服務員入職協議書甲方（雇主）：__________________

乙方（員工）：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方入職甲方擔任服務員一職，達成如下協議：

一、協議期限

1.本協議自雙方簽字生效之日起，至____年__月__日止。

2.在協議期限內，甲乙雙方應遵守國家有關勞動法律法規，履行各自的義務。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事服務員工作，具體工作內容如下：

（1）為顧客提供熱情、周到的服務；

（2）負責餐廳衛生及設備設施的維護；

（3）遵守餐廳規章制度，完成上級領導交辦的其他工作。

2.乙方應具備以下基本素質：

（1）具備良好的溝通能力；

（2）具備一定的餐飲服務知識；

（3）具備團隊合作精神。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為：每日__小時，每周休息__天。

2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前請假。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__日。

3.乙方工資由甲方根據乙方的工作表現、服務態度等因素進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方應為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在協議期限內享受國家規定的法定節假日休息。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，不得違規操作。

七、協議終止

1.在協議期限內，甲乙雙方如需終止協議，應提前__天書面通知對方。

2.協議終止后，乙方應辦理工作交接手續，甲方應支付乙方工資及相應待遇。

八、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。

2.乙方違反協議規定，甲方有權解除協議，并依法追究乙方的法律責任。

九、爭議解決

1.本協議履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日服務員入職協議書（二）甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

鑒于甲方愿意聘請乙方擔任服務員職位，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、協議期限

1.本協議自乙方入職之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.在協議期限內，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規、行業規范及甲方制定的各項規章制度。

二、工作職責

1.乙方在甲方指定的工作崗位（餐廳、客房、前臺等）從事服務員工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，提供優質的服務。

3.乙方應遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，不得遲到、早退。

三、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方可根據乙方的工作表現及業務能力，適當調整工資。

2.乙方享有加班費、提成等各項補貼，具體按照甲方的相關規定執行。

3.甲方每月按時足額支付乙方的工資。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家法定節假日休息，甲方按國家規定支付加班費。

3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排。

2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請假。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

六、協議解除與終止

1.在協議期限內，甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本協議。

2.乙方違反本協議規定，甲方有權解除本協議。

3.甲方因經營需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。

七、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解除或終止發生的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

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