20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)對象1.1甲方名稱與資質(zhì)1.2乙方名稱與資質(zhì)1.3培訓(xùn)對象范圍第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)大綱與課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標與預(yù)期成果第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點與設(shè)施第四條培訓(xùn)師與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資質(zhì)與selection4.2教學(xué)資源提供與配置第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用總計5.2費用支付時間與方式第六條培訓(xùn)成果評估與反饋6.1培訓(xùn)效果評估標準6.2培訓(xùn)反饋與改進措施第七條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)保護與使用權(quán)第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為與責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式與地點第九條強制性法律規(guī)定9.1符合法律法規(guī)與政策要求9.2雙方權(quán)益保障與法律責(zé)任第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件與后果第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1雙方履行合同的義務(wù)11.2培訓(xùn)過程的監(jiān)督與檢查第十二條合同的期限與續(xù)簽12.1合同期限規(guī)定12.2合同續(xù)簽程序與條件第十三條聯(lián)系人與信息變更13.1雙方聯(lián)系人信息13.2聯(lián)系人與信息變更程序第十四條其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2附加條款與附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)對象1.1甲方名稱與資質(zhì)甲方全稱為“某某企業(yè)”，成立于年，注冊地為，是一家具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)。乙方在簽訂本合同時，應(yīng)確保甲方名稱與資質(zhì)的真實性與有效性。1.2乙方名稱與資質(zhì)乙方全稱為“某某培訓(xùn)咨詢公司”，成立于年，注冊地為，具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。乙方在簽訂本合同時，應(yīng)確保名稱與資質(zhì)的真實性與有效性。1.3培訓(xùn)對象范圍培訓(xùn)對象范圍包括甲方全體員工，共計人。具體培訓(xùn)對象根據(jù)甲方實際情況和需求進行調(diào)整。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)大綱與課程設(shè)置（1）人力資源管理基礎(chǔ)知識（2）員工招聘與選拔（3）培訓(xùn)與發(fā)展（4）績效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動關(guān)系管理2.2培訓(xùn)目標與預(yù)期成果（1）提高甲方員工的人力資源管理水平與業(yè)務(wù)能力（2）優(yōu)化甲方人力資源管理體系，提升企業(yè)競爭力（3）增強員工滿意度與忠誠度（4）降低勞動糾紛風(fēng)險第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為線上培訓(xùn)，共計學(xué)時，第二階段為線下培訓(xùn)，共計學(xué)時。具體培訓(xùn)時間安排如下：（1）線上培訓(xùn)：年月日至年月日，每天小時（2）線下培訓(xùn)：年月日至年月日，每天小時3.2培訓(xùn)地點與設(shè)施線上培訓(xùn)通過乙方提供的在線學(xué)習(xí)平臺進行，線下培訓(xùn)在甲方所在地進行，乙方負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及講師。第四條培訓(xùn)師與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資質(zhì)與selection（1）具備相關(guān)專業(yè)背景與資質(zhì)證書（2）具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（3）具備優(yōu)秀的授課能力與溝通技巧4.2教學(xué)資源提供與配置（1）培訓(xùn)教材與資料（2）在線學(xué)習(xí)平臺與課程資源（3）案例分析與實戰(zhàn)演練（4）測評工具與反饋機制第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用總計本合同培訓(xùn)費用總計為人民幣萬元（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），其中包括培訓(xùn)師的授課費、教材費、場地費等。5.2費用支付時間與方式甲方應(yīng)在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至乙方賬戶。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：（1）開戶行：銀行分行（2）戶名：培訓(xùn)咨詢公司（3）賬號：X第六條培訓(xùn)成果評估與反饋6.1培訓(xùn)效果評估標準培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，采用問卷調(diào)查、面試評估、考試成績等方式，對培訓(xùn)成果進行評估。評估結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.2培訓(xùn)反饋與改進措施乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，向甲方提供培訓(xùn)反饋報告，報告內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)成果評估結(jié)果、存在的問題與不足、改進措施及建議。甲方應(yīng)對乙方提出的改進措施給予支持與配合。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為與責(zé)任承擔(dān)雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。8.2爭議解決方式與地點如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條強制性法律規(guī)定9.1符合法律法規(guī)與政策要求雙方應(yīng)確保本合同的簽訂與履行符合國家法律法規(guī)、政策要求及社會公共利益。9.2雙方權(quán)益保障與法律責(zé)任本合同的簽訂與履行，雙方合法權(quán)益受法律保護，任何一方不得侵犯對方合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。