合同編號：__________甲方（用人單位）：_______學校地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（受聘人員）：_______性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________聯系地址：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方短期聘用事宜達成如下合同：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面簽訂續約合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方小學____年級____科目的教學工作。2.乙方應遵守甲方的教學計劃和教學大綱，認真完成教學任務，提高學生的學習成績。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，按照甲方規定的上下班時間和休息制度執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的相關規定執行。3.乙方的社會保險、公積金等福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、教學資料等機密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______學校乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的完整信息，包括學校名稱、地址、聯系電話和聯系人。3.乙方信息：填寫乙方的完整信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯系電話和聯系地址。4.合同期限：明確雙方約定的合同期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內容：詳細描述乙方的工作職責和教學任務。6.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休息休假制度，遵守國家法定節假日相關規定。7.勞動報酬：明確乙方的月工資和獎金掛鉤制度，以及社會保險、公積金等福利待遇。8.保密條款：強調乙方的保密責任，禁止泄露甲方的商業秘密和教學資料。9.違約責任：約定雙方違約責任，包括提前解除合同的違約金等。10.爭議解決：明確爭議解決的途徑，包括友好協商和向法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。4.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.保密條款：勞動合同中約定勞動者對用人單位的商業秘密、技術秘密等機密信息承擔保密義務的條款。4.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任，包括繼續履行、支付違約金、賠償損失等。5.爭議解決：解決勞動合同爭議的途徑，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。特殊應用場合：1.短期教學項目：當學校需要聘請一位教師來完成某個短期教學項目時，可以簽訂這樣的短期聘用合同。合同補充條款可能包括對項目完成時間的具體規定，以及對項目成果的評估標準。2.教師培訓：當學校聘請一位教師來進行內部培訓時，可以簽訂這樣的短期聘用合同。合同補充條款可能包括培訓的內容、培訓的人數、培訓的時間安排等。3.臨時代課：當學校有一位教師請假，需要另一位教師臨時代課時，可以簽訂這樣的短期聘用合同。合同補充條款可能包括代課的時間長度，以及對代課教師的教學質量要求。4.特殊活動教學：當學校舉辦特殊活動，如夏令營、冬令營等，需要聘請一位教師來負責教學活動時，可以簽訂這樣的短期聘用合