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文檔簡介
2024年度遼寧省高校教師資格證之高等教育學押題練習試卷B卷附答案一單選題(共80題)1、教學從本質上說,是一種()。
A.認識活動
B.教師教的活動
C.學生學的活動
D.課堂活動
【答案】A2、下列哪一項不屬于高等教育平等的內涵()。
A.起點平等
B.過程平等
C.資源均分
D.結果平等
【答案】C3、民族精神教育和成才教育屬于思想政治教育課教學中的()。
A.馬列主義理論課教學
B.政治課教學
C.校園文化
D.思想品德課教學
【答案】D4、高等教育大學生教育階段不包括()。
A.專科教育
B.本科教育
C.研究生教育
D.博士后教育
【答案】D5、當代高等教育的發展趨勢是()。
A.大眾化和普及化
B.民主化和終身化
C.國際化和全球化
D.上述三種趨勢
【答案】D6、根據《中華人民共和國學位條例》規定,我國學位分為()。
A.學士、碩士、博士三級
B.碩士、博士、博士后三級
C.協士、學士、碩士三級
D.協士、學士、碩士、博士四級
【答案】A7、對于高等教育階段的通識教育與專業教育的關系,一般認為是()。
A.通識教育與專業教育相互排斥
B.通識教育與專業教育是高等教育兩個獨立的部分
C.以專業教育為主,通識教育為輔
D.通識教育是專業教育的延伸與深化
【答案】D8、高等教育的本質特征是()。
A.基礎性
B.專業性
C.人文性
D.科學性
【答案】B9、不屬于我國北宋時期“天下四大書院”的教學特色的是()。
A.教學與研究相結合
B.自由講學
C.教師強調講授法
D.自由聽講
【答案】C10、()主要指具有不同辦學條件、不同辦學要求和培養目標的各類高等學校間的比例關系。
A.層次結構
B.能級結構
C.地區結構
D.形式結構
【答案】B11、高等教育學是教育科學體系中的一門()。
A.基礎學科
B.分支學科
C.重點學科
D.理論學科
【答案】B12、在西方國家的高等學校內部,存在兩種主要權利,即()。
A.學術權利與行政權利
B.教師權利與學生權利
C.政黨權利與學術權利
D.教授權利與學生權利
【答案】A13、專業存在和發展的根基是()。
A.教育性
B.組織性
C.合法性
D.自主性
【答案】C14、我國目前的學位級別分為下列哪幾種類型()。
A.專科、學士、碩士、博士
B.學士、碩士、博士、博士后
C.專科、本科、研究生、博士后
D.學士、碩士、博士
【答案】D15、馬克思主義教育學在教育起源問題上堅持()。
A.生物起源論
B.勞動起源論
C.心理起源論
D.生物進化論
【答案】B16、高等學校社會服務的意義不包括()。
A.實現高校的價值回歸
B.有利于引領社會反思
C.有利于教師潛心學術,為學術而學術
D.有利于經濟建設的快速發展
【答案】C17、美國1929~1957年間國民經濟增長額中,有33%歸因于教育。這一結論的提出者是()。
A.貝克爾
B.范海斯
C.丹尼森
D.舒爾茨
【答案】D18、1984年,()先生主編的《高等教育學》正式出版,這是我國第一部高等教育學專著。
A.謝冰
B.洪秋雨
C.潘懋元
D.孟憲承
【答案】C19、孔子主張“有教無類”體現了()的思想。
A.教育手段
B.教育管理
C.教育平等
D.教育效率
【答案】C20、教師隊伍內部助教、講師、副教授和教授等各級職務的比例狀況是高等學校教師的()。
A.年齡結構
B.學歷結構
C.職務結構
D.專業結構
【答案】C21、以一定的理論和事實為依據,對所研究的課題提出某種帶有推測和假定意義上的理論解釋和結論是()。
A.課題釋義
B.課題目標
C.課題假設
D.課題想象
【答案】C22、在學制方面單一公立系統、單一管理部門的代表國家是()。
A.意大利
B.美國
C.澳大利亞
D.法國
【答案】A23、我國高等教育發展的必然趨勢是()。
A.公立教育
B.私立教育
C.英才教育
D.大眾教育
【答案】D24、與學年制相比,學分制的優點在于()。
A.教學效率高
B.靈活性強
C.教學秩序穩定
D.易于管理
【答案】B25、高等教育系統的主要層次是()。
A.初級學院
B.大學和專門學院
C.研究生院
D.函授學院
【答案】B26、學生在學習環境(包括物質環境、社會環境和文化體系)中所學習到的非預期性或非計劃性的知識、價值觀念、規范和態度,這類課程稱為()。
