甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源管理咨詢與實施合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址第二條咨詢服務內容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理咨詢服務內容2.2乙方應完成的咨詢項目及時間表2.3乙方應提供的咨詢成果第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效3.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計算3.3雙方同意，提前終止或延長合同需書面協議第四條費用與支付4.1乙方向甲方提供的咨詢服務的費用總額為____元4.2甲方應按照雙方約定的付款計劃及時支付咨詢費用4.3費用支付的具體時間和方式由雙方另行協商確定第五條乙方的義務與責任5.1乙方應按照約定提供專業、高效的人力資源管理咨詢服務5.2乙方應保證咨詢成果的合法性、真實性、有效性5.3乙方對甲方提供的任何資料和信息予以保密第六條甲方的義務與責任6.1甲方應按照合同約定提供必要的合作與配合6.2甲方應對乙方提供的咨詢成果予以采納和實施6.3甲方應對乙方提供的所有資料和信息予以保密第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任7.2違約責任的計算和承擔方式由雙方另行協商確定第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十條其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執一份10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力第十一條合同的簽訂與生效11.1本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后生效11.2本合同簽訂日期為2024年第十二條附件12.1雙方提供的與合同有關的文件、資料、證明等附件第十三條保密條款13.1雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業秘密和機密信息予以保密13.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第十四條不可抗力14.1因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件14.2受影響的一方應盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結束后繼續履行本合同第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱：____________，地址：____________1.2乙方名稱：____________，地址：____________第二條咨詢服務內容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理咨詢服務內容如下：2.1.1甲方人力資源現狀分析2.1.2制定甲方人力資源戰略規劃2.1.3優化甲方人力資源管理體系2.1.4甲方人力資源培訓與發展方案設計2.1.5甲方人力資源信息化建設咨詢2.1.6其他雙方約定的咨詢服務內容2.2乙方應完成的咨詢項目及時間表如下：2.2.1項目一：完成甲方人力資源現狀分析報告，截止日期為2024年X月X日2.2.2項目二：制定甲方人力資源戰略規劃，截止日期為2024年X月X日2.2.3項目三：優化甲方人力資源管理體系，截止日期為2024年X月X日2.2.4項目四：完成甲方人力資源培訓與發展方案設計，截止日期為2024年X月X日2.2.5項目五：完成甲方人力資源信息化建設咨詢，截止日期為2024年X月X日2.2.6其他雙方約定的咨詢項目及時間表2.3乙方應提供的咨詢成果如下：2.3.1甲方人力資源現狀分析報告2.3.2甲方人力資源戰略規劃方案2.3.3甲方人力資源管理體系優化方案2.3.4甲方人力資源培訓與發展方案2.3.5甲方人力資源信息化建設咨詢報告2.3.6其他雙方約定的咨詢成果第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效3.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計算3.3雙方同意，提前終止或延長合同需書面協議第四條費用與支付4.1乙方向甲方提供的咨詢服務的費用總額為____元4.2甲方應按照雙方約定的付款計劃及時支付咨詢費用4.3費用支付的具體時間和方式由雙方另行協商確定第五條乙方的義務與責任5.1乙方應按照約定提供專業、高效的人力資源管理咨詢服務5.2乙方應保證咨詢成果的合法性、真實性、有效性5.3乙方對甲方提供的任何資料和信息予以保密第六條甲方的義務與責任6.1甲方應按照合同約定提供必要的合作與配合6.2甲方應對乙方提供的咨詢成果予以采納和實施6.3甲方應對乙方提供的所有資料和信息予以保密第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任7.2違約責任的計算和承擔方式由雙方另行協商確定第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽訂與生效11.1本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后生效。11.2本合同簽訂日期為2024年。第十二條附件12.1雙方提供的與合同有關的文件、資料、證明等附件。