10.2合同變更程序合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。10.3合同解除條件與后果（1）在合同有效期內(nèi)，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。（2）合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1雙方履行合同的義務(wù)雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保合同順利實施。11.2培訓(xùn)過程的監(jiān)督與檢查乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督與檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，并提出建議和意見。第十二條合同的期限與續(xù)簽12.1合同期限規(guī)定本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。12.2合同續(xù)簽程序與條件合同到期前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確合同期限、培訓(xùn)內(nèi)容、費用等事項。第十三條聯(lián)系人與信息變更13.1雙方聯(lián)系人信息甲方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X。乙方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X。13.2聯(lián)系人與信息變更程序如一方contactinformation發(fā)生變更，應(yīng)書面通知對方，并更新合同中的聯(lián)系人信息。第十四條其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項（1）培訓(xùn)期間的差旅費用由甲方承擔(dān)。（2）乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明及課程安排。14.2附加條款與附件列表（1）培訓(xùn)課程安排表（2）培訓(xùn)師資質(zhì)證明（3）保密協(xié)議（4）其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)師、評估機構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助乙方進行培訓(xùn)的咨詢公司或個人；（2）提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及服務(wù)的第三方機構(gòu)；（3）進行培訓(xùn)效果評估的第三方評估機構(gòu)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的第三方主體。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入程序甲方和乙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴格遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。如第三方未能履行義務(wù)或造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額除非本合同另有約定，第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限額為其介入合同履行的范圍和期限內(nèi)所提供的服務(wù)費用。第三條甲乙方的義務(wù)與第三方劃分3.1甲方義務(wù)甲方在第三方介入過程中，應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部事務(wù)，提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。3.2乙方義務(wù)乙方在第三方介入過程中，應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)第三方，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)第三方未能履行義務(wù)或造成甲方損失的責(zé)任。3.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定向甲方和/或乙方提供服務(wù)；（2）甲方和/或乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用；（3）第三方對甲方和/或乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方和/或乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的變更與解除4.1變更程序如甲方和/或乙方同意變更第三方介入的范圍、期限或服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2解除程序如甲方和/或乙方同意解除第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理解除手續(xù)。第五條第三方介入的違約處理5.1第三方違約如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理甲方和/或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲方和/或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第七條第三方介入的附加條款7.1保密條款第三方應(yīng)對在介入過程中獲得的甲方和/或乙方相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方和/或乙方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護第三方應(yīng)尊重甲方和/或乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方和/或乙方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3法律適用與管轄本合同及第三方介入的補充協(xié)議適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第八條合同的效力與第三方介入本合同及第三方介入的補充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的約定，取代所有prioragreements,negotiations,andunderstandings,whetherwrittenororal,betweenthepartiesregardingthesubjectmatterofthisagreement.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用本合同及第三方介入的補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細列出培訓(xùn)課程的時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明提供培訓(xùn)師的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件四：知識產(chǎn)權(quán)保護聲明聲明雙方在合同履行過程中尊重并保護對方的知識產(chǎn)權(quán)。