甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

請保姆照顧小孩合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址、聯系方式1.2乙方（保姆）的姓名、身份證號碼、聯系方式1.3小孩的姓名、年齡、健康狀況第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：工作內容3.1乙方的主要工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點第四條：工資待遇4.1乙方的月工資數額4.2工資支付時間及方式4.3加班工資及加班時間規定第五條：社會保險及福利5.1甲方應為乙方繳納的社會保險名稱及比例5.2乙方的福利待遇第六條：住宿及交通6.1甲方提供乙方的住宿條件6.2甲方提供乙方的交通補貼第七條：甲方權利與義務7.1甲方應提供的家庭環境及設施7.2甲方對乙方的工作進行監督和評價7.3甲方應尊重乙方的個人隱私第八條：乙方權利與義務8.1乙方應認真履行工作職責8.2乙方應遵守甲方的家庭紀律和規章制度8.3乙方應尊重甲方家庭成員的個人隱私第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序第十條：違約責任10.1甲方未按時支付工資的違約責任10.2乙方未認真履行工作職責的違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方發生爭議時的解決方式11.2爭議解決的時效第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的相關事宜第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期14.2合同的修改和解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：X公司，地址：市區路號，聯系方式：。1.2乙方（保姆）姓名：，身份證號碼：，聯系方式：。1.3小孩姓名：，年齡：歲，健康狀況：。第二條：合同期限2.1合同開始日期：年月日。2.2合同結束日期：年月日。第三條：工作內容3.1乙方作為保姆，主要工作職責如下：3.1.1負責照顧小孩的日常生活，包括飲食、睡眠、衛生等；3.1.2負責小孩的學習教育，包括啟蒙教育、興趣培養等；3.1.3負責家務勞動，包括打掃衛生、洗衣服、烹飪等；3.1.4遵守甲方的家庭紀律和規章制度。3.2乙方的工作時間為：每天點至點，每周工作天。3.3乙方的工作地點為甲方家中。第四條：工資待遇4.1乙方的月工資數額為人民幣元整。4.2甲方每月日之前，以銀行轉賬方式支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區規定標準支付。加班時間規定如下：4.3.1平時加班：加班時間為工作日18:00至22:00，每小時加班工資為元；4.3.2周末加班：加班時間為周六、周日全天，每天加班工資為元；4.3.3國家法定節假日加班：加班時間為國家法定節假日全天，每天加班工資為元。第五條：社會保險及福利5.1甲方應為乙方繳納的基本社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，各項社會保險的繳費比例按照甲方所在地區的規定執行。5.2.1每年享有天的帶薪年假；5.2.2享有元的節假日慰問金；5.2.3享有元的生日禮物。第六條：住宿及交通6.1甲方提供乙方住宿條件，住宿地點為甲方家中。6.2甲方提供乙方元/月的交通補貼。第七條：甲方權利與義務7.1甲方應提供適合小孩成長的的家庭環境及設施，確保乙方可正常履行工作職責。7.2甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，乙方應積極配合。7.3甲方應尊重乙方的個人隱私，不得擅自查閱乙方個人物品。（此處省略后續條款，以達到2000字內要求）第八條：乙方權利與義務8.1乙方應認真履行工作職責，確保小孩的安全和健康成長。8.2乙方應遵守甲方的家庭紀律和規章制度，維護家庭和諧。8.3乙方應尊重甲方家庭成員的個人隱私，不得泄露甲方的家庭信息。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件如下：9.1.1甲方、乙方雙方同意并簽訂書面變更協議；9.1.2變更事項符合法律法規的規定。9.2合同解除的條件如下：9.2.1雙方協商一致解除合同；9.2.2乙方因個人原因提前解除合同，需提前天書面通知甲方；9.2.3甲方因特殊情況提前解除合同，需提前天書面通知乙方。第十條：違約責任10.1甲方未按時支付工資的違約責任：甲方應支付乙方逾期支付工資的%作為違約金。10.2乙方未認真履行工作職責的違約責任：甲方有權扣除乙方當月工資的%作為違約金。第十一條：爭議解決11.1雙方發生爭議時的解決方式：通過友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時效：雙方應在爭議發生之日起天內解決爭議。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件：12.1.1合同到期，雙方未續簽；12.1.2雙方協商一致解除合同；12.1.3乙方因個人原因提前解除合同；12.1.4甲方因特殊情況提前解除合同。12.2合同終止后的相關事宜：12.2.1甲方應在合同終止后天內一次性支付乙方工資及加班費；12.2.2甲方應收回乙方使用的甲方財產，如有損壞，乙方應按市價賠償；12.2.3雙方解除勞動關系后，不得侵犯對方的名譽權、隱私權等。第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項：13.1.1乙方在工作期間，不得私自離崗；13.1.2乙方不得攜帶危險物品進入甲方家中；13.1.3乙方應遵守我國法律法規，不得從事違法行為。