企業行業領導競業禁言協議（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：___________

乙方（以下簡稱“乙方”）：___________

鑒于甲方在______行業領域擁有顯著的行業領導地位，為維護甲方的合法權益，防止乙方在離職后從事與甲方相競爭的業務活動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方離職后的競業限制事項達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確乙方在離職后應遵守的競業限制義務，以保障甲方在______行業領域的合法權益，維護雙方及行業的公平競爭秩序。

二、簽訂背景

乙方在甲方擔任______職位，期間負責______工作。鑒于乙方在甲方任職期間獲取了甲方的商業秘密、客戶資源等相關信息，甲方認為乙方離職后從事與甲方相競爭的業務活動將對甲方造成不利影響。為避免此類情況發生，雙方經協商一致，簽訂本協議。

三、合同期限

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

特此說明。

主要條款內容：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方所擁有的商業秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。

1.2乙方不得泄露、復制、披露或以任何形式使用甲方的保密信息，包括但不限于將其用于個人或第三方的利益。

1.3保密義務不受本協議期限的限制，乙方應始終遵守本條款的保密義務。

二、競業限制條款

2.1乙方離職后，在合同約定的競業限制期內，不得自行或與他人共同從事與甲方主營業務相競爭的業務。

2.2競業限制地域范圍為全國范圍內，包括但不限于甲方的業務開展地區。

2.3競業限制期限為______年，自乙方離職之日起計算。

2.4乙方在競業限制期內，如需從事與甲方相競爭的業務，應事先取得甲方的書面同意。

三、服務內容

3.1乙方在合同有效期內，應按照甲方的業務需求，履行其崗位職責，為甲方提供優質的服務。

3.2乙方應保證其提供的服務符合甲方的業務標準和要求，不得有損害甲方利益的行為。

四、質量標準

4.1乙方提供的服務應達到甲方規定的質量標準，確保服務內容的專業性、準確性、及時性。

4.2甲方有權對乙方提供的服務進行質量評估，并提出改進意見。

五、價格支付

5.1甲方應按照合同約定的支付方式和期限向乙方支付報酬。

5.2乙方應按照合同約定的標準提供發票或收據，以便甲方進行賬務處理。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為______元。

6.3乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方在合同期限內遵守競業限制條款，不得從事與甲方相競爭的業務。

1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估，確保乙方履行合同約定的服務內容。

1.3甲方應按照合同約定支付乙方報酬，并保證支付及時、足額。

1.4甲方有義務對乙方在工作中可能接觸到的保密信息采取必要的保密措施。

1.5甲方應遵守合同約定，不得無理拒絕乙方提出的合理工作要求。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，并享有相應的福利待遇。

2.2乙方應按照甲方的要求，履行其崗位職責，提供優質的服務。

2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露、復制或使用甲方的保密信息。

2.4乙方在競業限制期內，如需從事與甲方相競爭的業務，應事先取得甲方的書面同意。

2.5乙方應遵守合同約定的質量標準，確保服務內容符合甲方的業務需求。

三、合作方式

3.1雙方應建立有效的溝通機制，確保在合同執行過程中能夠及時溝通、解決問題。

3.2甲方應定期向乙方提供工作計劃和業務需求，以便乙方更好地履行其職責。

3.3乙方應定期向甲方匯報工作進展，并及時反饋工作中遇到的問題。

3.4雙方應共同參與項目會議，共同討論項目進度、質量標準等問題。

3.5雙方應共同遵守國家法律法規，遵守職業道德和行業規范。

四、合同變更與解除

4.1本協議的變更或解除，需經雙方協商一致，并以書面形式確認。

4.2在以下情況下，任何一方有權解除本協議：

（1）一方違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；

（2）發生不可抗力，導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致同意解除本協議。

4.3合同解除后，雙方應按照約定處理未完成的工作和未支付的報酬。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

6.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

6.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本協議，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、合同變更

2.1本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更內容。

2.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

三、合同終止條件

3.1本協議在以下情況下終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除本協議；

（3）一方違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；

（4）發生不可抗力，導致合同無法履行；

（5）法律法規規定或雙方約定的其他終止條件。

3.2合同終止后，雙方應按照約定處理未完成的工作和未支付的報酬。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內，如需解除合同，應提前______日以書面形式通知對方。

4.2在以下情況下，任何一方有權解除本協議：

（1）一方嚴重違約，損害另一方合法權益；

（2）發生不可抗力，導致合同無法履行；

（3）法律法規規定或雙方約定的其他解除條件。

4.3合同解除后，雙方應按照約定處理未完成的工作和未支付的報酬。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過程中，雙方應保持合作態度，共同尋求合理解決方案。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協議發生的或與本協議有關的任何爭議，應提交甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.3本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.雙方的有效營業執照副本或相關資質證明文件。

2.雙方的法定代表人或授權代表的身份證明文件。

3.雙方簽訂合同時的授權委托書，如適用。

4.乙方離職證明，如乙方離職。

5.乙方在任職期間所獲得的獎勵、榮譽證書等，以證明其工作能力和業績。

6.乙方在任職期間所簽訂的保密協議，如存在。

7.雙方就本協議內容達成的任何補充協議或諒解備忘錄。

8.雙方