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等信息。附件六：培訓(xùn)效果評估表用于評估培訓(xùn)成果的問卷調(diào)查、考試成績等。附件七：違約金計算公式明確違約金的計算方式，如培訓(xùn)費用的一定比例。附件八：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的程序和方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內(nèi)未能支付培訓(xùn)費用，則構(gòu)成違約，需支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金。示例說明：如果乙方在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)未能提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約，需退還培訓(xùn)費用并支付違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如退還已收取的服務(wù)費用，并支付違約金。示例說明：如果第三方在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)未能提供服務(wù)，則構(gòu)成違約，需退還服務(wù)費用并支付違約金。4.甲方未按約定提供必要的資料和信息。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的5%。示例說明：如果甲方在乙方履行合同過程中未提供必要的資料和信息，則構(gòu)成違約，需支付違約金。5.乙方未按約定保護甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，違約金為泄露信息所造成的損失金額。示例說明：如果乙方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約，需支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體及資質(zhì)1.2乙方主體及資質(zhì)1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)課程大綱2.2培訓(xùn)形式與方法2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點與設(shè)施第四條培訓(xùn)人數(shù)與人員配置4.1培訓(xùn)人數(shù)安排4.2人員配置與職責(zé)第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用明細5.2支付方式與時間第六條培訓(xùn)成果評估與反饋6.1培訓(xùn)成果評估標準6.2培訓(xùn)反饋與改進第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為與責(zé)任7.2賠償金額與支付第八條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容與范圍8.2知識產(chǎn)權(quán)保護與歸屬第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2適用法律與管轄第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件第十二條其他約定12.1甲方提供的支持與資源12.2乙方提供的支持與資源第十三條通知與送達13.1通知方式與時間13.2送達地址與聯(lián)系方式第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署日期與地點14.2合同備案與保管第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體及資質(zhì)甲方為_______（公司名稱），是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，具備從事人力資源管理培訓(xùn)的資質(zhì)和能力。1.2乙方主體及資質(zhì)乙方為_______（公司名稱），是一家專業(yè)提供人力資源管理培訓(xùn)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果本次培訓(xùn)的目的是幫助甲方提升人力資源管理水平，提高員工的工作效率和滿意度，實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。預(yù)期成果包括：（1）提升甲方人力資源管理人員的專業(yè)能力；（2）優(yōu)化甲方的人力資源管理體系；（3）提高甲方員工的工作效率和滿意度。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)課程大綱包括但不限于：人力資源管理體系、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。2.2培訓(xùn)形式與方法培訓(xùn)形式包括線上和線下相結(jié)合的方式，具體培訓(xùn)方法包括講座、案例分析、小組討論、角色扮演等。2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)培訓(xùn)講師由乙方向甲方提供，均具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年____月至____月，共計____天，每天培訓(xùn)時間為____小時。3.2培訓(xùn)地點與設(shè)施培訓(xùn)地點為甲方所在地，乙方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進行。第四條培訓(xùn)人數(shù)與人員配置4.1培訓(xùn)人數(shù)安排本次培訓(xùn)人數(shù)為____人，包括甲方人力資源管理人員和其他相關(guān)人員。4.2人員配置與職責(zé)甲方負責(zé)提供培訓(xùn)名單，并確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。乙方負責(zé)培訓(xùn)講師的配置，并負責(zé)培訓(xùn)過程中的各項事務(wù)。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用明細培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)講師費、培訓(xùn)材料費、場地費、設(shè)備費等，具體費用明細如下：（1）培訓(xùn)講師費：____元；（2）培訓(xùn)材料費：____元；（3）場地費：____元；（4）設(shè)備費：____元。5.2支付方式與時間甲方分期向乙方支付培訓(xùn)費用，具體支付方式與時間為：（1）培訓(xùn)開始前____天內(nèi)，支付總費用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后____天內(nèi)，支付剩余的50%費用。第六條培訓(xùn)成果評估與反饋6.1培訓(xùn)成果評估標準培訓(xùn)成果評估標準包括：學(xué)員滿意度、學(xué)員參與度、知識技能掌握程度、實際應(yīng)用效果等。6.2培訓(xùn)反饋與改進培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)反饋報告，包括培訓(xùn)成果評估結(jié)果和改進建議。