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改和解除條件及程序：14.2.1合同的修改和解除應經雙方協商一致，并簽訂書面協議；14.2.2合同的修改和解除協議應符合法律法規的規定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方指除甲方、乙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、見證方、評估方、調解方、仲裁方、法院等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方在合同執行過程中產生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；2.1.2甲乙雙方在合同履行中需要第三方的見證或評估；2.1.3甲乙雙方因特殊情況需要第三方提供服務或協助。第三條：第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的責任限額如下：3.1.1第三方應盡合理的注意義務，確保其提供的服務或協助符合法律法規的規定；3.1.2第三方在介入過程中，如因故意或過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；3.1.3第三方對甲乙雙方的責任限于合同約定的范圍內，除非法律法規另有規定。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的情形和程序。4.2甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同選擇合適的第三方，并簽訂書面第三方介入協議。4.3第三方介入協議應明確雙方的權利義務、第三方的責任限額等事項。第五條：第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商承擔。5.2如甲乙雙方未能就第三方介入費用達成一致，可依照相關法律法規或行業慣例確定。第六條：第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方均為獨立的主體，彼此之間的法律關系獨立。6.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。6.3甲乙雙方應尊重第三方的獨立性，不得要求第三方違反法律法規或合同約定。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件如下：7.1.1第三方介入的目的已經實現；7.1.2甲乙雙方另有約定；7.1.3法律法規或合同約定的其他終止條件。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方解除相關協議，并支付約定費用。第八條：第三方介入的違約責任8.1第三方未按約定提供服務或協助，應承擔違約責任。8.2甲乙雙方未按約定支付第三方費用，應承擔違約責任。第九條：爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協商解決。9.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲乙雙方認為需要約定的其他事項，應在合同中明確。本附加條款與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本附加條款為準。本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆工作職責詳細清單附件二：小孩健康狀況報告附件三：甲方家庭紀律和規章制度附件四：乙方身份證復印件附件五：第三方介入協議附件六：工資支付證明附件七：加班記錄表附件八：保險繳納證明附件九：住宿條件描述附件十：交通補貼發放證明附件一：保姆工作職責詳細清單附件一包含乙方作為保姆的工作職責詳細清單，包括但不限于照顧小孩的日常生活、學習教育、家務勞動等。附件二：小孩健康狀況報告附件二包含小孩的健康狀況報告，包括身高、體重、疫苗接種情況等。附件三：甲方家庭紀律和規章制度附件三包含甲方的家庭紀律和規章制度，乙方應遵守相關規定。附件四：乙方身份證復印件附件四為乙方的身份證復印件，用于身份驗證。附件五：第三方介入協議附件五為甲乙雙方與第三方簽訂的介入協議，明確雙方的權利義務和第三方的責任限額。附件六：工資支付證明附件六為甲方支付乙方工資的證明，包括支付時間、金額等信息。附件七：加班記錄表附件七為乙方加班記錄表，記錄乙方的加班時間、加班工資等信息。附件八：保險繳納證明附件八為甲方為乙方繳納的社會保險證明，包括保險名稱、繳費比例等信息。附件九：住宿條件描述附件九描述甲方提供給乙方的住宿條件，包括房間大小、家具配置等信息。附件十：交通補貼發放證明附件十為甲方提供給乙方的交通補貼發放證明，包括補貼金額、發放時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按時支付工資示例說明：如果甲方在約定的支付時間內未能支付乙方工資，則構成違約行為。責任認定：甲方應支付乙方逾期支付工資的%作為違約金。違約行為二：乙方未認真履行工作職責示例說明：如果乙方未按照合同約定的工作職責履行工作，如照顧小孩不周導致小孩受傷，則構成違約行為。責任認定：甲方有權扣除乙方當月工資的%作為違約金。違約行為三：甲方未提供約定的住宿條件示例說明：如果甲方未能提供合同約定的住宿條件，如提供的住宿環境不符合安全標準，則構成違約行為。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方因此產生的額