合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______律師事務(wù)所乙方（勞動(dòng)者）：__________一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方名稱：_______律師事務(wù)所2.甲方地址：____________________3.甲方聯(lián)系人：____________________4.乙方姓名：____________________5.乙方身份證號(hào)碼：____________________6.乙方聯(lián)系電話：____________________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.試用期滿，乙方未能勝任工作，甲方有權(quán)終止本勞動(dòng)合同。4.試用期滿，乙方勝任工作，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）負(fù)責(zé)_______；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供_____元的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。七、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.甲方依照本條規(guī)定解除和終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______律師事務(wù)所乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系人等信息，以明確合同主體。3.乙方信息：填寫乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等個(gè)人信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。4.合同期限：明確合同的起始日期、終止日期以及試用期期限，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，以避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.工作時(shí)間：明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日以及加班工資等，遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金等，確保工資支付的公平合理。8.保密協(xié)議：要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等進(jìn)行保密，防止泄露造成的損失。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序，遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。10.爭(zhēng)議解決：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種解決方式。8.訴訟：指勞動(dòng)者向人民法院提起的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的司法程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)律師：場(chǎng)合描述：甲方律師事務(wù)所雇傭一名大學(xué)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，乙方，來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以完成學(xué)業(yè)要求并獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)期為6個(gè)月，乙方的主要工作是協(xié)助資深律師處理案件，進(jìn)行法律研究，以及完成甲方分配的其他任務(wù)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方仍在學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地理解和應(yīng)用法律知識(shí)。乙方的工作表現(xiàn)將作為對(duì)其學(xué)業(yè)評(píng)估的一部分。乙方在學(xué)習(xí)期間，如有需要，甲方應(yīng)提供必要的學(xué)術(shù)支持，如允許乙方參加甲方內(nèi)部的學(xué)術(shù)研討會(huì)等。附件列表：乙方學(xué)校提供的實(shí)習(xí)證明乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)估表2.高管人員：場(chǎng)合描述：甲方律師事務(wù)所雇傭乙方作為其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)律師團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，以及處理甲方的高級(jí)管理事務(wù)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的職位和職責(zé)，乙方應(yīng)具備豐富的法律知識(shí)和較高的管理能力。甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以確保乙方的能力和業(yè)績(jī)符合甲方的發(fā)展需求。乙方有權(quán)參與甲方的決策過(guò)程，并對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議。附件列表：乙方簡(jiǎn)歷乙方管理職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告3.外部顧問(wèn)：場(chǎng)合描述：甲方律師事務(wù)所與乙方簽訂合同，聘請(qǐng)乙方作為外部法律顧問(wèn)，為甲方提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。