A.核心課程
B.隱性課程
C.顯性課程
D.活動課程
【答案】B27、1852年,英國紅衣主教()發表了《大學的理想》一書。
A.紐曼
B.洪堡
C.亞里士多德
D.費希特
【答案】A28、現代意義的中國高等教育始于()。
A.京師大學堂
B.京師同文館
C.北京大學
D.燕京大學
【答案】A29、教師對已經發生或正在發生的教學活動進行積極、深入、自我調節性的思考,并尋求多種方法解決問題的過程是()。
A.教學研究
B.教學觀念
C.教學反饋
D.教學反思
【答案】D30、主張學習是學習者主動地建構內部心理表征的過程的學習理論是()。
A.行為主義學習論
B.建構主義學習理論
C.人本主義學習理論
D.認知主義學習理論
【答案】B31、教育對象的多樣性和差異性,教育活動以及研究活動內容、技術和手段的專業化,這些因素決定了高校教師勞動的()特點。
A.復雜性
B.創造性
C.個體性
D.群體性
【答案】A32、美國1929~1957年間國民經濟增長額中,有33%歸因于教育。這一結論的提出者是()。
A.貝克爾
B.范海斯
C.丹尼森
D.舒爾茨
【答案】D33、高校課程的縱向結構包括普通教育課程、基礎課程、專業課程和()。
A.必修課程
B.選修課程
C.專業基礎課程
D.實驗實訓課程
【答案】C34、大學這種組織形式的首要特征是()。
A.專業性
B.學術性
C.多學科性
D.嚴密性
【答案】B35、高等教育的目的可表述為:培養德、智、體全面發展的社會主義()。
A.中級人地
B.中級專門人才
C.高級人才
D.高級專門人才
【答案】D36、下列教學管理制度目前被我國高校普遍采用的是()。
A.完全學分制
B.學年制
C.學年學分制
D.美國學分制
【答案】C37、終身學習具有3A特點,但一般不包括()。
A.任何時間(anytime)
B.任何地點(anywhere)
C.任何材料(anything)
D.任何方式(anyway)
【答案】C38、大學的管理中心是()。
A.校級行政管理機構
B.學院
C.系
D.班級
【答案】B39、高等學校整個教學過程中最后一個基本環節是()。
A.學生評定
B.教學總結
C.檔案收集
D.畢業設計
【答案】D40、以下不屬于我國高校辦學自主權的是()。
A.一定的招生權
B.對外學術交流與合作的權力
C.教師及其他專業技術人員的職務評聘權
D.教學、科研和行政職能部門等組織機構的設置和人事配備權
【答案】D41、開設跨學科課程或建立跨學科專業體現了高等教育課程發展的()。
A.綜合化趨勢
B.多樣化趨勢
C.人文化趨勢
D.科學化趨勢
【答案】A42、以一定的理論和事實為依據,對所研究的課題提出某種帶有推測和假定意義上的理論解釋和結論是()。
A.課題釋義
B.課題目標
C.課題假設
D.課題想象
【答案】C43、《中華人民共和國高等教育法》規定,高等教育的任務是培養具有創造精神和實踐能力的()。
A.學者
B.高級技術型人才
C.高級專門人才
D.研究型人才
【答案】C44、教育工作必須從學生的實際出發,針對不同年齡階段的學生,提出不同的具體任務,這是因為個體身心發展具有()。
A.順序性
B.階段性
C.不平衡性
D.互補性
【答案】B45、實施學分制的必要條件是()。
A.過程管理
B.班組管理
C.導師制
D.百分制
【答案】C46、“永恒”主義教育思想的倡導者為()。
A.巴格萊
B.赫欽斯
C.馬利丹
D.涂爾干
【答案】B47、教師組織學生到生產現場或其他現場進行教學的組織形式是()。
A.現場教學
B.分組教學
C.班級授課
D.復式教學
【答案】A48、大學生的身份權包括:()。
A.生命權
B.人格權
C.榮譽權
D.身體權
【答案】C49、在教育教學活動中,教師承擔的確定目標、建立班集體、貫徹規章制度、組織各種活動、協調人際關系、檢查與評價等職責,反映了教師所扮演的()的職業角色。
A.傳道者
B.示范者
C.管理者
D.服務者
【答案】C50、開創研究生教育先河的大學是()。
A.約翰霍普金斯大學
B.威斯康星大學
C.柏林大學
D.京師大學堂
【答案】C51、通識教育一般理解為()。
A.通識教育就是寬口徑教育
B.通識教育就是厚基礎教育
C.通識教育排斥職業教育
