員工生日福利發放規定合同編號：__________甲方（福利發放方）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為乙方提供生日福利，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條福利內容1.1甲方應在乙方生日當月發放生日福利，福利標準為人民幣__________元。1.2乙方應在生日當月向甲方提供有效身份證件，以便甲方核實生日信息。第二條福利發放時間2.1甲方應在乙方生日當月一個工作日之前將生日福利發放給乙方。2.2若乙方在生日當月離職，甲方仍應按照本合同規定發放生日福利。第三條福利發放方式3.1甲方可以選擇以現金、轉賬或實物等形式發放生日福利。3.2甲方如需以轉賬方式發放福利，應提前通知乙方并提供乙方銀行賬戶信息。第四條乙方義務4.1乙方應確保提供的身份證件真實有效，如因乙方提供的信息不實導致福利未按時發放，乙方應承擔相應責任。4.2乙方在收到甲方生日福利后，應在收據上簽字確認，如有異議，應在收據簽字后三日內向甲方提出。第五條甲方義務5.1甲方應按照本合同規定及時足額發放生日福利。5.2甲方應對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1如甲方未按照本合同規定及時足額發放生日福利，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付福利金額的__________%。6.2如乙方提供虛假信息導致甲方未能按時發放福利，乙方應承擔由此產生的一切后果。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，自動續約一年。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如有爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方有效身份證件復印件2.銀行賬戶信息表格3.收據4.生日福利發放記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同規定及時足額發放生日福利，認定違約。2.乙方提供虛假信息導致甲方未能按時發放福利，認定違約。3.甲方未按照本合同規定保密乙方個人信息，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供生日福利的公司或單位。2.乙方：指享受生日福利的員工。3.生日福利：指甲方在乙方生日當月發放的福利。4.有效身份證件：指乙方的身份證、護照等有效身份證明文件。5.違約金：指甲方因違約行為向乙方支付的懲罰性賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時發放福利：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同規定及時足額發放生日福利。如有必要，乙方可以尋求法律途徑維護自身權益。2.乙方提供的信息不實：解決辦法：甲方應與乙方核實信息，如確認乙方提供虛假信息，有權拒絕發放福利，并要求乙方承擔相應責任。3.甲方未保密乙方個人信息：解決辦法：乙方有權要求甲方立即停止泄露，并采取措施防止信息進一步泄露。如造成損失，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供生日福利時。2.乙方在生日當月向甲方提供有效身份證件時。3.甲方以現金、轉賬或實物等形式發放生日福利時。4.乙方收到甲方生日福利并在收