甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

寒假工勞動合同范本通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3寒假工第二條：合同期限2.1合同有效期限2.2工作起止時間第三條：工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1工資標準4.2工資發放時間及方式4.3獎金及福利第五條：勞動保護與培訓5.1勞動保護措施5.2培訓及培訓費用第六條：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1通知與送達10.2合同的生效、修改和廢止10.3附件第十一條：法律適用11.1適用法律11.2法律法規沖突的處理第十二條：爭議管轄12.1甲方所在地12.2乙方所在地第十三條：合同的簽署與保存13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同副本第十四條：附件14.1甲方營業執照復印件14.2乙方身份證明復印件14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有合法經營資格，根據中國法律和本合同規定有權雇傭勞動者的企業或組織。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力，根據本合同規定接受甲方雇傭的個體。1.3寒假工是指乙方在寒假期間，按照甲方的要求提供勞動力，獲取報酬的工作形式。第二條：合同期限2.1合同有效期限自雙方簽署之日起至寒假結束之日止。2.2工作起止時間由甲方根據實際工作需要和乙方的具體情況確定，并以書面形式通知乙方。第三條：工作內容3.1乙方按照甲方的要求，從事甲方規定的崗位工作，并履行相應的崗位職責。3.2乙方的工作地點位于甲方指定的地點。3.3乙方的具體工作時間由甲方根據實際工作需要和乙方的意愿協商確定，并提供合法的工作休息時間。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準為甲方規定的每小時工資金額。4.2乙方的工資發放時間及方式由甲方根據實際情況確定，但不得遲于乙方提供勞動的次月底。4.3乙方按照甲方規定的工作績效，享有相應的獎金及福利。第五條：勞動保護與培訓5.1甲方應依照中國法律和相關規定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應根據乙方的實際情況和工作需要，提供相應的培訓，并承擔培訓費用。第六條：保密協議6.1乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以保密。6.2乙方的保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。6.3乙方違反保密協議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。第七條：合同的變更、解除和終止7.1甲方變更合同內容的，應與乙方協商一致，并以書面形式通知乙方。7.2甲方解除合同的，應提前三十日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3有下列情形之一的，合同終止：（一）合同有效期限屆滿；（二）乙方因健康原因不能繼續從事工作；（三）乙方自愿離職；（四）甲方因生產經營需要裁減人員；（五）法律、法規規定的其他情形。（因篇幅原因，只能提供到第七條，后面的條款建議根據實際情況和需求自行完善）第八條：違約責任8.1甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受到損害的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的一切損失。8.2乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的一切損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.2調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。如雙方發生糾紛，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。9.4仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條：其他約定10.1甲方應以書面形式通知乙方有關工作內容、工作地點、工作時間等重要事項。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條：法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本合同的任何條款與法律、法規的規定相抵觸，該條款將按法律、法規的規定執行，但不影響其他條款的效力。第十二條：爭議管轄12.1雙方同意，甲方所在地為爭議管轄地。12.2雙方在此提交的仲裁申請或訴訟申請，應提交至甲方所在地的人民法院或仲裁委員會。第十三條：合同的簽署與保存13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，由甲乙雙方共同保管。