D.通識教育不僅強調寬口徑,而且重視不同學科知識的融會貫通
【答案】D52、我國第一所新式高等學堂是()。
A.北京大學
B.京師同文館
C.清華大學
D.天津大學
【答案】B53、主張大學要培養學問家和科學家,促使大學課程專門化的課程觀是()。
A.永恒主義課程觀
B.改造主義課程觀
C.科學主義課程觀
D.結構主義課程觀
【答案】C54、當代教學評價的主要目的是促進和改善教學,發揮()。
A.選拔性功能
B.發展性功能
C.鑒定性功能
D.導向性功能
【答案】B55、高等學校戰略管理的首要問題是()。
A.辦學定位
B.戰略制定
C.大學使命
D.大學精神
【答案】A56、運用教育理論對教育具體實踐面臨的調控問題提供方法和手段的研究即()。
A.基礎研究
B.發展研究
C.理論研究
D.應用研究
【答案】B57、對部分品學兼優或某一方面有特殊才能的學生實行免試錄取的招生制度是指()。
A.保送生制度
B.定向生制度
C.委培生制度
D.自費生制度
【答案】A58、不屬于大學生權益特征范疇的是()
A.規則性
B.專屬性
C.法定性
D.私有性
【答案】D59、按照馬克思主義的觀點,促成人的全面發展的惟一方法是()。
A.實現素質教育
B.教育與生產勞動相結合
C.加強理論教學
D.注重實踐教學
【答案】B60、取得高等學校教師資格的最低學歷應是()。
A.專科
B.本科
C.碩士
D.博士
【答案】B61、按照馬克思主義的觀點,促成人的全面發展的惟一方法是()。
A.實現素質教育
B.教育與生產勞動相結合
C.加強理論教學
D.注重實踐教學
【答案】B62、主張高校課程應注重反映各學科領域的基本結構,高校教學應著重傳授各門學科特有的基本概念和過程的課程理論是()。
A.永恒主義課程觀
B.改造主義課程觀
C.科學主義課程觀
D.結構主義課程觀
【答案】D63、大學(university)的歷史長達()。
A.大約一萬年
B.大約一千年
C.大約五百年
D.一百多年
【答案】B64、高等教育辦學體制中,高校由政府來舉辦,并統一接受政府的某一主管部門的垂直領導,該模式屬于()。
A.私立和公立系統,多重管理部門
B.單一公立系統,單一管理部門
C.單一公立系統,多重管理部門
D.多重公立系統,多重管理部門
【答案】B65、第一次提出“教學與科研相統一”原則的教育家是()。
A.夸關紐斯
B.洪堡
C.赫爾巴特
D.范海斯
【答案】B66、學習策略的不同會導致學習質量、學習效果的不同,下列哪一種學習策略會最大限度幫助理解知識結構的復雜性()
A.再認策略
B.意義策略
C.目標策略
D.組織策略
【答案】B67、大學生活全面發展和深化,同時大學生的人生觀、世界觀逐步確立、定型的時期是()。
A.新生階段
B.二、三級階段
C.高年級階段
D.研究生階段
【答案】B68、要善于鼓勵學生獨立完成畢業設計或論文,這體現了高校教師在指導學生進行畢業設計或論文時的()。
A.啟發性原則
B.教育性原則
C.科學性原則
D.因材施教原則
【答案】B69、“師者,所以傳道、授業、解惑也。”這句話所反映的教師所扮演的角色是()。
A.監護人的角色
B.管理者的角色
C.榜樣角色
D.知識的傳授者的角色
【答案】D70、下列關于教學與科研的敘述,錯誤的是()。
A.二者是包含與被包含的關系
B.二者是相輔相成的關系
C.二者是有機的統一體
D.二者是不可分割的
【答案】A71、下列關于高校的教學與實踐之間的關系的敘述,錯誤的是()。
A.二者關系甚為密切
B.理論性知識需要轉化為技術性知識,才能轉換成現實的生產力
C.將理論應用于實踐將會降低理論的價值和意義
D.實踐對學校教學具有很大的價值和意義
【答案】C72、社會實踐活動的目的根本在于()。
A.培養學生
B.獲得經驗
C.了解社會
D.增長知識
【答案】A73、社會實踐活動與教學活動的關系正確的是()。
A.活動的主體相同
B.所獲知識的層次相同
C.知識獲得的環境相同
D.目的的統一性
【答案】D74、就教學的靜態結構而言,教學是由多項內容構成,不屬于其構成內容的是()。
A.教學內容
B.教學媒介
C.教師和學生
D.教學原則
【答案】D75、理想的教學計劃要處理好諸多關系,下列哪一項是錯誤的()。
A.要處理好基礎課與專業課的關系
B.處理好必修課與選修課的關系
C.處理好學年制與學分制的關系
