職業病防護用品管理制度職業病防護用品管理制度是對員工健康保護的重要措施，目的在于防止職業病的發生，確保職業健康安全。以下是管理制度的核心要素：1.管理目標與原則：確立管理制度旨在通過有效的防護用品管理，維護員工健康，減少職業病風險，并遵循科學、合理、高效的原則。2.適用范圍：界定本制度適用于公司內所有可能接觸有害因素的崗位及員工，確保每位員工都能得到適當的防護。3.職責分配：明確各部門及員工在職業病防護用品管理中的職責，包括人力資源部負責員工培訓，安全環保部門負責供應商篩選和用品檢查，各崗位負責人負責日常管理等。4.需求評估：制定流程，綜合考慮崗位風險與員工個人需求，選定合適的防護用品種類和數量。5.供應商管理：確立供應商評估標準，選擇合格供應商，保證防護用品的品質和供應可靠性。6.用品發放：制定明確流程，確保每位員工能夠按標準獲得合適的防護用品。7.使用規范：制定防護用品的正確使用方法，包括佩戴、使用限制、存儲與維護，以保障其有效性。8.檢查與維護：建立定期檢查維護制度，確保防護用品處于良好狀態，及時發現問題并處理。9.記錄與統計：建立相應的記錄和統計體系，對防護用品的發放和使用情況進行詳盡記錄，以利于監控和評估防護效果。10.培訓與宣傳：組織職業健康教育和宣傳活動，增強員工對防護用品的正確認識和使用技能。11.監督與評估：構建監督評估機制，定期檢查制度執行情況，根據評估結果進行必要的調整和優化。公司應根據自身實際情況，對以上管理制度進行適配和完善，確保其有效性和執行力。職業病防護用品管理制度（二）職業病防護用品管理制度一、目的及適用范圍本制度的制定旨在確立企業職業病防護用品選購、使用、保養和管理的規范，以保障員工的人身安全，維護企業的健康生產環境。本制度適用于公司全體在職員工。二、定義1.職業病防護用品：指用以防止員工在工作中受到職業病危害的各種保護裝備，包括但不限于防護眼鏡、口罩、手套、耳塞、防護服等。2.企業采購：指企業依據規定流程采購職業病防護用品，包括招標、選型、購買和驗收等環節。3.使用單位：指公司內各工作崗位的員工，這些員工需要使用職業病防護用品。三、職業病防護用品管理1.質量控制1.1企業在選購職業病防護用品時，應確保所選產品符合國家及行業相關質量標準。1.2選購時應綜合考慮產品的使用壽命、適用環境以及員工的個性化需求。2.用品發放2.1企業需根據崗位實際需求，定期向使用單位分發職業病防護用品。2.2使用單位必須妥善保存這些用品，并合理使用、定期保養。2.3對于易損耗的用品，企業應定期檢查并更換。3.用品驗收3.1使用單位應在接收個人防護用品時進行驗收，確認數量與質量達標。3.2若發現產品問題，使用單位應立即報告給企業安全管理部門，并與供應商協商處理。4.管理臺賬4.1企業需建立并維護職業病防護用品管理臺賬，詳實記錄采購、分發、更換等所有相關信息。4.2使用單位應嚴格按照規定填寫臺賬，確保記錄的準確性及完整性。4.3定期對臺賬進行匯總與核對，對發現的問題要及時整改。5.員工培訓與考核5.1企業應定期舉辦培訓，教授員工正確使用和保養職業病防護用品。5.2使用單位應定期對員工使用情況進行評估，記錄評估結果。5.3對于不當使用或保養的個人防護用品，應予以糾正，并采取適當的教育措施。6.處罰和獎勵6.1員工違反職業病防護用品管理制度，應依公司規定接受相應的紀律處分。6.2員工在職業病防護用品使用方面表現出色，企業應給予獎勵和激勵。四、制度執行1.企業需對全體員工進行職業病防護用品管理制度的宣傳教育，確保每位員工都能理解和遵守相關規程。2.企業應定期進行現場檢查與審核，對發現的問題及時進行整改。3.對于嚴重違反制度的情況，企業應依法處理，并及時報告給相關部門。五、附則本制度自發布之日起生效，若有修改和補充