甲方應(yīng)根據(jù)反饋報告對培訓(xùn)效果進行改進和優(yōu)化。第八條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容與范圍雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、市場策略等。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護與歸屬乙方在培訓(xùn)過程中所使用的培訓(xùn)材料、課件、講義等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在使用這些材料時，應(yīng)遵守相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，未經(jīng)乙方書面同意，不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件在合同執(zhí)行期間，如因不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商一致變更或終止合同。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）一方嚴重違反合同條款，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴重違反合同條款，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十二條其他約定12.1甲方提供的支持與資源甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、材料等，并確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。12.2乙方提供的支持與資源乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)講師、培訓(xùn)材料、課件等，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十三條通知與送達13.1通知方式與時間雙方通過電子郵件、快遞或書面形式進行通知，通知應(yīng)在發(fā)送之日起____小時內(nèi)有效。13.2送達地址與聯(lián)系方式雙方的送達地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方：地址：_______聯(lián)系方式：_______第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署日期與地點本合同于____年____月____日，在____（地點）簽署。14.2合同備案與保管雙方應(yīng)將簽署后的合同副本各自保管，并按相關(guān)法律法規(guī)進行備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同執(zhí)行過程的個體或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、技術(shù)支持提供商等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：培訓(xùn)內(nèi)容的提供、培訓(xùn)設(shè)施的租賃、培訓(xùn)成果的評估、合同的履行監(jiān)督等。第二條第三方選擇與資質(zhì)要求2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，確保其具備完成相關(guān)任務(wù)所需的資質(zhì)、能力和良好信譽。2.2第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊并有效經(jīng)營；（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和經(jīng)驗；（4）符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理3.1第三方協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)負責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠按照合同要求順利執(zhí)行任務(wù)。3.2第三方管理甲方和乙方應(yīng)對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保其工作質(zhì)量、進度和費用符合合同要求。第四條第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并對其工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）按照合同約定提供服務(wù)；（3）保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）不得將合同約定的任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他方。第五條第三方費用與支付5.1第三方費用第三方費用包括但不限于服務(wù)費、材料費、差旅費等，具體費用明細應(yīng)在合同中明確。5.2支付方式與時間甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付費用。支付方式、時間和條件應(yīng)在合同中明確規(guī)定。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方變更如第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇新的第三方接替其工作。6.2第三方終止第三方介入的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（2）第三方無法按照合同約定履行義務(wù)；第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，對其違約行為或過失所承擔(dān)的最大責(zé)任限額。7.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、風(fēng)險評估等因素進行確定，并在合同中明確規(guī)定。7.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同執(zhí)行過程中發(fā)生特殊情況，甲方和乙方可協(xié)商一致，調(diào)整第三方責(zé)任限額。第八條第三方保險與擔(dān)保8.1第三方保險第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，購買相應(yīng)的保險，如意外傷害保險、professionalliabilityinsurance等，以保障合同的履行。8.2第三方擔(dān)保如合同雙方要求，第三方可提供擔(dān)保，以確保其履行合同義務(wù)。第九條第三方與甲乙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系僅為合同關(guān)系，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)和決策。9.2第三方與甲乙方人員的交流與溝通第三方與甲乙方人員應(yīng)保持專業(yè)的交流和溝通，避免涉及與合同無關(guān)的個人利益和意見。