D.處理好理論教學與實踐教學的關系。
【答案】C76、高等學校的基本職能是()。
A.培養專門人才
B.發展科學技術
C.為社會服務
D.促進產、學、研結合
【答案】A77、相對于中小學教育,高校教學內容的主要特點是()。
A.前沿性和職業傾向性
B.操作性
C.系統性
D.歷史性
【答案】A78、個別教學制的不足之處是()。
A.不利于因材施教
B.教學效率較低
C.學生的自主性不夠
D.學生的積極性不夠
【答案】B79、下列哪一種教學方法更能對學生的需要作出敏感反應()
A.講授法
B.討論法
C.多媒體教學法
D.案例教學法
【答案】B80、高校課程的設置和組織超越以往對學科知識的系統性和邏輯性的過分強調,越來越重視與學生未來的工作和生活相聯系。這種傾向指的是()。
A.課程內容綜合化
B.課程實施多樣化
C.課程方向人文化
D.課程性質職業化
【答案】D二多選題(共20題)1、中世紀大學具有的重要特征包括()。
A.大學自治和學術自由
B.宗教性和國際性
C.科研性和服務性
D.專業性和學術性
【答案】ABD2、按照高校的三大職能,教師職業角色主要是()。
A.教學者角色
B.研究者角色
C.管理者角色
D.服務者角色
E.創業者角色
【答案】ABD3、高校科研體制改革應注意()。
A.解放思想、更新觀念
B.科研管理部門要轉變職能、提高服務意識
C.實行科研任務的承擔主體由集體轉向個人
D.管理上有層層負責制轉為由以個人為主或以課題組為主的科研新體制
E.應加強行政管理
【答案】ABCD4、可提供高等教育的機構包括()。
A.大學
B.高等職業技術學院
C.民辦高校
D.企業內的高等教育培訓機構
【答案】ABCD5、對于高校培養目標的表述,下列選項中正確的是()。
A.培養目標體現為一種具體的教育預期和標準
B.培養目標是整個教育實踐活動的理論指南
C.培養目標是具有普遍指導意義的育人標準
D.培養目標決定著教育實踐活動的性質、形式內容和方向
【答案】ABCD6、教師命題時,應注意()。
A.命題的指向性
B.命題的隨意性
C.命題的有效性
D.命題的全面性
【答案】ACD7、高等教育比較法的類型包括()。
A.相異比較
B.同類比較
C.橫向比較
D.縱向比較
【答案】ABCD8、高等教育國際化體現于()。
A.培養學生的終身學習能力
B.開設雙語課程
C.學生出國留學
D.吸引國外留學生
【答案】BCD9、近年來,我國高等教育一直在()。
A.加強大學生素質教育
B.全面推行教育產業化
C.促進國際化
D.加強行政化
【答案】AC10、哈佛大學心理學斯登伯格(Sternberg)認為,優秀的教師與普通教師存在以下哪些判別特征()。
A.知識的差別
B.效率的差別
C.態度的差別
D.洞察力的差別
【答案】ABD11、我國最早的一批近現代大學包括()。
A.太學
B.書院
C.京師大學堂
D.天津中西學堂確認答案
【答案】CD12、哈佛大學心理學斯登伯格(Sternberg)認為,優秀的教師與普通教師存在以下哪些判別特征()。
A.知識的差別
B.效率的差別
C.態度的差別
D.洞察力的差別
【答案】ABD13、高校培養目標在性質上具有()。
A.主觀性
B.客觀性
C.具體性
D.多樣性
E.抽象性
【答案】ABCD14、高等學校內部管理體制改革,除了進一步完善黨委領導下的校長負責制外,還有()。
A.加強籌資體制改革
B.加強學術組織結構改革
C.擴大高等學校辦學自主權
D.加強教授治校、民主管理確認答案
【答案】ABCD15、高等學校科學研究的原則有()。
A.學術責任和學術自由相結合的原則
B.教學與科研相結合原則
C.社會效益和學術水平相統一的原則
D.基礎研究和應用研究協調發展的原則
E.個體研究和集體協作相結合的原則
【答案】ABCD16、經濟發展對高等教育的決定作用表現為()。
A.決定高等教育的性質
B.奠定高等教育發展的物質基礎
C.影響高等教育發展的規模和速度
D.促進高等教育的體制改革確認答案
【答案】BCD17、高校教育要幫助大學生樹立現代的、正確的人生發展觀,需要做到以下觀念的轉變()。
A.發展觀的轉變
B.學習觀的轉變
C.就業觀的轉變
D.擇業觀的轉變
【答案】ABCD18、全面發展教育包括()。
A.德育
B.智育
C.體育
D.美育
E.勞動技術教育