13.2本合同的任何修改或補充，均需雙方書面同意，方為有效。13.3本合同的副本，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條：附件14.1甲方營業執照復印件14.2乙方身份證明復印件14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據本合同約定或未經甲方、乙方同意，而介入到本合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本合同的過程中，應嚴格遵守中國法律和本合同的約定，不得違反甲乙雙方的合法權益。1.3第三方如違反本合同約定，導致甲乙雙方權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。第二條：第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行本合同時，如需第三方的協助或服務，包括但不限于中介、咨詢、技術支持等，應在合同中明確第三方的職責和義務。2.2甲方與乙方在未經對方同意的情況下，不得擅自引入第三方介入本合同的履行過程。2.3甲方與乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，以保證合同的順利履行。第三條：第三方責任及限額3.1第三方在履行本合同過程中，應對其提供的服務或協助承擔責任。若第三方行為導致甲乙雙方權益受到損害，甲方與乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。3.2甲方與乙方應根據本合同的約定，明確第三方的責任范圍和責任限額。如合同中未作明確約定，甲方與乙方應協商確定。3.3甲方與乙方應確保第三方了解其在本合同中的責任及限額，并在第三方簽署的協議中予以明確。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關系。4.2第三方在履行本合同過程中，應獨立承擔法律責任，甲方與乙方不承擔第三方行為所產生的法律責任。4.3第三方如在履行本合同過程中，以甲乙方的名義從事活動，應事先取得甲乙方的書面同意。第五條：第三方介入的變更及解除5.1甲方與乙方如需變更或解除與第三方的合同，應提前書面通知對方，并說明變更或解除的原因及依據。5.2甲方與乙方在變更或解除與第三方的合同時，應確保不影響本合同的履行。5.3甲方與乙方在變更或解除與第三方的合同后，應及時更新本合同相關條款，以反映實際情況。第六條：第三方違約的處理6.1第三方如違反本合同約定，甲方與乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2甲方與乙方在第三方違約時，應采取適當措施減輕損失，并保留追究第三方法律責任的權利。6.3甲方與乙方在處理第三方違約事宜時，應保持溝通，共同維護雙方的合法權益。第七條：合同的繼續履行7.1在第三方違約或解除與第三方的合同時，甲方與乙方應繼續履行本合同的剩余條款。7.2甲方與乙方在第三方違約或解除與第三方的合同后，應協商解決由此產生的糾紛，確保本合同的順利履行。第八條：附件8.1第三方協議復印件8.2第三方資質證明復印件8.3其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業執照復印件附件2：乙方身份證明復印件附件3：第三方協議復印件附件4：第三方資質證明復印件附件5：工作職責說明附件6：工作地點說明附件7：工作時間說明附件8：工資標準說明附件9：工資發放時間及方式說明附件10：獎金及福利說明附件11：勞動保護措施說明附件12：培訓及培訓費用說明附件13：保密協議復印件附件14：爭議解決方式說明附件的詳細要求和說明：附件1：甲方營業執照復印件要求：需提供甲方的營業執照復印件，以確保甲方的合法經營資格。附件2：乙方身份證明復印件要求：需提供乙方的身份證明復印件，以確認乙方的身份信息。附件3：第三方協議復印件要求：需提供與第三方簽署的協議復印件，明確第三方的職責和義務。附件4：第三方資質證明復印件要求：需提供第三方的資質證明復印件，以證明第三方具備相應的服務能力。附件5：工作職責說明要求：詳細說明乙方的工作職責，包括但不限于工作內容、工作目標等。附件6：工作地點說明要求：明確乙方的工作地點，包括具體地址、聯系方式等。附件7：工作時間說明要求：詳細說明乙方的工作時間，包括起始時間、結束時間、休息日等。附件8：工資標準說明要求：明確乙方的工資標準，包括每小時工資、獎金等。附件9：工資發放時間及方式說明要求：詳細說明乙方的工資發放時間及方式，包括發放日期、發放方式等。附件10：獎金及福利說明要求：詳細說明乙方享有的獎金及福利，包括但不限于年終獎、節假日福利等。附件11：勞動保護措施說明要求：詳細說明甲方提供的勞動保護措施，以確保乙方的人身安全。附件12：培訓及培訓費用說明要求：明確甲方提供的培訓及培訓費用，包括培訓內容、培訓時間等。附件13：保密協議復印件要求：需提供保密協議的復印件，明確乙方對甲方商業秘密的保密義務。附件14：爭議解決方式說明要求：詳細說明爭議解決方式，包括協商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件或報酬。2.甲方未按照約定提供培訓或培訓費用。3.甲方未按照約定提供勞動保護措施。5.乙方未按照約定保守甲方商業秘密。6.第三方未按照約定提供服務或協助。責任認定標準：1.甲方違約：按照本合同