第十條爭議解決方式10.1第三方爭議解決方式如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的簽署與備案11.1合同簽署日期與地點本合同于____年____月____日，在____（地點）簽署。11.2合同備案與保管雙方應(yīng)將簽署后的合同副本各自保管，并按相關(guān)法律法規(guī)進行備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細列出培訓(xùn)課程的各個模塊、內(nèi)容、課時、講師等。附件二：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明提供乙方培訓(xùn)講師的專業(yè)資質(zhì)證明文件。附件三：培訓(xùn)場地租賃合同如有需要，提供培訓(xùn)場地租賃合同及相關(guān)文件。附件四：培訓(xùn)設(shè)備租賃合同如有需要，提供培訓(xùn)設(shè)備租賃合同及相關(guān)文件。附件五：培訓(xùn)材料提供合同如有需要，提供培訓(xùn)材料提供合同及相關(guān)文件。附件六：培訓(xùn)成果評估標準詳細列出培訓(xùn)成果評估的標準和流程。附件七：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方在培訓(xùn)過程中所使用的培訓(xùn)材料、課件、講義等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議如有需要，提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、義務(wù)等。附件十：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括合法注冊證明、專業(yè)資質(zhì)證明等。附件十一：保險單據(jù)提供第三方購買的保險單據(jù)，以證明保險的有效性。附件十二：擔(dān)保函如有需要，提供第三方提供的擔(dān)保函。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費用。2.乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未能按照合同約定完成相關(guān)工作。4.甲方未能提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、材料等。5.甲方和乙方未能按照合同約定履行各自的義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為的，對方有權(quán)要求違約方立即改正或采取補救措施。示例說明：如甲方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的具體金額應(yīng)按照合同約定的比例計算。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正或采取補救措施，并有權(quán)要求乙方支付違約金。如第三方未能按照合同約定完成相關(guān)工作，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體資格及職責(zé)1.2乙方主體資格及職責(zé)1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2課程設(shè)置與時間表2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)第三條培訓(xùn)地點與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備第四條培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍4.2培訓(xùn)人數(shù)限定第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用明細5.2支付方式與時間第六條培訓(xùn)成果評估與反饋6.1培訓(xùn)成果評估標準6.2反饋機制與改進措施第七條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償金額與支付第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2仲裁或訴訟地點及適用法律第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同終止條件第十二條甲方其他義務(wù)與承諾12.1甲方對乙方的支持與配合12.2甲方對培訓(xùn)項目的持續(xù)投入第十三條乙方其他義務(wù)與承諾13.1乙方對培訓(xùn)質(zhì)量的保障13.2乙方對甲方反饋的及時響應(yīng)第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方共同認可的附加條款14.2雙方未來合作的展望第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體資格及職責(zé)1.2乙方主體資格及職責(zé)1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果（1）員工的專業(yè)技能得到提升，能更好地應(yīng)對崗位工作中的挑戰(zhàn)；（2）管理人員的管理能力得到提高，提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；（3）員工之間的溝通協(xié)作得到加強，提高團隊整體的工作效率。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對不同崗位的技能需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程；（2）管理能力提升：針對管理人員，設(shè)置管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面的課程；（3）團隊建設(shè)：通過團隊拓展、溝通協(xié)作訓(xùn)練等方式，提升團隊凝聚力。2.2課程設(shè)置與時間表乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細的課程設(shè)置和時間表，提交甲方審批。課程設(shè)置應(yīng)涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容概述中的各個方面，時間表應(yīng)合理安排，確保培訓(xùn)不影響甲方的正常工作。2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)乙方應(yīng)安排具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供講師的詳細資料，包括資質(zhì)證明、教學(xué)經(jīng)驗等。第三條培訓(xùn)地點與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備，包括教室、投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等。乙方應(yīng)確保設(shè)施設(shè)備的正常運行，滿足培訓(xùn)需求。第四條培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍本次培訓(xùn)的對象為甲方的全體員工，包括但不限于基層員工、管理人員、技術(shù)人員等。4.2培訓(xùn)人數(shù)限定根據(jù)甲方提供的員工名單，本次培訓(xùn)的參加人數(shù)為________人。