【答案】ABCD19、從歷史上看,高等教育的教學、科研和社會服務職能分別源自()。
A.意大利、法國和英國
B.中世紀西歐、德國和美國
C.英國、德國和美國
D.中世紀大學、柏林大學和美國“贈地學院”
【答案】BD20、學生接受高等教育以發展其()。
A.素質
B.學習能力
C.研究能力
D.實踐能力
【答案】ABCD三大題(共10題)1、基金銷售機構應當建立基金銷售適用性管理制度,至少包括的內容有()。Ⅰ.對基金管理人進行審慎調查的方式和方法Ⅱ.對基金產品的風險等級進行設置,對基金產品進行風險評價的方式和方法Ⅲ.對基金產品和基金投資人進行匹配的方法Ⅳ.對基金投資人風險承受能力進行調查和評價的方式和方法
【答案】本題考查基金銷售機構中的渠道信息管理。基金銷售機構應當建立基金銷售適用性管理制度,至少包括以下內容:(1)對基金管理人進行審慎調查的方式和方法。(2)對基金產品的風險等級進行設置,對基金產品進行風險評價的方式和方法。(3)對基金投資人風險承受能力進行調查和評價的方式和方法。(4)對基金產品和基金投資人進行匹配的方法。參見教材(下冊)P155。2、基金管理人合規培訓的具體內容包括()。Ⅰ.國家制定頒布的與基金行業有關的法律法規Ⅱ.公司內部的員工守則和各項業務的合規制度Ⅲ.國際社會中關于基金管理的法律法規Ⅳ.案例警示教育
【答案】本題考查合規培訓。基金管理人合規培訓的具體內容包括:國家制定頒布的與基金行業有關的法律法規;公司內部的員工守則和各項業務的合規制度;案例警示教育。這些內容涉及基金管理人風險管理指引、風險管理經驗、基金公司及子公司內控評價、相關案例講解等,也包括了解公司管理層的合規要求及經理層合規要求等。參見教材(下冊)P201。3、目前,對教師的教學評估,不少高校實行的是“一次性評價”,且以學生評教為主,“學生評教”分值的高低,直接影響教師的教學評估等級。有鑒于此,一些教師為了能在“學生評教”中得到高分,不管什么專業、什么課程,課堂教學都一律使用多媒體設備,追求“聲光電”效果;不管是否有提問必要,都要問些問題,以體現課堂教學“師生互動積極”;不管是否與課程內容相關,總喜歡講一些奇聞異事,以活躍課堂氣氛,等等。的確,有不少學生把這種熱鬧、輕松、“聲光電”俱有的課堂教學視為一節“好課”。不過,也有一些學生認為這種看似熱鬧、輕松的課堂教學,并沒有體現專業學習特點,也沒有讓他們學到真東西。閱讀此材料,結合“教學評估”的相關知識對其進行分析,并就如何提高教學評估的科學性,提出您的建議。
【答案】(1)材料中存在的問題:①只重結果;②評價主體單一;③沒有實質性的教學內容。(2)建議:①從評估理念方面,應以發展性評價為重要的理念指導;②評價標準應多元化;③評價主體應多樣化,不僅有學生的評價,也要有同行教師的評價;④改一次性評價為過程性、動態性的評價;⑤要正確看待評價的結果,不能只區分優劣。4、美國哥倫比亞大學校園內有三座著名的雕塑:“銅絲上的行走者”雕塑,寓意培養不斷超越、卓爾不凡之精英人才;“沉思者”雕塑則寓意培養成就卓越的思想巨匠和學術大師。但令人印象深刻的是哥倫比亞大學工學院門口的“鐵匠”雕塑。其基本用意在于向世人表明:一所大學要辦得卓爾不凡,不僅需要培育大師,培養學術精英人才,同時也需要培養“鐵匠”這樣的普通“小人物”和實用技術人才。美國加州管理大學是培養高科技實用型人才的新型學校。該校采取新型學制并采取教育部門與大公司合作的方式,培養科學、技術、工程、心理學方面的實用型人才。據學校就業指導教師拉希德·戴維斯介紹,該校打破了美國常規教育體制,采取從9年到14年的學制,畢業后學生可獲得學士學位。每一個學生除學習常規課程外,每天有90分鐘時間接受職業培訓,學生們有機會通過網絡與國際商用機器公司等大公司的專業人員組成一對一小組,學習高科技公司所需要的核心技術,包括各種應用程序、創新設計、項目管理、數據收集與評估等實用職業技能。高等教育以“培育高級專門人才”為目標,學術型精英人才具有其重要價值。但是,隨著高等教育的日益多樣化,以及社會需求的多樣化,“高級專門人才”的類型也日趨多樣化,并彰顯出重要價值。請結合上述材料,論述高等教育應培養哪些類型的“高級專門人才”,并結合目前我國高等教育發展的實際,談談應如何培養。
