臨時快遞司機用工合同草案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（臨時快遞司機）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經營的快遞公司，乙方愿意臨時擔任甲方快遞司機，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，訂立本合同，共同遵照執行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的任務完成后終止。1.2合同期限最長不超過____個月。第二條工作任務與要求2.1乙方在合同期限內，按照甲方的安排和要求，負責快遞包裹的運輸工作。2.2乙方應保證運輸過程中的安全，確保快遞包裹按時、完好運達目的地。2.3乙方應遵守國家交通法規，確保行車安全。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的任務后，甲方應當按照約定向乙方支付報酬。3.2報酬標準為：____元/天（或其他約定報酬方式）。3.3乙方加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應按照國家有關規定為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權益。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，自覺維護工作環境。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。第七條違約責任7.1雙方違反合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時快遞司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.社會保險參保證明5.勞動保護用品清單6.工作服及標識7.快遞包裹運輸規定8.加班記錄表9.工資支付證明10.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成快遞運輸任務，視為違約。2.乙方未遵守國家交通法規，造成交通事故，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息，視為違約。4.甲方未按時支付報酬，視為違約。5.甲方未為乙方參加社會保險，視為違約。6.甲方未提供勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照法律規定，錄用勞動者并提供勞動條件、支付勞動報酬的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等組織。2.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康，采取的各種措施。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，視情況采取調整任務、培訓、替換等措施。2.問題：乙方發生交通事故。解決辦法：及時報警，協助處理事故，按照交通法規承擔相應責任。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。4.問題：甲方未按時支付報酬。解決辦法：甲方應及時支付報酬，并向乙方道歉。如甲方屢次拖欠，乙方有權依法維權。5.問題：甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法：甲方應按照國家有關規定為乙方參加社會保險，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為快遞公司，需要臨時用工。2.乙方為具有駕駛技能的人員，愿意臨時擔任快遞司機。3.