2024年正式勞動合同標準范文勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，共同遵守并執行：第一條合同目的1.為明確甲乙雙方的權益與義務，確保勞動關系的穩定與和諧，本合同依法訂立。2.乙方同意在甲方單位從事（具體工作職責）工作。第二條合同期限本合同為勞動合同，自（具體日期）起至（具體日期）止。第三條工作時間與地點1.乙方工作時間為每周（具體天數）小時，每天（具體小時）。2.工作地點為甲方所在地的辦公場所，具體地址為（具體地址）。第四條工資與福利待遇1.甲方將按時支付乙方工資。2.工資支付方式：（具體支付方式）。3.工資支付時間：每月（具體日期）前支付上一月工資。4.工資依據乙方工作績效評估及相關規定確定。5.甲方將依法為乙方提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.其他福利待遇：（具體福利待遇）。第五條工作權益1.甲方保證乙方在職期間享有合法權益，不侵犯其人格尊嚴。2.甲方應依法全額支付乙方勞動報酬，并提供良好的勞動條件和工作環境。第六條乙方義務1.乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理及工作安排。2.乙方應遵守甲方的工作紀律、規章制度，愛護單位財物。第七條合同終止1.合同期滿、雙方共同解除合同或根據法律、法規解除合同的，本合同自動終止。2.乙方存在以下情形之一的，甲方有權隨時解除合同：擅自離崗或曠工達三天以上；嚴重違反甲方工作紀律、規章制度；盜竊、偷拍、泄漏或散布甲方商業秘密；其他嚴重違反勞動合同法律規定的情形。第八條爭議解決1.因勞動合同履行發生糾紛的，雙方應首先友好協商解決。2.協商不成的，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。第九條其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：地址：（公司地址）電話：（公司聯系電話）乙方（個人姓名）：地址：（個人地址）電話：（個人聯系電話）簽署日期：____年____月____日2024年正式勞動合同標準范文（二）正式勞動合同書本勞動合同書（以下簡稱“合同”）系由雇主（以下簡稱“甲方”）與受雇員（以下簡稱“乙方”）于【日期】共同簽訂。依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經雙方平等、自愿、協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，為期【合同期限】。1.2合同期限屆滿后，若乙方需繼續為甲方工作，雙方應在合同期滿前協商續簽事宜，且續簽合同的期限須符合法律法規之規定。第二條工作內容2.1甲方聘請乙方擔任【具體工作崗位】，從事【具體工作內容】的工作。2.2乙方應嚴格按照甲方的安排和要求，勤勉盡責地完成工作任務，并負有保守甲方商業秘密的義務。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為【具體地址】。3.2除非雙方另有書面約定，乙方應在甲方指定的上述工作地點履行工作職責。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為【具體工作時間安排】，甲方應確保乙方的工作時間符合法律法規的規定。4.2乙方依法享有帶薪休假的權利，具體休假時間由甲方根據工作需要及國家法律法規的規定予以安排。第五條工資和獎金5.1乙方的基本工資為人民幣【具體金額】/月，甲方應于每月【發放日期】前足額支付。5.2甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等法定福利費用。第六條保密義務6.1乙方應對在履行本合同過程中接觸到的甲方商業秘密及其他保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方或用于非工作目的。6.2乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，直至該保密信息已成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務為止。第七條合同終止7.1本合同期滿且雙方未續簽的，本合同即告終止。7.2若乙方違反本合同約定，甲方有權單方面解除本合同。7.3在以下情況下，甲乙雙方可協商解除本合同：（1）乙方因非個人原因無法繼續履行本合同義務的；（2）乙方嚴重違反本合同約定的。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2若甲方違反本合同約定，應向乙方支付相應的違約金；若乙方違反本合同約定，則無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償。第九條爭議解決9.1因履行本合同發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本合同的傳真件、電子件等復制件與原件具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同未盡事