【答案】(1)“高級專門人才”包括:①精英人才與一般人才;②學術人才與實用人才;③通才與專才。(2)培養方法:①擴大教育對象,教育大眾化;②專業多樣化;③課程類型多樣化;④培養人才的具體模式—重視實踐能力;⑤校企合作;⑥重視核心教學;⑦注重因材施教評價學生的綜合素質、綜合能力和創新能力。5、5.31近日,國辦轉發國家發展改革委、國家能源局《關于促進新時代新能源高質量發展的實施方案》。一季度,超七成外資企業在華增資幅度大于5%。最高法等四部門印發辦法,明確涉及未成年人案件的材料“應封盡封”。文旅部發布端午節假期出游提示指出,出現感冒、發熱等癥狀時,應停止游覽并及時就醫。日前,“極目一號”Ⅲ型浮空艇10次升空獲得珍貴珠峰大氣數據,最高升空至9050米。上海發布方案,對置換純電動汽車的個人消費者給予一次性1萬元補貼。天津下發通知,對受疫情影響較大行業的從業人員等可提供按揭貸款紓困支持。海南印發辦法,對取得高級技師職業資格證書者,按5000元/人補貼。
【答案】6、合規管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規風險,履行以下基本職責:()。Ⅰ.協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓,包括新員工的合規培訓,以及所有員工的定期合規培訓,并成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門Ⅱ.組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,并評估合規管理程序和合規指南的適當性,為員工恰當執行法律、規則和準則提供指導Ⅲ.收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據,如消費者投訴的增長數、異常交易等,建立合規風險監測指標,按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響,確定合規風險的優先考慮序列Ⅳ.保持與監管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。如基金管理合規部門可就基金募集、基金投資、管理人員變動等運作情況主動與監管機構進行溝通,通過監管機構相關信息的反饋避免合規風險的發生
【答案】本題考查合規管理部門的設置及其責任。合規管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規風險,履行以下基本職責:(1)持續關注法律、規則和準則的最新發展,正確理解法律、規則和準則的規定及其精神,準確把握法律、規則和準則對基金經營的影響,及時為高級管理層提供合規建議。(2)制定并執行風險為本的合規管理計劃,包括特定政策和程序的實施與評價、合規風險評估、合規性測試、合規培訓與教育等。(3)審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規性,組織、協調和督促各業務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂,確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和準則的要求。(4)協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓,包括新員工的合規培訓,以及所有員工的定期合規培訓,并成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門。(5)組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,并評估合規管理程序和合規指南的適當性,為員工恰當執行法律、規則和準則提供指導。(6)積極主動地識別和評估與基金管理人經營活動相關的合規風險,包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審核和測試,識別和評估新業務方式的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險。