購物中心安保人員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________購物中心地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家合法經營的購物中心，乙方愿意應聘甲方的安保人員職位，雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的安保人員，負責維護甲方購物中心的治安秩序，確保顧客的人身及財產安全。1.2乙方應遵守國家法律法規，嚴格執行甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方購物中心，具體工作地點由甲方根據實際情況進行安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每日____小時，每周____天，具體工作時間按甲方的排班表執行。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為：每月人民幣____元（稅前），具體工資標準及發放方式按甲方規定執行。4.2乙方依法享受國家規定的節假日待遇，甲方按法律規定支付乙方加班工資。4.3乙方的工作年限滿一年后，甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條培訓與考核5.1甲方有權對乙方進行業務培訓，提高乙方的職業技能和工作效率。5.2甲方定期對乙方的工作進行考核，乙方應積極配合，如實提供相關信息。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方支付違約金。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續履行合同，乙方有權提出解除或終止合同，但需提前一個月通知甲方。7.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方與第三方簽訂的保密協議6.甲方規章制度7.甲方考勤制度8.甲方工資發放規定9.甲方社會保險繳納規定二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息4.乙方違反國家法律法規5.甲方未按時支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未按約定提供培訓和發展機會三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老、失業等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.加班工資：勞動者在法定工作時間以外延長工作時間，用人單位依法支付的工資。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態度消極，不履行職責解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓、調崗或者解除合同。2.乙方因病因事請假解決辦法：甲方應根據實際情況批準乙方請假，并安排替崗。3.乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應立即采取措施保障乙方權益，協助乙方就醫，并依法支付工傷賠償。4.乙方要求解除或終止合同解決辦法：甲方應根據合同約定和法律規定，辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方為購物中心招聘安保人員2.乙方應聘安保人員職位3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務4.乙方按