20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME便利店員工勞動合同協議范本本合同目錄一覽1.勞動合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間和制度4.2休息休假安排5.勞動報酬5.1工資構成5.2獎金及福利5.3支付方式和時間6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和職業健康7.1勞動保護措施7.2職業健康檢查8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.經濟補償和賠償9.1經濟補償條件9.2賠償責任10.保密協議10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決11.1協商解決11.2調解仲裁11.3法律訴訟12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1甲方和乙方的權利和義務13.2雙方的其他約定14.合同的附件14.1附件列表14.2附件內容第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指：便利店字號、注冊地址、聯系方式等詳細信息。1.2乙方（員工）是指：姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等詳細信息。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：便利店店員。2.2乙方的崗位職責包括但不限于：負責顧客接待、商品銷售、貨架整理、衛生清潔等工作。第三條合同期限3.1本勞動合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規定的排班表執行。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家規定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和獎金構成，具體標準如下：基本工資：每月人民幣____元；獎金：根據乙方的工作表現和甲方制定的獎勵制度進行發放。5.2乙方按照甲方規定的日期和方式領取工資。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定節假日福利、年假、病假等相關福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第八條勞動保護和職業健康8.1甲方應依照國家法律法規為乙方提供勞動保護設施，確保乙方的人身安全。8.2甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方的工作環境符合職業健康要求。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：2.1乙方嚴重違反甲方規章制度的；2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；2.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2.5乙方被追究刑事責任的。9.3有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：3.1勞動合同期滿的；3.2乙方達到法定退休年齡的；3.3乙方完全喪失勞動能力的；3.4乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第十條經濟補償和賠償10.1甲方依照本合同第九條的規定解除勞動合同的，應向乙方支付經濟補償。10.2乙方違反本合同的規定，給甲方造成損失的，應向甲方賠償損失。第十一條保密協議11.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密和技術秘密，包括但不限于客戶信息、運營模式、產品配方等。11.2乙方的保密義務自乙方知悉甲方秘密之日起計算，保密期限為____年。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過協商解決。12.2如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。12.3如果調解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改和解除13.1本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2任何一方不得擅自修改或者解除勞動合同，如需修改或者解除，應經雙方協商一致，并書面確認。13.3本勞動合同的解除或者終止，不影響雙方的權利和義務。第十四條其他約定14.1甲方和乙方應遵守國家的法律法規，尊重社會公德，履行合同義務。14.2雙方在合同期間形成的知識產權，按照法律法規和雙方的約定分配。14.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協商，并簽訂補充協議。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方履行合同過程中，參與或者影響甲乙方合同權利義務的行為。第二條第三方介入的附加說明條款2.1如果合同履行過程中出現第三方介入的情況，甲乙方應立即通知對方，并共同協商處理。2.2甲乙方應在通知對方后____日內，向對方提供第三方的詳細信息，包括但不限于第三方的主體資格、介入行為的具體情況等。2.3如果第三方介入導致甲乙方無法履行合同義務，甲乙方應在第一時間內采取合理措施減少損失，并及時通知對方。第三條第三方介入時的額外條款及說明3.1如果第三方介入導致合同履行困難或者成本增加，甲乙方應協商一致，可以按照本合同約定的方式調整合同價款或者履行期限。3.2甲乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，具體責任限額由甲乙方根據實際情況在補充協議中約定。3.3如果第三方介入導致合同無法履行，甲乙方均有權解除合同，并按照本合同約定承擔相應的責任。第四條第三方責任限額的明確4.1甲乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于第三方介入的范圍、責任限額的計算方式等。4.2甲乙方可以在補充協議中約定第三方的責任限額，也可以根據實際情況在履行過程中協商確定。4.3如果甲乙方未能在本合同中明確第三方的責任限額，雙方應按照公平原則，合理分擔因第三方介入產生的損失。第五條第三方介入與其他各方的劃分說明5.1甲乙方應明確區分第三方介入與其他各方（如供應商、客戶等）的關系，并按照本合同約定處理與其他各方的事務。5.2甲乙方應在本合同中約定與其他各方的權利義務，包括但不限于合作方式、利益分配、爭議解決等。5.3如果甲乙方與其他各方的事務產生糾紛，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。第六條第三方介入后的合同變更和解除6.1如果第三方介入導致合同內容發生變化，甲乙方應按照本合同約定的方式變更或者解除合同。6.2甲乙方應在第三方介入后____日內，根據實際情況調整合同內容，并經雙方協商一致后書面確認。6.3如果甲乙方未能在規定時間內調整合同內容，雙方應按照本合同約定的方式承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協議附件三：甲方規章制度附件四：乙方個人簡歷附件五：社會保險繳納證明附件六：公積金繳納證明附件七：工資條附件八：加班記錄附件九：績效考核辦法附件十：培訓記錄附件十一：職位說明書附件十二：工作場所安全衛生說明書附件十三：合同解除或終止證明附件十四：其他雙方約定的附件附件的詳細要求和說明：1.勞動合同詳細列明甲乙雙方的權利義務、工作內容、合同期限、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護等條款。2.保密協議：明確乙方對甲方商業秘密和技術秘密的保護義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。3.甲方規章制度：列明甲方對乙方的工作要求、紀律規定、獎懲措施等。4.乙方個人簡歷：乙方填寫的個人基本信息、教育背景、工作經歷等。5.社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。6.公積金繳納證明：甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。7.工資條：列明乙方的工資構成、獎金、扣款等信息。8.加班記錄：記錄乙方加班時間、加班工資的證明文件。9.績效考核辦法：明確乙方的績效考核標準、流程和結果處理等。10.培訓記錄：記錄乙方參加的培訓課程、時間、考核結果等。11.職位說明書：詳細說明乙方的工作崗位、職責、任職要求等。12.工作場所安全衛生說明書：告知乙方工作場所的安全衛生要求和措施。13.合同解除或終止證明：證明雙方同意解除或終止勞動合同的文件。14.其他雙方約定的附件：根據雙方實際情況約定的其他附件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照合同約定提供工作崗位、工作條件、工資報酬等；1.2未按照合同約定繳納社會保險、住房公積金等；1.3未按照合同約定提供培訓、晉升機會等；1.4其他違反合同約定的行為。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位，甲方應支付違約金，違約金的標準為本合同約定的一個月工資。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照合同約定提供個人信息、工作能力、職業操守等；2.2未按照合同約定工作時間、工作地點、工作內容等；2.3未按照合同約定參加培訓、進修等；2.4