英語輔導班外教招聘合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業從事英語輔導的教育機構，乙方為具備優秀英語教學能力的外教，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔任甲方英語輔導班外教一職，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的權利和義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供優質的英語教學服務，包括但不限于備課、授課、輔導、監考等工作。1.3乙方應積極參與甲方的各項培訓和教研活動，不斷提升自身教學水平和綜合素質。1.4乙方應遵守甲方的保密協議，不得泄露甲方的商業秘密、學生信息等敏感信息。1.5乙方應在合同約定的工作時間內提供服務，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。二、甲方的權利和義務2.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資、課時費等報酬。2.3甲方應按照中國法律法規為乙方辦理相關手續，包括但不限于工作簽證、住宿等。2.4甲方應定期對乙方的工作進行評估，為乙方提供職業發展和培訓機會。2.5甲方應承擔合同履行過程中產生的稅費等費用。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、報酬及支付方式4.1乙方的工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2乙方的課時費為每節課____元人民幣，按實際授課課時計算。4.3甲方應于每月____日前將乙方當月工資、課時費支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密協議5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、學生信息等敏感信息予以保密。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同總額的____%。6.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止授課，并歸還甲方提供的教材、辦公設備等。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.乙方工作證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方教育許可證7.甲方營業執照8.甲方稅務登記證9.合同補充協議10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供教學服務，或教學質量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或學生信息。3.乙方未按照合同約定時間提供服務，未提前申請請假。4.甲方未按照合同約定支付乙方報酬。6.甲方未對乙方工作進行評估，未提供職業發展和培訓機會。7.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指聘請外教的教育機構。2.外教：指在教育機構從事英語教學的外國籍教師。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密協議：指雙方約定對特定信息予以保密的協議。6.稅務登記證：指企業依法辦理稅務登記，取得的稅務登記證明。7.教育許可證：指教育行政部門頒發的，允許教育機構開展教育教學活動的證明。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在外教工作中遇到文化差異導致的溝通問題。解決辦法：加強雙方文化交流，提高溝通能力。2.乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，雙方協商解除合同。3.甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：甲方應及時支付報酬，否則乙方有權依法維權。4.乙方在授課過程中，學生家長對教學效果提出質疑。解決辦法：雙方應及時溝通，乙方應根據家長意見調整教學方法。5.合同中未涵蓋的事宜需要補充。解決辦法：雙方簽訂補充協議，明確未盡事宜。五、所有應用場景：1.甲方為外教