乙方應(yīng)根據(jù)實際人數(shù)安排培訓(xùn)場地、師資等資源。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用明細本次培訓(xùn)的費用包括培訓(xùn)課程費、講師費、場地費、教材費、交通費等，具體費用明細如下：（1）培訓(xùn)課程費：人民幣________元；（2）講師費：人民幣________元；（3）場地費：人民幣________元；（4）教材費：人民幣________元；（5）交通費：人民幣________元。5.2支付方式與時間甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，分階段向乙方支付培訓(xùn)費用。具體支付方式為：（1）培訓(xùn)前，甲方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)實際培訓(xùn)情況支付剩余的50%費用。第六條培訓(xùn)成果評估與反饋6.1培訓(xùn)成果評估標準乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方的培訓(xùn)成果進行評估。評估標準包括但不限于：（1）學(xué)員參與度：評估學(xué)員在培訓(xùn)過程中的積極參與程度；（2）知識掌握程度：評估學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后對所學(xué)知識的掌握程度；（3）應(yīng)用能力：評估學(xué)員在實際工作中應(yīng)用所學(xué)知識的能力。6.2反饋機制與改進措施乙方應(yīng)建立有效的反饋機制，及時收集甲方對培訓(xùn)成果的意見和建議。根據(jù)反饋結(jié)果，乙方應(yīng)采取相應(yīng)的改進措施，以提升培訓(xùn)效果。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件除非雙方另有約定，任何一方提出變更或解除本合同，均應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。變更或解除本合同的條件如下：（1）甲方因業(yè)務(wù)重組、解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同；（2）乙方無法按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，嚴重違反合同條款；（3）雙方協(xié)商一致，認為繼續(xù)履行合同不符合雙方的利益。8.2合同解除條件（1）乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)嚴重不符合質(zhì)量要求；（2）乙方延遲交付培訓(xùn)服務(wù)，延遲時間超過合同約定的期限；（3）乙方擅自變更合同內(nèi)容，嚴重影響甲方的利益。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定雙方同意，本合同項下任何一方違反合同的約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失、違約金等責(zé)任。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。9.3賠償金額與支付違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的金額，向守約方支付賠償金。賠償金支付方式與時間由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點及適用法律如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁地點為________________，適用法律為中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同的期限為2024年1月1日至2024年12月31日。11.3合同終止條件除非雙方另有約定，本合同期滿后自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)成果的評估和反饋工作。第十二條甲方其他義務(wù)與承諾12.1甲方對乙方的支持與配合甲方應(yīng)提供乙方所需的員工信息、培訓(xùn)場地、設(shè)施等，確保乙方能夠順利開展培訓(xùn)工作。12.2甲方對培訓(xùn)項目的持續(xù)投入甲方承諾在合同有效期內(nèi)，按照約定向乙方支付培訓(xùn)費用，并保證乙方的正常運營。第十三條乙方其他義務(wù)與承諾13.1乙方對培訓(xùn)質(zhì)量的保障乙方承諾按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達到甲方的要求。13.2乙方對甲方反饋的及時響應(yīng)乙方應(yīng)積極聽取甲方的意見和建議，對培訓(xùn)方案進行及時調(diào)整，以提升培訓(xùn)效果。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方共同認可的附加條款雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就特定事項達成附加條款，作為本合同的補充。14.2雙方未來合作的展望雙方期望通過本次培訓(xùn)合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動甲方的人力資源管理工作。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所述第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等，凡是在本合同執(zhí)行過程中涉及且非甲乙雙方直接簽訂合同的個體或組織，均被視為第三方。15.2第三方介入條件（1）甲方對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有疑義，需要第三方進行評估；（2）乙方無法按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需要第三方進行調(diào)解；（3）雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛，需要第三方進行審計；（4）甲方對乙方提供的技術(shù)支持有特殊要求，需要第三方提供專業(yè)建議。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利第三方介入后，需按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）獲取與履行合同相關(guān)的全部信息；（2）對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督；（3）提出建議和意見；（4）按照約定獲得報酬。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或建議符合行業(yè)標準，且不存在任何誤導(dǎo)性或虛假性。若第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方介入程序當甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)共同確定第三方的選擇標準、介入時間、職責(zé)范圍等，并以書面形式明確約定。15.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入時，