20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工人雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3加班費(fèi)第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保障4.3住宿安排4.4交通補(bǔ)貼第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1職業(yè)技能培訓(xùn)5.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)5.3繼續(xù)教育第六條勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)環(huán)境6.3休息休假第七條合同期限7.1起始日期7.2終止日期7.3續(xù)約條款第八條解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3侵權(quán)責(zé)任第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條款12.2補(bǔ)充條款12.3生效條件第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同解除14.3附件14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義本合同所述“工作時(shí)間”指的是雇員按照雇主的要求進(jìn)行工作的時(shí)間；“工作地點(diǎn)”指的是雇主指定的工作場所。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的指示，完成相應(yīng)的建筑工人工作，包括但不限于搬運(yùn)、砌筑、裝修等。2.2工作地點(diǎn)雇員在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)前往雇主指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，則按照雇主的相關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為人民幣X元，每月支付一次。3.2薪資發(fā)放雇主的財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每月日前，將工資支付到雇員的銀行賬戶。3.3加班費(fèi)雇員加班按照雇主規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月加班費(fèi)在工資中一并支付。第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2醫(yī)療保障雇主為雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，雇員因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用，由雇主承擔(dān)。4.3住宿安排雇主為雇員提供宿舍，宿舍條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐淖∷迾?biāo)準(zhǔn)。4.4交通補(bǔ)貼雇主為雇員提供交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1職業(yè)技能培訓(xùn)雇主為雇員提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高雇員的職業(yè)技能水平。5.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)雇主為雇員提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)，根據(jù)雇員的業(yè)績和能力進(jìn)行晉升。5.3繼續(xù)教育雇主鼓勵(lì)雇員進(jìn)行繼續(xù)教育，對(duì)于參加繼續(xù)教育的雇員，雇主提供相應(yīng)的支持。第六條勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障雇員的人身安全。6.2勞動(dòng)環(huán)境雇主應(yīng)保證勞動(dòng)環(huán)境符合國家規(guī)定，確保雇員的健康權(quán)益。6.3休息休假雇員按照國家的規(guī)定享有休息休假的權(quán)利，具體的休假安排由雇主根據(jù)工作情況進(jìn)行安排。第七條合同期限7.1起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2終止日期本合同的終止日期為年月日。7.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同終止前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第八條解除與終止8.1解除合同的情形1）雙方協(xié)商一致；2）雇員提前三十天書面通知雇主；3）雇主因雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解雇；4）依法解除合同的其他情形。8.2終止合同的情形1）合同到期；2）雙方同意終止；3）依法終止的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同解除或終止，雇主應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限為合同終止后的三年。10.3違反保密條款的責(zé)任如雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸雇主所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇員應(yīng)協(xié)助雇主保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任如雇員侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條款本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3生效條件本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如本合同的履行過程中發(fā)生爭議，按照第八條至第十二條的規(guī)定解決。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)任何一方可以通過書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，通知發(fā)出后即視為送達(dá)。14.2合同解除如本合同的解除或終止不符合合同約定，解除或終止無效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。14.3附件本合同的附件包括：雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單、工作時(shí)間表、薪資發(fā)放規(guī)定等。14.4簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、施工分包方、材料供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條件2.1中介方介入如甲乙方選擇中介方進(jìn)行招聘或協(xié)調(diào)工作，中介方應(yīng)在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)行事。2.2監(jiān)理方介入監(jiān)理方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和國家相關(guān)法規(guī)，對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督。2.3其他第三方介入其他第三方介入應(yīng)符合甲乙雙方的要求，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的權(quán)益，如中介方有權(quán)獲得招聘費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，如監(jiān)理方應(yīng)保證工程質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。4.2第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍包括但不限于：履行合同義務(wù)、保證工程質(zhì)量、安全等。第五條第三方違約處理5.1第三方違約如第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約處理方式甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可以依法采取相應(yīng)的措施。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更第三方甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并通知對(duì)方。7.2解除第三方甲乙雙方如需解除第三方，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并通知對(duì)方。第八條第三方介入的爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如本合同的履行過程中發(fā)生爭議，按照第八條的規(guī)定解決。第十條第三方介入的其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方可以通過書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，通知發(fā)出后即視為送達(dá)。10.2附件本合同的附件包括：甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議、第三方提供的服務(wù)清單等。10.3簽署日期本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出雇員的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。附件三：薪資發(fā)放規(guī)定詳細(xì)列出薪資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件四：中介方提供的服務(wù)清單詳細(xì)列出中介方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、面試、協(xié)調(diào)工作等。附件五：監(jiān)理方提供的監(jiān)督方案詳細(xì)列出監(jiān)理方的工作內(nèi)容，包括工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、進(jìn)度監(jiān)督等。