合同編號：__________聘請家庭保姆合同甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______第一條工作內容1.1乙方應按照甲方的要求，提供家庭保潔、烹飪、照顧老人/兒童等服務。1.2乙方應遵守甲方的家庭規章制度，尊重甲方的家庭成員。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為_______小時，具體工作時間應服從甲方的安排。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如需加班，雙方應提前協商，并支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。3.2乙方的工作業績及出勤情況將作為工資調整的依據。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定的休假待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、病假等。4.3甲方應在乙方入職后_______個月內為乙方辦理社會保險手續。第五條雙方的權利和義務5.1甲方有權對乙方的工作質量進行監督和檢查，乙方應予以配合。5.2乙方有權按照合同約定要求甲方支付工資及加班費。5.3甲方應保證乙方的勞動條件符合國家規定，為乙方提供必要的工作資料和生活條件。5.4乙方應遵守甲方的家庭規章制度，不得損害甲方的家庭成員的合法權益。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。6.2在合同有效期內，如雙方達成一致，可以書面形式變更合同內容。6.3甲方提前解除或終止合同的，應提前_______天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.4乙方提前解除或終止合同的，應提前_______天通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方家庭規章制度，甲方有權立即解除合同。7.3甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規定，提供必要的工作資料和生活條件。2.乙方應遵守甲方的家庭規章制度，尊重甲方的家庭成員。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.雙方應按照合同約定履行各自的權益和義務。5.任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如果協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，實行的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.經濟補償：用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。4.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。5.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。特殊應用場合：1.乙方需照顧老人和兒童：場合描述：甲方家中有年邁的老人和年幼的孩子，需要乙方同時照顧。補充條款：乙方應具備一定的護理知識和經驗，能夠妥善照顧老人和兒童的日常生活。甲方有權要求乙方參加相關培訓，提高護理能力。2.乙方需負責家庭烹飪：場合描述：甲方家庭對飲食有特殊要求，如素食、低糖或低鹽等。補充條款：乙方應掌握甲方家庭的飲食喜好和禁忌，按照甲方的要求制定食譜，并保持廚房衛生。3.乙方需協助家庭管理：場合描述：甲方家庭需要乙方協助處理家庭事務，如購物、安排家庭活動等。補充條款：乙方應在甲方指導下，協助處理家庭事務，確保家庭生活的順利進行。4.乙方為單身青年：場合描述：乙方為單身青年，需要甲方提供住宿。補充條款：乙方應在甲方提供的住宿場所遵守甲方家的規章制度，保持住宿環境整潔。附件列表：1.乙方簡歷2.身份證明文件3.健康證明4.保姆培訓證書（如有）5.推薦信（如有）6.食品安全培訓證書（如有）7.家庭事務管理相關證書（如有）注意事項：1.雙方在簽訂合同前，應充分