(7)收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據,如消費者投訴的增長數、異常交易等,建立合規風險監測指標,按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響,確定合規風險的優先考慮序列。(8)實施充分且有代表性旳合規風險評估和測試,包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試,詢問政策和程序存在的缺陷,并進行相應的調查,合規性測試結果應按照基金管理人的內部風險管理程序,通過合規風險報告路線向上報告,以確保各項政策和程序符合法律、規則和準則的要求。(9)保持與監管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。如基金管理合規部門可就基金募集、基金投資、管理人員變動等運作情況主動與監管機構進行溝通,通過監管機構相關信息的反饋避免合規風險的發生。參見教材(下冊)P192。7、美國哥倫比亞大學校園內有三座著名的雕塑:“銅絲上的行走者”雕塑,寓意培養不斷超越、卓爾不凡之精英人才;“沉思者”雕塑則寓意培養成就卓越的思想巨匠和學術大師。但令人印象深刻的是哥倫比亞大學工學院門口的“鐵匠”雕塑。其基本用意在于向世人表明:一所大學要辦得卓爾不凡,不僅需要培育大師,培養學術精英人才,同時也需要培養“鐵匠”這樣的普通“小人物”和實用技術人才。美國加州管理大學是培養高科技實用型人才的新型學校。該校采取新型學制并采取教育部門與大公司合作的方式,培養科學、技術、工程、心理學方面的實用型人才。據學校就業指導教師拉希德·戴維斯介紹,該校打破了美國常規教育體制,采取從9年到14年的學制,畢業后學生可獲得學士學位。每一個學生除學習常規課程外,每天有90分鐘時間接受職業培訓,學生們有機會通過網絡與國際商用機器公司等大公司的專業人員組成一對一小組,學習高科技公司所需要的核心技術,包括各種應用程序、創新設計、項目管理、數據收集與評估等實用職業技能。高等教育以“培育高級專門人才”為目標,學術型精英人才具有其重要價值。但是,隨著高等教育的日益多樣化,以及社會需求的多樣化,“高級專門人才”的類型也日趨多樣化,并彰顯出重要價值。請結合上述材料,論述高等教育應培養哪些類型的“高級專門人才”,并結合目前我國高等教育發展的實際,談談應如何培養。
【答案】(1)“高級專門人才”包括:①精英人才與一般人才;②學術人才與實用人才;③通才與專才。(2)培養方法:①擴大教育對象,教育大眾化;②專業多樣化;③課程類型多樣化;④培養人才的具體模式—重視實踐能力;⑤校企合作;⑥重視核心教學;⑦注重因材施教評價學生的綜合素質、綜合能力和創新能力。8、基金管理人的合規管理涉及風險控制、公司治理、投資管理、監察稽核等內容。具體內容包括()。Ⅰ.開展法律咨詢,協助外部律師共同處理公司法律糾紛以及投訴Ⅱ.定期傳達監管要求,營造公司合規文化、提高員工合規意識Ⅲ.審核各業務部門對外簽訂的合同,控制風險,防范商業賄賂Ⅳ.梳理整合各項法律法規、規章制度,開展合規培訓
【答案】本題考查合規管理活動。基金管理人的合規管理涉及風險控制、公司治理、投資管理、監察稽核等內容。具體內容包括:(1)定期傳達監管要求,營造公司合規文化、提高員工合規意識。(2)審核各業務部門對外簽訂的合同,控制風險,防范商業賄賂;審核業務部門修訂的制度;負責審核公司對外披露的各類信息。(3)根據法律法規及公司制度的要求,檢查評估基金發行及日常運作中(銷售、投資、運營)各項活動的合規性,防范運作風險。(4)梳理整合各項法律法規、規章制度,開展合規培訓。(5)參與基金管理人的組織構架和業務流程再造、為新產品提供合規支持。(6)開展法律咨詢,協助外部律師共同處理公司法律糾紛以及投訴。參見教材(下冊)P198。9、6.30中組部最新統計顯示,截至2021年底,中國共產黨黨員總數為9671.2萬名,基層黨組織493.6萬個。工信部6月29日明確,取消通信行程卡“星號”標記。近日,教育部依法批準正式設立香港科技大學(廣州)。北京明確,院前醫療急救機構和院內醫療急救機構不得因費用問題拒絕或者延誤對患者的搶救工作。海南印發通知,將特困人員基本生活標準提高至800元/月。廣西出臺新規,7月1日起違規投放生活垃圾的個人,最高罰200元。截至6月2
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