要的支持與配合。

3.乙方權利：

（1）根據甲方需求，提供符合要求的勞務代理服務；

（2）在提供勞務代理服務過程中，對甲方提供的保密信息負有保密義務。

4.乙方義務：

（1）按照約定提供勞務代理服務；

（2）對甲方提供的保密信息負有保密義務；

（3）對勞務人員提供必要的培訓和管理。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應按照甲方要求，提供符合國家法律法規和甲方業務需求的勞務代理服務。

1.2乙方負責招聘、選拔、培訓和管理勞務人員，確保其具備完成甲方工作任務的能力和條件。

1.3乙方應確保派遣至甲方的勞務人員數量、質量、技能和資質符合甲方要求。

二、服務質量標準

2.1乙方應確保派遣的勞務人員具備相應的職業資格證書、健康證明和符合甲方崗位要求的技能水平。

2.2乙方應對勞務人員進行定期考核，對不符合崗位要求的勞務人員應及時進行調整或更換。

2.3乙方應確保勞務人員在工作過程中遵守國家法律法規和甲方規章制度，維護甲方形象。

三、價格支付

3.1甲方應按照本協議約定向乙方支付勞務代理費用。

3.2勞務代理費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用和派遣費用。

3.3甲方應于勞務人員上崗之日起，按月支付勞務代理費用。

3.4乙方開具正規發票，甲方應在收到發票后的十個工作日內支付相應費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協議內容及在履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協議內容或對方商業秘密。

五、違約責任

5.1如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

5.2若乙方未能按照約定提供符合要求的勞務代理服務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

5.3若甲方未能按時支付勞務代理費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

7.3本協議的修改、補充、解除或終止，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

7.4本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起，受中華人民共和國法律保護。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照協議約定，提供符合要求的勞務代理服務；

（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督，并提出改進意見；

（3）甲方有權要求乙方在合同履行過程中，對派遣的勞務人員進行必要的培訓和指導；

（4）甲方有權根據業務發展需要，調整勞務人員數量和崗位需求；

（5）甲方有權在乙方違反協議約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。

1.2義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確的需求信息，包括但不限于崗位要求、工作內容、工作時間等；

（2）甲方應按照協議約定，按時支付勞務代理費用；

（3）甲方應確保派遣的勞務人員在工作期間，遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（4）甲方應對乙方提供的勞務人員進行必要的支持和配合，包括但不限于提供工作場所、工作設備等；

（5）甲方應對乙方在履行協議過程中，因甲方原因造成的損失承擔賠償責任。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照協議約定，提供真實、準確的需求信息；

（2）乙方有權要求甲方按時支付勞務代理費用；

（3）乙方有權在甲方違反協議約定時，要求甲方承擔相應的違約責任；

（4）乙方有權對甲方提供的勞務人員在工作過程中的表現進行評估。

2.2義務：

（1）乙方應按照協議約定，為甲方提供符合要求的勞務代理服務；

（2）乙方應對派遣的勞務人員進行必要的培訓和考核，確保其具備完成甲方工作任務的能力和條件；

（3）乙方應確保派遣的勞務人員在工作過程中，遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（4）乙方應定期向甲方報告勞務人員的工作情況，包括但不限于出勤、工作表現等；

（5）乙方應維護甲方形象，對甲方提供的保密信息負有保密義務；

（6）乙方應配合甲方對勞務人員進行必要的培訓和指導，提高其工作能力。

三、合作方式

3.1甲方與乙方應建立良好的溝通渠道，確保在合同執行過程中，雙方能夠及時溝通、解決問題。

3.2甲方應指定專人負責與乙方聯系，乙方應指定專人負責對接甲方工作。

3.3雙方應定期召開會議，討論勞務代理服務的實施情況，以及雙方在合作過程中遇到的問題和解決方案。

3.4雙方應共同制定勞務人員的管理制度，明確勞務人員的權利義務，確保勞務人員在工作過程中，能夠充分發揮其潛能，為甲方創造價值。

3.5雙方應共同建立勞務代理服務的評估體系，定期對勞務代理服務的質量進行評估，以不斷提高服務質量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年（具體期限由雙方協商確定）。

1.2本協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、合同變更

2.1在合同有效期內，如因國家法律法規、政策調整或雙方業務需求發生變化，任何一方均有權提出合同變更的請求。

2.2雙方應就合同變更事宜進行協商，達成一致意見后，應以書面形式簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

三、合同終止

3.1本協議在以下情形下終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿，且雙方未續簽協議；

（2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致解除合同；

（3）一方嚴重違約，經對方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施；

（4）雙方協商一致，決定終止合同。

3.2合同終止后，雙方應立即終止合同約定的權利義務關系，并按照約定處理剩余事務。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

4.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議的其他約定。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因本協議發生的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止均需符合中華人民共和國法律的規定。

6.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業執照副本復印件；

1.2甲方法定代表人身份證明文件；

1.3甲方授權委托書（如有）；

1.4甲方指定聯系人及聯系方式；

1.5甲方對派遣勞務人員的工作要求和崗位描述；

1.6甲方提供的其他與本協議相關的文件或資料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業執照副本復印件；

2.2乙方法定代表人身份證明文件；

2.3乙方授權委托書（如有）；

2.4乙方具備勞務代理資質的證明文件；

2.5乙方指定聯系人及聯系方式；

2.6乙方提供的勞務人員招聘、培訓和管理制度；

2.7乙方提供的其他與本協議相關的文件或資料。

3.雙方共同提供的附件：

3.1勞務人員個人簡歷和面試評估報告；

3.2勞務人員勞動合同樣本；

3.3勞務人員培訓計劃；

3.4勞務人員工作考核標準；

3.5雙方約定的其他附件。

雙方應確保提供的附件真實、完整，并在協議簽訂前向對方提供。如有需要，附件應在協議中明確列明，作為協議的組成部分。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方蓋章：____________________

-簽字、蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方代表簽字：______________