江門保安勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將保安人員派遣至乙方工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：________________________

2.性別：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份證號碼：________________________

5.學歷：________________________

6.專業：________________________

7.畢業院校：________________________

8.技能證書：________________________

9.婚姻狀況：________________________

10.家庭住址：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽。

三、派遣人員工作內容

1.乙方根據甲方派遣人員的工作能力及崗位需求，安排派遣人員在以下崗位工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.派遣人員應遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排。

四、派遣人員工資待遇

1.派遣人員工資按乙方規定的工資標準執行，具體標準如下：

（1）基本工資：________________________

（2）崗位工資：________________________

（3）加班工資：________________________

2.甲方應按照乙方要求，按時足額向乙方支付派遣人員工資。

五、社會保險及福利待遇

1.乙方依法為派遣人員繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險

（2）基本醫療保險

（3）工傷保險

（4）失業保險

（5）生育保險

2.乙方為派遣人員提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假

（2）婚假

（3）產假

（4）喪假

（5）探親假

六、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員的管理責任如下：

（1）提供符合國家規定的工作條件和工作環境；

（2）保障派遣人員的合法權益；

（3）對派遣人員的工作進行監督和指導；

（4）對派遣人員的工作表現進行考核和評價。

2.甲方對派遣人員的管理責任如下：

（1）對派遣人員進行崗前培訓；

（2）對派遣人員進行定期考核；

（3）對派遣人員的工資、福利待遇進行審核。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按約定時間支付派遣人員工資；

（2）未按約定提供社會保險及福利待遇；

（3）未按約定進行崗前培訓；

（4）未按約定進行定期考核。

3.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按約定安排派遣人員工作；

（2）未按約定提供符合國家規定的工作條件和工作環境；

（3）未按約定保障派遣人員的合法權益；

（4）未按約定對派遣人員的工作進行監督和指導。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單

2.乙方工作崗位需求說明

3.乙方規章制度

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（第三方保障機構）：________________________

鑒于甲方需要將保安人員派遣至乙方工作，乙方需聘請保安人員以保障其工作場所的安全，丙方作為第三方保障機構，提供安全保障服務，為維護甲乙雙方合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：________________________

2.性別：________________________

3.出生日期：________________________

4.身份證號碼：________________________

5.學歷：________________________

6.專業：________________________

7.畢業院校：________________________

8.技能證書：________________________

9.婚姻狀況：________________________

10.家庭住址：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協商續簽。

三、派遣人員工作內容

1.乙方根據甲方派遣人員的工作能力及崗位需求，安排派遣人員在以下崗位工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.派遣人員應遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排。

四、派遣人員工資待遇

1.派遣人員工資按乙方規定的工資標準執行，具體標準如下：

（1）基本工資：________________________

（2）崗位工資：________________________

（3）加班工資：________________________

2.甲方應按照乙方要求，按時足額向乙方支付派遣人員工資。

五、第三方保障機構責任及權利

1.丙方作為第三方保障機構，負責以下工作：

（1）對派遣人員進行背景調查和資質審核；

（2）對派遣人員進行崗前培訓和安全教育；

（3）為派遣人員提供安全保障服務；

（4）對派遣人員在工作中的違規行為進行處理。

2.丙方權利：

（1）對派遣人員的工作表現進行評價和反饋；

（2）對乙方的安全管理制度提出改進建議；

（3）對派遣人員的勞動合同進行監督。

六、甲方的權益及責任

1.甲方權利：

（1）對派遣人員的人事管理權；

（2）對派遣人員的培訓權；

（3）對派遣人員的考核權；

（4）對派遣人員的解聘權。

2.甲方責任：

（1）負責派遣人員的招聘和培訓；

（2）負責派遣人員的工資發放；

（3）負責派遣人員的勞動合同簽訂；

（4）負責派遣人員的解聘手續。

七、乙方的責任及違約條款

1.乙方責任：

（1）為派遣人員提供符合國家規定的工作條件和工作環境；

（2）保障派遣人員的合法權益；

（3）對派遣人員的工作進行監督和指導；

（4）對派遣人員的工作表現進行考核和評價。

2.乙方違約條款：

（1）乙方未按約定支付派遣人員工資，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的_____%；

（2）乙方未按約定提供符合國家規定的工作條件和工作環境，造成派遣人員人身傷害或財產損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人員名單

2.乙方工作崗位需求說明

3.乙方規章制度

4.丙方保障服務內容

第三方介入的意義和目的在于提供安全保障服務，保障派遣人員的工作權益，降低甲乙雙方的風險和成本。甲方為主導的目的和意義在于確保派遣人員的工作質量，維護甲方在勞務派遣市場中的競爭優勢，以及實現甲方經濟效益的最大化。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利義務，為勞務派遣業務的順利進行奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：________________________

乙方（用工企業）：________________________

丙方（安全風險評估機構）：________________________

鑒于乙方需要專業的安全服務以確保企業運營安全，甲方作為勞務派遣公司，將提供專業的安保人員，丙方作為第三方安全風險評估機構，將提供安全風險評估服務。為明確各方的權利義務，保障乙方的權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、安保人員派遣

1.甲方根據乙方需求，派遣以下數量的安保人員至乙方工作：

（1）安保人員姓名：________________________

（2）安保人員數量：________________________

（3）派遣崗位：________________________

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、第三方安全風險評估

1.丙方負責對乙方的工作場所進行安全風險評估，包括但不限于以下內容：

（1）物理安全評估；

（2）信息安全管理評估；

（3）應急預案評估。

2.丙方應在接到乙方要求后____個工作日內完成安全風險評估報告，并提交給乙方。

三、乙方權益及責任

1.乙方權利：

（1）要求甲方派遣符合資質的安保人員；

（2）要求丙方提供詳細的安全風險評估報告；

（3）對安保人員的工作表現進行監督和評價。

2.乙方責任：

（1）為安保人員提供必要的工作條件；

（2）保障安保人員的合法權益；

（3）按照丙方的安全風險評估報告采取相應的安全措施。

四、甲方責任

1.甲方責任：

（1）按照乙方要求派遣安保人員；

（2）確保派遣的安保人員具備相應的資質和技能；

（3）對派遣的安保人員進行定期培訓和考核。

五、丙方責任及權利

1.丙方責任：

（1）獨立、客觀地進行安全風險評估；

（2）對評估結果負責；

（3）對乙方的安全改進措施提供咨詢和建議。

2.丙方權利：

（1）要求乙方提供必要的信息和資料；

（2）要求甲方配合進行安保人員的培訓和考核。

六、違約責任

1.甲方違約條款：

（1）甲方未按時派遣安保人員，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；

（2）甲方派遣的安保人員不符合資質要求，乙方有權要求甲方更換，并賠償由此造成的損失。

2.乙方違約條款：

（1）乙方未按時支付安保人員工資，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的_____%；

（2）乙方未按丙方的安全風險評估報告采取安全措施，造成安全事故的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行