甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業廚師全職雇傭協議細則版本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同范圍2.雇傭期限2.1起始日期2.2結束日期2.3延長條件3.工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3五險一金4.4薪資發放時間5.勞動保護與福利5.1甲方應提供的勞動保護條件5.2甲方應提供的福利待遇6.保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的界定6.3保密期限7.違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任8.解除與終止合同8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.爭議解決9.1雙方協商解決9.2調解組織介入9.3法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他權利義務11.2合同的修改與補充12.附件12.1乙方的簡歷與資質證明12.2甲方提供的勞動保護與福利詳細內容13.簽署日期13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同生效條件14.1合同的審批流程14.2合同的生效時間第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同范圍本合同范圍包括但不限于乙方向甲方提供專業廚師的職業技能、經驗以及相關服務等。第二條雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為2024年X月X日。2.2結束日期本合同期限為一年，即自起始日期起至2025年X月X日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約一年。2.3延長條件第三條工作內容3.1乙方的崗位職責乙方作為專業廚師，主要負責甲方的餐飲烹飪工作，包括但不限于食材的加工、烹飪、菜單的設計與創新等。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方旗下的餐廳，具體工作地點由甲方安排。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為每周工作6天，每天工作10小時，具體工作時間由甲方根據餐廳的經營需求進行調整。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，payable每月X日。4.2獎金與提成乙方根據甲方的業績及個人績效可獲得相應的獎金與提成。4.3五險一金甲方將依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。4.4薪資發放時間乙方的薪資將于每月X日前支付，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條勞動保護與福利5.1甲方應提供的勞動保護條件甲方應提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全與健康。5.2甲方應提供的福利待遇甲方應為乙方提供如下福利待遇：（1）提供員工宿舍或住宿補貼；（2）提供工作餐或餐補；（3）提供定期健康檢查；（4）提供帶薪年假、病假等休假待遇。第六條保密協議6.1乙方的保密義務乙方在與甲方簽訂合同時，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。6.2保密信息的界定保密信息包括但不限于甲方客戶名單、菜品配方、烹飪技巧等。6.3保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內有效。第八條違約責任8.1甲方的違約責任如甲方違反本合同的約定，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方的違約責任如乙方違反本合同的約定，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。第九條解除與終止合同9.1甲方解除合同的條件甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定或乙方喪失廚師資格等情況下解除本合同。9.2乙方解除合同的條件乙方有權在甲方未按時支付工資、未提供勞動保護等情況下解除本合同。9.3合同終止的情形（1）合同到期，雙方未續簽；（2）雙方協商一致解除；（3）依法解除或終止。第十條爭議解決10.1雙方協商解決雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2調解組織介入如雙方協商不成，可向相關調解組織申請調解。10.3法律途徑如調解不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他權利義務雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的權利與義務。11.2合同的修改與補充合同的修改與補充應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。第十二條附件12.1乙方的簡歷與資質證明乙方應向甲方提供真實的個人簡歷、廚師資格證書等相關資質證明。12.2甲方提供的勞動保護與福利詳細內容甲方應向乙方詳細說明勞動保護與福利的具體內容，包括但不限于保險、住宿、餐補等。第十三條簽署日期13.1甲方代表簽字甲方代表在本合同下方簽字，以表示甲方對合同內容的認可。13.2乙方簽字乙方在本合同下方簽字，以表示乙方對合同內容的認可。第十四條合同生效條件14.1合同的審批流程本合同在雙方簽字后，需經甲方董事會審批通過，方能生效。14.2合同的生效時間本合同自甲方董事會審批通過之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷與資質證明詳細要求：乙方應提供包括個人姓名、性別、出生日期、聯系電話、學歷、廚師資格證書、相關工作經歷等信息的簡歷，并保證信息的真實性。附件二：甲方提供的勞動保護與福利詳細內容詳細要求：甲方應詳細列明為乙方提供的勞動保護與福利的具體內容，包括但不限于保險、住宿、餐補等的金額、發放時間等具體信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未提供乙方勞動保護條件；3.乙方未提供專業廚師技能服務；4.乙方未保守甲方商業秘密；5.雙方未按照合同約定履行各自權利與義務。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資：應支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.甲方未提供勞動保護條件：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失；3.乙方未提供專業廚師技能服務：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方未保守甲方商業秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；5.雙方未按照合同約定履行各自權利與義務：雙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除合同。若乙方未提供專業廚師技能服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務關系的協議。2.專業廚師：指具備廚師資格證書，具備