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文檔簡介
餐飲業(yè)廚師聘用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(廚師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事廚師工作,負(fù)責(zé)菜品的制作、研發(fā)及廚房管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí),如需加班,按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如需安排加班,應(yīng)提前通知乙方,并支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。4.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方同意,如違反本合同約定,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事廚師工作,乙方有權(quán)提出解除本合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(廚師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.乙方銀行賬戶信息8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作報(bào)告10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方違反國家法律法規(guī),從事違法活動(dòng)。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方合理的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。6.甲方未按合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn):是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。3.保密義務(wù):是指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金:是指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.解除勞動(dòng)合同:是指雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供勞動(dòng)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如乙方無故未提供勞動(dòng),甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同。2.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。3.問題:甲方未支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,如甲方仍未支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.問題:甲方未提供合理勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,如甲方拒絕改正,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè),需要聘請廚師。2.乙方具備廚
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