附件六：施工分包方提供的施工方案詳細(xì)列出施工分包方的工作內(nèi)容，包括施工計(jì)劃、施工工藝、施工質(zhì)量等。附件七：材料供應(yīng)商提供的材料清單詳細(xì)列出材料供應(yīng)商提供的材料名稱、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：第三方提供的服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1）雇員未按照合同約定提供勞動(dòng)；2）雇主未按照合同約定支付工資；3）中介方未按照合同約定提供招聘服務(wù)；4）監(jiān)理方未按照合同約定進(jìn)行工程監(jiān)督；5）施工分包方未按照合同約定完成施工；6）材料供應(yīng)商未按照合同約定提供材料；7）第三方未按照合同約定提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）雇員未提供勞動(dòng)的，按照合同約定支付工資；2）雇主未支付工資的，按照合同約定支付違約金；3）中介方未提供招聘服務(wù)的，按照合同約定支付違約金；4）監(jiān)理方未進(jìn)行工程監(jiān)督的，按照合同約定支付違約金；6）材料供應(yīng)商未提供材料的，按照合同約定支付違約金；7）第三方未提供服務(wù)的，按照合同約定支付違約金。示例說明：如雇員未按照合同約定提供勞動(dòng)，雇主有權(quán)按照合同約定支付工資。例如，雇員無故缺勤三天，雇主應(yīng)支付該三天工資。如雇主未按照合同約定支付工資，雇主應(yīng)按照合同約定支付違約金。例如，雇主延遲支付工資，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。其他情況的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，可根據(jù)本合同的約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。全文完。二零二四年度建筑工人雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3建筑工人定義第二條合同期限2.1雇傭期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金及福利第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1安全培訓(xùn)5.2勞動(dòng)防護(hù)用品5.3職業(yè)健康檢查第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳納6.3保險(xiǎn)權(quán)益第七條勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律途徑第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1雇主違約10.2雇員違約10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決地點(diǎn)及法律適用11.1爭議解決地點(diǎn)11.2法律適用第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2附件12.3合同的生效與終止第十三條雙方簽字13.1雇主簽字13.2雇員簽字第十四條附件14.1工資支付證明14.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.3勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3建筑工人定義建筑工人指在建筑工地從事建筑施工勞動(dòng)的工人，包括各類技術(shù)工種和普通工種。第二條合同期限2.1雇傭期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，至2025年1月1日止。2.2試用期雇員在簽訂合同后的前三個(gè)月為試用期，試用期工資為X元/月。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的各項(xiàng)建筑施工工作。3.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的建筑工地。3.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為X元，工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)雇主的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.2工資發(fā)放雇主每月10日前向雇員支付上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金及福利雇主按照雇員的實(shí)際工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1安全培訓(xùn)雇主應(yīng)定期對(duì)雇員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高雇員的安全意識(shí)。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品雇主應(yīng)免費(fèi)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保雇員在工作過程中正確佩戴。5.3職業(yè)健康檢查雇主應(yīng)按國家規(guī)定定期組織雇員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類雇主應(yīng)依法為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納雇主每月按時(shí)為雇員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3保險(xiǎn)權(quán)益雇員有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體權(quán)益按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雇員在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇主的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.2保密期限雇員應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第九條合同變更與解除9.1變更條件合同雙方同意，可以變更合同內(nèi)容。變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。9.2解除條件合同雙方同意，可以解除合同。解除合同應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雇主解除合同，應(yīng)根據(jù)雇員的工齡和工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇員因此造成的損失。10.2雇員違約雇員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額，雙方可協(xié)商確定，或依法判決。第十一條爭議解決地點(diǎn)及法律適用11.1爭議解決地點(diǎn)本合同爭議應(yīng)在合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方行使合同權(quán)利、履行合同義務(wù)，應(yīng)按對(duì)方提供的通訊地址和聯(lián)系方式進(jìn)行。12.2附件本合同附件包括：工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、勞動(dòng)保護(hù)用品清單、其他相關(guān)文件。12.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自行終止。第十三條雙方簽字13.1雇主簽字X建筑工程有限公司（蓋章）13.2雇員簽字X（簽名）第十四條附件14.1工資支付證明14.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.3勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、分包方、材料供應(yīng)商等。15.2第三方介入如合同執(zhí)行過程中，需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)，如第三方未按約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)書面協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于款項(xiàng)支付、質(zhì)量保障、安全防護(hù)等。15.5第三方責(zé)任限額如第三方因履行書面協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額按照書面協(xié)議的約定執(zhí)行。如書面協(xié)議未約定，甲乙雙方可協(xié)商確定。16.1第三方糾紛解決如第三方與甲乙雙方發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.2第三方違約第三方違反書面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。16.3第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1甲乙雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。18.1合同的變更與解除如甲乙雙方或第三方希望變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.2合同的終止本合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。19.1合同的繼承本合同終止后，如甲乙雙方或第三方希望繼承本合同的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方同意后生效。20.1合同的保密甲乙雙方及第三方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。21.1法律適用與爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院處理。22.1合同的生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自行終止。23.1雙方簽字雇主（甲方）：X建筑工程有限公司（蓋章）雇員（乙方）：X（簽名）24.1附件本合同附件包括：工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、勞動(dòng)保護(hù)用品清單、其他相關(guān)文件。第三部分：