合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條勞動合同主體1.1甲方為_______（廣告傳媒公司名稱），乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲方地址：_______，聯系電話：_______。1.3乙方姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯系電話：_______。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內容3.1乙方在甲方從事_______（工作崗位）工作，具體職責和要求如下：（1）負責_______（工作職責一）；（2）負責_______（工作職責二）；（3）負責_______（工作職責三）；3.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作紀律，服從甲方工作安排和管理。第四條勞動報酬4.1乙方試用期工資為每月人民幣_______元，試用期滿后，根據乙方實際表現及甲方規定調整工資。4.2乙方轉正后，工資結構為基本工資加績效獎金，具體金額及發放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_______元；（2）績效獎金：根據乙方完成工作任務的情況，每月發放人民幣_______元；4.3乙方依法享受節假日、年假等福利待遇，具體規定按甲方規章制度執行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。5.2乙方按照國家規定享受帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并按時足額繳納社會保險費。6.2乙方應如實提供辦理社會保險所需的個人資料，如發生變更，應及時告知甲方。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。7.2甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第八條商業秘密與知識產權8.1乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業秘密的信息，應予以保密，不得泄露給第三方。8.2乙方在甲方工作期間所創作的知識產權成果，屬于甲方所有。未經甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第九條解除、終止勞動合同的條件和程序9.1甲乙雙方解除、終止勞動合同，應遵循國家相關法律法規的規定，辦理相應的手續。9.2乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。9.3甲方解除勞動合同的，應依照國家相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償。第十條違約責任10.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣_______元。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權益，按照法律法規和本合同的約定，按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密和知識產權。（4）甲方不得擅自解除勞動合同，如乙方存在法定解除勞動合同的情形，甲方應依照國家相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償。（5）乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額按本合同第十條第2款的約定執行。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；如協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違約，對方有權要求違約方承擔違約責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：指用人單位，負有履行合同義務的責任。3.乙方：指勞動者，享有履行合同權利的責任。4.試用期：是指勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方是否適合工作崗位而設立的一定期限。5.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定，為用人單位提供的勞動力而應得的報酬。6.工作時間：是指勞動者在用人單位從事有償工作的時間。7.休息休假：是指勞動者在一定工作周期內，依法享有的休息和休假時間。8.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。9.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.知識產權：是指權利人依法對其創作的文學、藝術和科學作品享有的專有權利。11.違約金：是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一定金額。特殊應用場合及補充條款：1.乙方因故無法繼續履行勞動合同：如乙方因疾病、傷殘、家庭重大變故等原因無法繼續履行勞動合同，甲方應尊重乙方合法權益，按照相關法律法規和本合同的約定，給予乙方相應的待遇，包括但不限于醫療、生活等方面的關懷和支持。2.甲方因業務需要調整乙方的工作崗位：如甲方因業務發展需要調整乙方的工作崗位，應與乙方充分溝通，確保乙方了解新的工作崗位要求。如乙方同意調整，雙方應簽訂《崗位調整協議》。如乙方不同意調整，甲方應尊重乙方意愿，雙方可協商解決。3.乙方在職期間獲得表彰、獎勵：如乙方在職期間獲得國家、行業、上級部門等方面的表彰、獎勵，甲方應給予適當的精神和物質鼓勵，并在勞動合同解除或終止后，為乙方提供相應的證明。4.乙方在職期間涉及違法行為：如乙方在職期間涉及違法行為，甲方有權解除勞