甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動局勞動合同范本最新本合同目錄一覽1.勞動合同雙方2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.工作時間與休息休假4.勞動報酬5.保險與福利6.勞動紀(jì)律7.勞動合同的解除和終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)11.爭議解決12.法律適用與爭議解決13.其他約定14.附件第一部分：合同如下：1.勞動合同雙方1.1甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動者）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）住址：____________________（1）職位：____________________（2）工作內(nèi)容：____________________1.4本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________2.2乙方的崗位職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時間和工作地點(diǎn)參加工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得遲到、早退、曠工。3.工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.保險與福利5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體繳納比例和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。5.3乙方因病、意外傷害等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家和地方政策及甲方規(guī)定的辦法報銷。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.5甲方為乙方提供豐富的企業(yè)文化活動和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。6.勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。（1）違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（3）損害公司利益和形象；（4）其他違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為。6.3乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。7.勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。7.5勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在合同期內(nèi)，甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動解除勞動合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算辦法如下：（1）工作年限滿1年不滿10年的，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）工作年限不足1年的，按1個月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間：自勞動合同解除或終止之日起____個工作日內(nèi)。9.保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3保密協(xié)議的保密期限自勞動合同生效之日起計(jì)算，至勞動合同解除或終止后____年止。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。10.2乙方在合同期內(nèi)獲得的知識產(chǎn)權(quán)，與甲方無關(guān)的，歸乙方所有。10.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用與爭議解決12.1本勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，也可以依照國家和地方政策規(guī)定處理。13.其他約定13.1乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動，不得損害甲方利益。13.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式參加或組織罷工、串聯(lián)等活動，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營。13.3乙方應(yīng)遵守國家及地方的計(jì)劃生育政策，如違反政策規(guī)定導(dǎo)致的法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。14.附件14.1本勞動合同附件包括：（1）乙方身份證明復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（3）甲方規(guī)章制度；（4）甲方提供的其他與勞動合同有關(guān)的文件。14.2附件的效力與本勞動合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。15.2第三方介入是指在甲乙雙方履行勞動合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，涉及第三方參與的情況。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本合同的約定以及甲乙雙方的規(guī)章制度。16.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)，確保合同的順利履行。16.3第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)益17.1第三方根據(jù)本合同介入的，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。17.2第三方如未能按照約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。18.3如第三方不同意確定責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)拒絕第三方的介入。19.第三方違約處理19.1第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方如未能履行違約責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任等。20.第三方權(quán)益保障20.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。20.2甲方和乙方如因第三方原因造成損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方爭議解決21.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。21.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方退出22.1第三方如欲退出本合同的，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。22.2第三方退出的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于移交工作、結(jié)算費(fèi)用等。22.3第三方退出不影響本合同其他條款的執(zhí)行。23.其他約定23.1甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，也可以依照國家和地方政策規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。2.附件二：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，證明其學(xué)歷和資格的真實(shí)性。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、請假制度等。4.附件四：甲方提供的其他與勞動合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與勞動合同相關(guān)的其他文件，如工作說明書、崗位職責(zé)等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)益和責(zé)任限額。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方應(yīng)簽訂知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)事項(xiàng)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、地點(diǎn)和適用法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求提供身份證明、學(xué)歷、資格證書等資料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能提供資料的責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.違約行為：乙方未能按時到崗參加工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)遲到、早退、曠工的責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或解除勞動合同。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.違約行為：乙方違反知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。5.違約行為：甲方未能按時支付乙方工資、加班費(fèi)等。責(zé)任