企業員工調動勞動合同書尊敬的員工：您好！感謝您一直以來對公司的支持和付出，您的努力為公司的發展做出了巨大的貢獻。在此，我們向您表示衷心的感謝！經過公司層的慎重考慮和綜合評估，我們決定對您的崗位進行調動。此次調動是基于公司戰略發展的需要，旨在更好地發揮您的潛力，提升您的職業發展空間。我們相信，這次調動將為您帶來新的挑戰和機遇。為確保您在調動過程中的權益得到保障，公司特制定了一份《企業員工調動勞動合同書》。請您仔細閱讀并簽署此合同書，以便我們共同遵守和執行。一、調動崗位及職責1.1您將被調動至（部門名稱）崗位，具體職責如下：（在此列出具體職責）1.2請您在接到調動通知后的一個月內，按照公司的規定完成崗位調動手續，并報道至新崗位。二、勞動合同的變更2.1本次調動不影響您與公司簽訂的勞動合同的有效期，合同期限將繼續延續至原合同到期日。2.2本次調動不會改變您在原崗位的薪資待遇。在新的崗位上，您將享有與原崗位相同的薪資待遇。三、福利與待遇3.1調動期間，您將享有國家規定的法定節假日、年假、病假等相關假期。3.2調動期間，您將繼續享有公司提供的各項福利，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。四、勞動合同的解除與終止4.1如您在調動過程中出現嚴重違反公司規定、失職、營私舞弊等行為，公司有權依據《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除與您的勞動合同。4.2如您在調動過程中因個人原因提出辭職，需提前一個月向公司提出書面申請，并辦理相關離職手續。五、其他事項5.1本合同一式兩份，您和公司各執一份。5.2本合同自簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。再次感謝您對公司的付出和奉獻，期待您在新的崗位上取得更加輝煌的成就！敬請簽署！（公司名稱）（簽署日期）企業員工調動勞動合同書尊敬的員工：您好！感謝您一直以來對公司的支持和付出，您的努力為公司的發展做出了巨大的貢獻。在此，我們向您表示衷心的感謝！經過公司層的慎重考慮和綜合評估，我們決定對您的崗位進行調動。此次調動是基于公司戰略發展的需要，旨在更好地發揮您的潛力，提升您的職業發展空間。我們相信，這次調動將為您帶來新的挑戰和機遇。為確保您在調動過程中的權益得到保障，公司特制定了一份《企業員工調動勞動合同書》。請您仔細閱讀并簽署此合同書，以便我們共同遵守和執行。一、調動崗位及職責二、勞動合同的變更本次調動不影響您與公司簽訂的勞動合同的有效期，合同期限將繼續延續至原合同到期日。同時，您的薪資待遇也將保持不變，繼續享有與原崗位相同的薪資福利。三、福利與待遇調動期間，您將繼續享有國家規定的法定節假日、年假、病假等相關假期。您也將繼續享有公司提供的各項福利，包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。四、勞動合同的解除與終止如您在調動過程中出現嚴重違反公司規定、失職、營私舞弊等行為，公司有權依據《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除與您的勞動合同。另外，如果您因個人原因提出辭職，需提前一個月向公司提出書面申請，并辦理相關離職手續。五、其他事項本合同一式兩份，您和公司各執一份。合同自簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。再次感謝您對公司的付出和奉獻，期待您在新的崗位上取得更加輝煌的成就！如果您有任何疑問或需要進一步了解，請隨時與人力資源部門聯系。敬請簽署！（公司名稱）（簽署日期）重點：1.調動崗位及職責：明確新崗位的職責和期望。2.勞動合同的變更：勞動合同期限延續，薪資待遇保持不變。3.福利與待遇：享有法定節假日、年假、病假等假期，以及公司提供的各項福利。4.勞動合同的解除與終止：違反規定或辭職需提前一個月申請。5.其他事項：合同一式兩份，具有法律約束力。難點：1.明確新崗位的職責和要求，以適應新環境。2.理解勞動合同的變更條款，確保權益不受影響。3.掌握福利和待遇的具體內容，充分利用公司提供的資源。4.遵守勞動合同的解除與終止規定，避免不必要的糾紛。注意事項：1.仔細閱讀并理解合同內容，確保自身權益得到保障。2.如有疑問或需要幫助，及時與人力資源部門溝通。3.簽署合同前，