甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

用工協(xié)議書范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3丙方（第三方）的基本情況第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2甲方應(yīng)繳納的公積金費(fèi)用5.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.4乙方應(yīng)繳納的公積金費(fèi)用第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3休息休假第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3規(guī)章制度第十三條：附件13.1勞動(dòng)合同文本13.2保密協(xié)議文本13.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________乙方聯(lián)系方式：____________1.3丙方（第三方）的基本情況丙方名稱：____________丙方地址：____________丙方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________第二條：合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同自雙方簽字之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同將無限期續(xù)約。2.3試用期期限乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方的工作崗位為____________，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）____________（2）____________（3）____________3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（￥____）。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效情況，有資格獲得績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日放假待遇。（2）乙方享有____天年假待遇。（3）乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（4）乙方享有住房公積金待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.2甲方應(yīng)繳納的公積金費(fèi)用甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方按照國家和地方規(guī)定，應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.4乙方應(yīng)繳納的公積金費(fèi)用乙方按照國家和地方規(guī)定，應(yīng)自行繳納住房公積金。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等，并確保乙方的正確使用。6.3休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：（1）客戶名單和聯(lián)系方式；（2）產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)圖紙；（3）市場(chǎng)營銷策略和銷售數(shù)據(jù)；（4）其他甲方尚未公開并需要保密的信息。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用等。具體賠償金額和方式雙方另行協(xié)商確定。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍乙方在合同終止或解除后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。8.2限制期限乙方在合同終止或解除后，競(jìng)業(yè)限制的期限為____個(gè)月。8.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用等。具體賠償金額和方式雙方另行協(xié)商確定。第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。9.3合同終止的條件合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。具體違約責(zé)任雙方另行協(xié)商確定。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。具體違約責(zé)任雙方另行協(xié)商確定。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4訴訟解決雙方同意，任何一方在爭(zhēng)議解決過程中提起訴訟的，應(yīng)在起訴狀副本送達(dá)對(duì)方之日起____日內(nèi)提交答辯狀，否則法院可以缺席判決。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇雙方另行協(xié)商確定。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。12.3規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容詳見甲方制定的《員工手冊(cè)》等相關(guān)文件。第十三條：附件13.1勞動(dòng)合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2保密協(xié)議文本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改條件合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或蓋章確認(rèn)。14.3合同解除條件合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟機(jī)關(guān)等。1.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)操守，公正、客觀地進(jìn)行評(píng)估、調(diào)解或裁決。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為甲方和乙方之間的橋梁，協(xié)助雙方完成合同的簽訂和履行。中介方的責(zé)任是提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。2.2審計(jì)機(jī)構(gòu)介入審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方、乙方的要求，對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行審計(jì)，確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)合法、合規(guī)。2.3仲裁機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)議選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議，并作出具有法律效力的裁決。2.4訴訟機(jī)關(guān)介入當(dāng)甲方和乙方發(fā)生訴訟時(shí)，訴訟機(jī)關(guān)應(yīng)依法審理案件，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，并作出公正的判決。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、影響力等因素，與第三方協(xié)商確定其責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的告知甲方和乙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額，并確保第三方理解和接受。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的要求，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書面通知第三方。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的主體，第三方的工作成果和責(zé)任不代替甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方之間的協(xié)調(diào)第三方在介入過程中，應(yīng)相互協(xié)調(diào)、配合，確保合同的順利履行。4.3第三方與甲方、乙方人員的溝通第三方應(yīng)保持與甲方、乙方人員的良好溝通，及時(shí)了解雙方的需求和意見，確保工作的順利進(jìn)行。第五條：第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)當(dāng)甲方、乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提交書面申請(qǐng)，說明介入的原因、目的和具體要求。5.2第三方介入的答復(fù)第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)，向甲方、乙方答復(fù)是否同意介入，并說明理由。5.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第六條：第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為本合同的有效組成部分，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。6.2第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行合同義務(wù)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）甲方、乙方達(dá)成書面一致意見，不需要第三方繼續(xù)介入；（2）第三方因客觀原因無法繼續(xù)介入；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入的終止程序甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知第三方終止介入。7.3第三方介入終止后的責(zé)任第三方在終止介入后，應(yīng)對(duì)其介入期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式當(dāng)甲方、乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序甲方、乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：第三方信息的保密9.1第三方信息的保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在介入過程中獲取的甲方、乙方信息保密，不得泄露給第三方無關(guān)人員。9.2第三方信息保密的期限第三方應(yīng)對(duì)甲方、乙方信息的保密義務(wù)持續(xù)至合同終止或解除后____個(gè)月。第十條：第三方違約責(zé)任10.1第三方違約行為第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此遭受的損失、支付違約金等。10.2第三方違約責(zé)任的確定甲方、乙方與第三方協(xié)商確定第三方違約責(zé)任的具體金額和方式。第十一條：其他約定11.1甲方、乙方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同文本本附件為勞動(dòng)合同的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、勞動(dòng)保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任等條款。附件2：保密協(xié)議文本本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在任職期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同終止或解除后應(yīng)承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，包括但不限于限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件4：甲方管理制度本附件為甲方的管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度。附件5：培訓(xùn)記錄本附件記錄了乙方在任職期間參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等，作為乙方工作能力提升的依據(jù)。附件6：績效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)估。附件7：工資條本附件為乙方每月工資的詳細(xì)明細(xì)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明本附件為乙方在甲方任職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況的證明，作為乙方享受相關(guān)待遇的依據(jù)。附件9：加班記錄本附件記錄了乙方加班的時(shí)間、加班內(nèi)容等信息，作為乙方加班工資計(jì)算的依據(jù)。附件10：勞動(dòng)合同解除或終止證明本附件為勞動(dòng)合同解除或終止的證明，包括解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽署的解除或終止協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。示例說明：如果甲方延遲支付或者減少支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。示例說明：如果甲方未提供乙方所需的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，則構(gòu)成違約行為。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。示例說明：如果乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時(shí)完成，則構(gòu)成違約行為。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或者在合同終止或解除后在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)