合同編號：__________新派遣派遣合同范本甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣員工）：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將其員工派遣至乙方工作，丙方作為被派遣員工，同意接受甲方的派遣，并遵守乙方的規(guī)章制度。為了保障甲、乙、丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本派遣合同，以共同遵守。第一條派遣崗位及派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。1.2本派遣合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣期間的權(quán)利義務(wù)2.1丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2丙方在派遣期間享有與乙方其他員工同工同酬的權(quán)利，甲方應(yīng)確保丙方的工資、福利等待遇不低于乙方同等崗位的員工。2.3丙方在派遣期間產(chǎn)生的社會保險、公積金等費用，由甲方負責繳納。2.4丙方在派遣期間如有違反乙方的規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)按照本合同的約定終止派遣。第三條派遣期滿后的處理3.1本派遣合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲方有權(quán)與丙方續(xù)簽派遣合同，丙方同意繼續(xù)履行本合同。3.2本派遣合同期滿后，如乙方不再需要丙方提供勞務(wù)，甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本合同的約定，為丙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保丙方的合法權(quán)益。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的派遣期間丙方的月工資的_______倍。4.2如甲方未按時支付丙方的工資、福利等待遇，甲方應(yīng)支付丙方遲延履行違約金，違約金為本合同約定的派遣期間丙方的月工資的_______倍。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方協(xié)商補充。5.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保派遣崗位及派遣期限的合法性，不得違反國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)保障丙方的工資、福利等待遇，確保不低于乙方同等崗位的員工。（3）甲方應(yīng)按時為丙方繳納社會保險、公積金等費用。（4）丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。（5）本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，各方應(yīng)嚴格按照本合同的約定執(zhí)行。2.解決辦法：（1）如甲方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行或者造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。（2）如甲方未按時支付丙方的工資、福利等待遇，甲方應(yīng)支付丙方遲延履行違約金。（3）如丙方在派遣期間違反乙方的規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)按照本合同的約定終止派遣。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將員工派遣至接受單位工作的單位。2.接受單位：指接受派遣單位派遣員工從事工作的單位。3.派遣員工：指被派遣單位派遣至接受單位工作的員工。4.派遣期限：指派遣合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日起。5.同工同酬：指在相同的工作崗位上，享有相同的工資、福利等待遇。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度，旨在幫助職工解決住房問題。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.遲延履行違約金：指一方未按時履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金。10.解除、終止：指合同雙方按照合同約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在派遣期間，丙方可能需要經(jīng)過試用期。在這種情況下，可以在合同中增加試用期的具體期限，例如三個月。同時，明確試用期的工資、福利等事項。2.培訓(xùn)：如果乙方需要對丙方進行培訓(xùn)，可以在合同中增加培訓(xùn)的相關(guān)條款，明確培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容以及丙方的培訓(xùn)費用等。3.加班：如果丙方在工作中需要加班，可以在合同中增加加班的相關(guān)條款，明確加班工資的支付標準、計算方式等。4.休假：根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，丙方享有休假權(quán)利。可以在合同中增加休假的相關(guān)條款，明確休假的類型、休假天數(shù)、休假期間的工資支付等。5.社會保險和公積金：根據(jù)國家法律法規(guī)，丙方在派遣期間應(yīng)參加社會保險和公積金。可以在合同中增加社會保險和公積金的相關(guān)條款，明確丙方的繳費比例、繳費基數(shù)等。6.合同終止：如果乙方因特殊情況需要提前終止合同，可以在合同中增加合同終止的相關(guān)條款，明確合同終止的條件、通知期限、經(jīng)濟補償?shù)取８郊斜恚?.丙方的身份證明文件。2.乙方的招聘啟事或者職位描述。3.甲