第十三條保密條款13.1雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業秘密和機密信息予以保密。13.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十四條不可抗力14.1因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。14.2受影響的一方應盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結束后繼續履行本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、企事業單位、社會組織等。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、咨詢機構、技術服務提供商等。第二條第三方介入的方式與條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。2.2第三方介入需符合本合同的履行需要，不得違反本合同的約定。2.3第三方介入不得影響甲乙雙方的權利與義務。第三條第三方的主要責任與義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定履行相關合同義務。3.2第三方應保證其提供的產品或服務的合法性、真實性、有效性。3.3第三方應對甲乙雙方提供的任何資料和信息予以保密。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙雙方之間建立的是委托關系，第三方應獨立承擔其履行過程中的法律后果。4.2第三方不得向甲乙雙方提出超出本合同約定的要求。4.3甲乙雙方不承擔第三方履行過程中的任何損失與責任。第五條第三方責任限額5.1第三方應對其履行過程中產生的損害賠償責任設立限額，具體限額由甲乙雙方另行協商確定。5.2第三方應在合同中明確其責任限額，并承擔相應的保險或其他保障措施。5.3第三方責任限額不得影響甲乙雙方的權利與義務。第六條第三方與甲乙方的溝通與協調6.1第三方應定期與甲乙雙方進行溝通與協調，確保本合同的順利履行。6.2第三方應及時向甲乙雙方報告履行過程中的重要事項。6.3甲乙雙方對第三方提出的合理建議應予以考慮和采納。第七條第三方違約處理7.1第三方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲乙雙方有權解除與第三方的合同，并追究其法律責任。7.3第三方違約不影響甲乙雙方的權利與義務。第八條第三方退出與替代8.1第三方因故不能繼續履行合同義務時，應提前通知甲乙雙方。8.2甲乙雙方有權選擇合適的第三方替代，第三方應無條件配合。8.3第三方退出或被替代不影響甲乙雙方的權利與義務。第九條附件9.1第三方與甲乙雙方簽訂的書面協議。9.2第三方提供的相關產品或服務資料。第十條合同的簽訂與生效10.1本附加條款與本合同具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字并加蓋公章后生效。10.2本附加條款的簽訂日期為2024年。第十一條爭議解決11.1本附加條款項下發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方人力資源現狀分析報告附件2：甲方人力資源戰略規劃方案附件3：甲方人力資源管理體系優化方案附件4：甲方人力資源培訓與發展方案附件5：甲方人力資源信息化建設咨詢報告附件6：乙方提供的咨詢服務工作進度計劃附件7：乙方提供的咨詢服務成果清單附件8：雙方簽訂的付款計劃和付款憑證附件9：第三方與甲乙雙方簽訂的書面協議附件10：第三方提供的相關產品或服務資料附件的詳細要求和說明：1.附件1：甲方人力資源現狀分析報告附件1應詳細描述甲方當前的人力資源管理現狀，包括組織結構、人力資源政策、員工隊伍狀況等，并給出分析結論。2.附件2：甲方人力資源戰略規劃方案附件2應包含甲方人力資源發展的長期目標和短期目標，以及實現這些目標的策略和行動計劃。3.附件3：甲方人力資源管理體系優化方案附件3應詳細說明甲方人力資源管理體系的優化措施，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的改進方案。4.附件4：甲方人力資源培訓與發展方案附件4應包含甲方員工培訓和發展的具體方案，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間安排等。5.附件5：甲方人力資源信息化建設咨詢報告附件5應詳細描述甲方人力資源信息化建設的現狀、存在的問題以及改進建議，包括系統選型、定制開發、實施計劃等。6.附件6：乙方提供的咨詢服務工作進度計劃附件6應明確乙方提供咨詢服務的各項工作進度計劃，包括各階段的開始時間、結束時間、工作內容和成果要求等。7.附件7：乙方提供的咨詢服務成果清單附件7應詳細列出乙方提供的咨詢服務成果，包括報告、方案、計劃等，并明確每項成果的提交時間和形式。8.附件8：雙方簽訂的付款計劃和付款憑證附件8應包含雙方簽訂的付款計劃，包括付款時間、付款金額、付款方式等，以及付款憑證的復印件。9.附件9：第三方與甲乙雙方簽訂的書面協議附件9應包含第三方與甲乙雙方簽訂的書面協議，明確第三方的義務、責任以及雙方的權利和義務。10.附件10：第三方提供的相關產品或服務資料附件10應詳細描述第三方提供的產品或服務，包括產品規格、服務內容、服務方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按照約定時間支付咨詢費用。2.乙方未按照約定時間提交咨詢服務成果。3.第三方未按照約定提供產品或服務。責任認定標準：1.甲方違約，應支付違約金，違約金為本合同咨詢費用的10%。2.乙方違約，應支付違約金，違約金為本合同咨詢費用的10%。3.第三方違約，應承擔相應的違約責任，具體