



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工程建筑塊石采買合同編號:__________合同各方當事人:名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________第一條貨物及數量1.1本合同所指的貨物為工程建筑塊石,具體數量、規格、質量等詳見附件。1.2供貨方應按照本合同約定的時間和數量向采購方交付貨物。第二條貨物價格及支付方式2.1貨物價格為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2采購方應在本合同簽訂后____個工作日內,向供貨方支付貨物總價款的____%。2.3剩余的貨物總價款,采購方應按照供貨方提供的進度,分階段支付。具體支付方式由雙方另行協商確定。第三條交貨及驗收3.1供貨方應按照本合同約定的時間、地點和方式向采購方交付貨物。3.2采購方應在收到貨物后____個工作日內對貨物進行驗收。如貨物存在質量問題,采購方有權要求供貨方承擔更換、退貨等責任。3.3驗收合格的貨物,采購方應按照本合同約定的付款方式支付貨款。第四條質量保證4.1供貨方保證其所供貨物符合國家及行業相關標準,不存在知識產權糾紛、質量問題等。4.2如貨物存在質量問題,供貨方應在接到采購方通知后____個工作日內予以解決。如供貨方未能在約定時間內解決質量問題,采購方有權要求供貨方支付違約金。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。未經對方同意,不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2如供貨方未能按照約定時間、數量交付貨物,或貨物存在質量問題,應當按照本合同第四條的約定承擔責任。6.3如采購方未能按照約定時間支付貨款,應當按照本合同第二條的約定承擔責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(供貨方):__________乙方(采購方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.貨物清單:包括貨物名稱、數量、規格、質量等詳細信息。2.付款憑證:包括支付款項的銀行轉賬記錄、現金支付憑證等。3.貨物驗收報告:包括貨物驗收結果、存在的問題及處理意見。4.補充協議:如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,作為本合同的附件。二、違約行為及認定:1.供貨方未能按照約定時間、數量交付貨物,或貨物存在質量問題。2.采購方未能按照約定時間支付貨款。3.雙方未能履行保密義務,泄露對方商業秘密、技術秘密等。4.雙方未能按照約定解決爭議,導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.供貨方:指承擔供應貨物義務的當事人。2.采購方:指承擔購買貨物義務的當事人。3.工程建筑塊石:指用于工程建筑的塊狀石材。4.違約金:指一方違約時,按照合同約定向對方支付的賠償金。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發生的爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.供貨方延遲交貨:提前與供貨方溝通,了解交貨進度,如有需要,協商調整交貨時間。如有嚴重延遲,可依據合同約定要求賠償。2.貨物質量問題:驗收貨物時,嚴格按照合同約定的質量標準進行檢驗。如發現質量問題,及時通知供貨方,要求更換或退貨。3.付款問題:確保按約定時間支付貨款,如有延遲,盡快補繳。保持與供貨方的良好溝通,確保雙方權益。4.保密義務:雙方在履行合同過程中,應注意保護對方的商業秘密和技術秘密。如有泄露,應立即采取措施防止損失擴大,并依據合同約定追究責任。5.爭議解決:發生爭議時,嘗試友好協商解決。協商不成的,可依據合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應用場景:本合同適用于采購方購買供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康大集活動方案
- 健康水公司年會活動方案
- 健康知識咨詢活動方案
- 健康進萬家活動方案
- 健康食品元旦活動方案
- 健身傳單活動方案
- 健身季度活動方案
- 健身房店慶活動方案
- 健身活動策劃活動方案
- 健身舞龍活動方案
- 護士鼻飼考試題及答案
- 2024年四川省考公務員考試結構化面試綜合崗真題試題試卷答案解析
- 【課件】 班組長安全責任意識專題培訓
- 2025年上半年江蘇常州大學一般管理崗和專技崗招聘37人重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025春國開《金融基礎》形考任務1-5答案
- 病媒生物知識課件
- 知識創業思維與方法知到課后答案智慧樹章節測試答案2025年春湖南師范大學
- 焊工(初級)實操理論考試1000題及答案
- 國開《管理學基礎》形考任務1-4答案(工商企業管理專業)
- 事業單位內部審計制度
- 演出經紀人資格證重點知識點與試題及答案
評論
0/150
提交評論