職工解除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（職工）：__________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，就乙方解除與甲方之間的勞動合同事宜，達成如下協議：

一、解除勞動合同的事由

1.乙方因個人原因，自愿與甲方解除勞動合同。

2.甲方因經營需要，對乙方崗位進行調整，經雙方協商一致，決定解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.乙方應在本合同解除之日起____個工作日內辦理工作交接手續。

三、經濟補償

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償的計算標準如下：

（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當于乙方一個月工資的經濟補償；

（2）不滿一年的部分，按比例支付經濟補償。

3.乙方月工資標準按乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。

四、離職手續

1.乙方應在合同解除之日起____個工作日內，向甲方提交離職申請書。

2.乙方應將工作交接完畢，并辦理離職手續。

3.甲方應在收到乙方離職申請書之日起____個工作日內，辦理乙方離職手續，并將乙方經濟補償金一次性支付給乙方。

五、保密條款

1.雙方同意，在合同解除后，乙方對本單位的技術秘密、商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給本單位造成損失的，應依法承擔賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：__________________________

附件：

1.乙方離職申請書

2.乙方工作交接清單

3.乙方工資支付憑證

4.乙方離職證明

5.乙方離職手續辦理證明

6.其他與本合同相關的文件資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（職工）：__________________________

丙方（第三方）：__________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為保障甲方合法權益，提高勞動管理效率，同時引入第三方丙方參與勞動關系管理，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為職工，丙方為勞動關系第三方管理服務提供者。

2.丙方負責協助甲方對乙方進行勞動管理，包括但不限于：員工招聘、培訓、考核、離職等環節。

二、合同解除事由及時間

1.乙方因個人原因或甲方因經營需要，均可提出解除勞動合同。

2.合同解除時間：自雙方或丙方書面通知之日起解除。

三、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方進行合法、合理的勞動管理，包括但不限于：工作安排、績效考核、獎懲措施等。

2.甲方有權根據市場行情和公司發展需要，對乙方崗位進行調整。

3.甲方應按照法律規定，為乙方支付工資、社會保險、福利等。

4.甲方應保障乙方合法權益，不得違反法律法規侵害乙方權益。

四、丙方責任及權利

1.丙方有權協助甲方進行勞動管理，并對乙方進行培訓、考核、獎懲等。

2.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行背景調查、技能評估等。

3.丙方有權在合同約定的范圍內，對乙方進行約束和限制。

4.丙方應按照法律規定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

五、經濟補償及離職手續

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，向乙方支付經濟補償。

2.乙方離職手續辦理：乙方應在合同解除之日起____個工作日內，向甲方提交離職申請書，并辦理工作交接手續。

3.丙方應在乙方離職后，協助甲方完成乙方檔案、社保等手續的移交。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應依法承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職，否則應支付違約金。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

4.丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

九、合同生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，對三方具有法律約束力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方勞動管理效率，降低管理成本。

2.保障甲方合法權益，降低法律風險。

3.為乙方提供更全面、專業的職業發展支持。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方合法權益。

2.優化人力資源配置，提高公司整體競爭力。

3.促進甲方在勞動關系領域的創新發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：________________________

乙方（服務接受方）：__________________________

丙方（第三方服務機構）：__________________________

鑒于甲方向乙方提供服務，為保障乙方權益，提高服務質量，同時引入第三方丙方參與服務提供過程，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.甲方同意向乙方提供______服務，具體服務內容和標準詳見附件一。

2.丙方作為第三方服務機構，負責協助甲方提供上述服務，并確保服務質量符合約定標準。

二、丙方責任及權利

1.丙方有權對甲方提供的服務進行監督，確保服務符合合同約定。

2.丙方有權對乙方提出的服務需求進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在服務過程中，對甲方的工作進行指導和協調。

三、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供服務質量，并享有相應的服務保障。

2.乙方有權對丙方的服務質量提出意見和建議。

3.乙方應按照合同約定支付服務費用，并配合甲方和丙方的服務提供。

四、服務費用及支付

1.乙方應按照合同約定，在服務開始前支付預付款，并在服務結束后支付尾款。

2.服務費用計算方式及支付時間詳見附件二。

五、違約責任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期提供或未按約定提供服務的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.丙方違反合同約定，未按期提供或未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方違反合同約定，未按時支付服務費用的，應向甲方支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

八、合同生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，對三方具有法律約束力。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在服務合同中的主導地位，維護乙方合法權益。

2.通過合同條款，明確乙方的服務需求和權益保障，提升服務質