合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本暑假短期工作合同。一、工作內容1.乙方在暑假期間到甲方從事_______工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為_______年__月__日至_______年__月__日，共計_______天。2.乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.甲方每月_______日前向乙方支付勞動報酬。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照相關法律法規為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。2.甲方應保障乙方的休息時間和節假日待遇。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除合同的，應提前_______天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年__月__日注意事項：1.甲方應確保乙方的暑假短期工作內容合法、安全，符合國家相關法律法規的要求。2.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，不得擅自離崗。4.甲方應提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的身體健康和工作安全。5.雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。解決辦法：1.若甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。2.如果協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和義務能力的組織或者個人。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.勞動保護：指用人單位為保護勞動者身體健康和安全，采取的各種措施和條件。5.勞動條件：指勞動者進行勞動時的工作環境、工作內容、工作時間、休息休假等方面的條件。6.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應向對方支付的金錢。7.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應用場合：1.學生兼職：乙方為在校學生，利用暑假期間在甲方公司兼職。補充條款：甲方應協助乙方合理安排工作時間，確保乙方有足夠的時間進行學業。2.家庭幫工：乙方為甲方家庭成員，協助甲方處理家務事。補充條款：雙方可商定工作內容，并根據實際工作量調整勞動報酬。3.臨時替工：乙方因甲方員工請假等原因，臨時填補空缺崗位。補充條款：甲方應提前通知乙方工作時間、工作內容，乙方有權拒絕不合理的工作要求。4.技能培訓：乙方參加甲方組織的技能培訓，以提高自身技能。補充條款：甲方應提供專業的培訓師資和設施，乙方需按時參加培訓，并遵守培訓紀律。5.實習鍛煉：乙方為甲方實習生，通過實習鍛煉自己的職業技能。補充條款：甲方應為乙方提供指導老師，并對其工作進行評估，乙方需認真履行實習職責。附件列表：1.乙方