歷史學教師聘任合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的專業知識和技能，雙方經過平等協商，達成如下協議：第一條聘任崗位1.1甲方聘任乙方為歷史學教師，乙方同意接受甲方的聘任。1.2乙方應當履行教師職責，承擔教學、科研、管理等甲方分配的工作任務。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止合同，否則雙方應按照本合同的約定履行。第三條工作內容3.1乙方應當根據甲方的要求，制定并執行教學計劃，保證教學質量。3.2乙方應當積極開展科研工作，提高自身素質和教學水平。3.3乙方應當參加甲方組織的各類會議、培訓等活動，遵守甲方的規章制度。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2乙方符合甲方規定的獎金、津貼等福利待遇的，甲方應當按時足額支付。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的工作時間執行。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。6.2甲方應提供符合國家安全標準的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱、虐待乙方。第七條保密和知識產權7.1乙方在任職期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，應予以嚴格保密。7.2乙方應尊重甲方對知識產權的合法權益，不得侵犯甲方的知識產權。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內，如乙方未經甲方同意，提前終止合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金標準為人民幣____元。8.2在合同期限內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前____天通知乙方。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.教學計劃和課程大綱5.科研項目申請材料6.甲方規章制度7.社會保險繳納證明8.甲方商業秘密、技術秘密等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前終止合同，視為違約。2.乙方未按約定完成教學、科研等任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、獎金等報酬，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全標準的工作環境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.聘任期限：雙方約定的合同有效期限。3.工作內容：乙方在甲方任職期間需要完成的任務和職責。4.勞動報酬：乙方因提供勞動力而應得的報酬。5.工作時間：乙方在甲方工作的時間。6.休假：乙方在合同期間享有的休息日。7.社會保險：甲方為乙方繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育保險。8.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按約定完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導，乙方應努力完成任務。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方無正當理由拒絕，乙方可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施，要求乙方停止侵權行為，并可要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.