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文檔簡介
樂山勞務派遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方:(派遣單位名稱)
地址:(甲方地址)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(用工單位名稱)
地址:(乙方地址)
法定代表人:(乙方法定代表人姓名)
鑒于甲方具備合法的勞務派遣資格,乙方因生產經營需要,現同意由甲方派遣勞動者至乙方工作。為明確雙方的權利義務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同標的
甲方根據乙方的需求,派遣一定數量的勞動者至乙方工作,具體崗位、人數、工作內容等詳見附件一《派遣人員名單及崗位明細》。
二、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣人員管理
1.乙方負責對派遣人員的日常管理,包括但不限于工作安排、工作紀律、勞動保護等。
2.乙方應按照國家有關法律法規和本合同的規定,為派遣人員提供必要的工作條件和工作環境。
3.甲方對派遣人員的招聘、培訓、考核等事宜負責。
四、工資及福利待遇
1.派遣人員的工資標準、支付時間、支付方式等詳見附件二《派遣人員工資及福利待遇明細》。
2.乙方應按國家規定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方應按照國家規定及本合同約定,為派遣人員提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
五、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方因生產經營需要,可提前30日書面通知甲方,解除本合同。
3.甲方因派遣人員嚴重違反勞動紀律或國家法律法規,可單方解除本合同。
六、違約責任
1.甲方違反本合同約定,導致乙方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方違反本合同約定,導致甲方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.雙方在履行本合同過程中,因不可抗力導致合同無法履行的,可以免除違約責任。
七、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同附件作為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。
3.以下為合同附件:
附件一:派遣人員名單及崗位明細
附件二:派遣人員工資及福利待遇明細
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方:(派遣單位名稱)
地址:(甲方地址)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(用工單位名稱)
地址:(乙方地址)
法定代表人:(乙方法定代表人姓名)
丙方:(第三方服務提供方名稱)
地址:(丙方地址)
法定代表人:(丙方法定代表人姓名)
鑒于甲方具備合法的勞務派遣資格,丙方作為專業的第三方服務提供方,為甲方提供派遣服務,乙方因生產經營需要,現同意由甲方通過丙方派遣勞動者至乙方工作。為明確三方權利義務,保障甲方的權益,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同標的
1.甲方委托丙方根據乙方需求,派遣一定數量的勞動者至乙方工作,具體崗位、人數、工作內容等詳見附件一《派遣人員名單及崗位明細》。
2.丙方負責勞動者的招聘、培訓、考核、派遣及后續服務。
二、合同期限
本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方權益及責任
1.甲方有權要求丙方確保派遣勞動者的資質、技能符合乙方要求,并承擔因派遣勞動者資質不符合要求而產生的責任。
2.甲方有權對派遣勞動者的工作表現進行監督,并提出改進意見。
3.甲方有權要求丙方在合同期內提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、工作經歷、培訓記錄等。
4.甲方有權根據乙方需求調整派遣人員數量,但需提前____個工作日通知丙方。
四、丙方責任及權利
1.丙方應按照甲方要求,為乙方提供合格的派遣勞動者,并承擔因派遣勞動者不符合要求而產生的責任。
2.丙方有權根據合同約定和乙方需求,調整派遣人員的派遣方案。
3.丙方有權要求甲方支付派遣服務費用,具體費用標準詳見附件二《派遣服務費用明細》。
五、乙方權益及責任
1.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定提供派遣人員,并對其工作表現進行監督。
2.乙方有權要求甲方和丙方在合同期內提供派遣人員的詳細資料。
3.乙方應按照合同約定支付派遣服務費用,并承擔因派遣勞動者造成的直接經濟損失。
六、違約責任及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付丙方派遣服務費用的,應承擔每日萬分之五的違約金。
2.丙方未按照合同約定提供合格派遣勞動者的,應承擔相應賠償責任。
3.乙方未按照合同約定支付派遣服務費用的,應承擔每日萬分之五的違約金。
4.乙方不得無故解除派遣勞動者,如需解除,應提前____個工作日書面通知丙方,并承擔相應賠償責任。
七、爭議解決
三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
1.本合同因任何一方違約或不可抗力導致無法繼續履行時,任何一方均有權解除合同。
2.合同解除后,三方應按照合同約定處理相關事宜。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同附件作為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。
3.以下為合同附件:
附件一:派遣人員名單及崗位明細
附件二:派遣服務費用明細
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年______月______日
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務提供方,介入勞務派遣業務,有助于甲方集中精力發展核心業務,降低人力資源管理的成本和風險。同時,丙方憑借其專業能力和資源優勢,為甲方提供更加高效、優質的派遣服務。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為派遣單位,在合同中占據主導地位,有助于保障其權益,確保派遣人員的素質和穩定性。通過明確丙方的責任和義務,甲方能夠更好地控制派遣過程,降低派遣風險,實現經濟效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方:(勞務派遣單位名稱)
地址:(甲方地址)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(用工單位名稱)
地址:(乙方地址)
法定代表人:(乙方法定代表人姓名)
丙方:(第三方人力資源服務機構名稱)
地址:(丙方地址)
法定代表人:(丙方法定代表人姓名)
鑒于乙方因生產經營需要,需要一定數量的勞務派遣人員,丙方作為專業的第三方人力資源服務機構,為乙方提供勞務派遣服務。為明確三方權利義務,保障乙方權益,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同標的
1.丙方根據乙方需求,通過甲方提供一定數量的勞務派遣人員,具體崗位、人數、工作內容等詳見附件一《派遣人員名單及崗位明細》。
2.丙方負責勞務派遣人員的招聘、培訓、考核、派遣及后續服務。
二、合同期限
本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方權益及責任
1.乙方有權要求丙方和甲方提供符合崗位要求的勞務派遣人員,并對其工作表現進行監督。
2.乙方有權要求丙方和甲方在合同期內提供勞務派遣人員的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、工作經歷、培訓記錄等。
3.乙方有權根據生產經營需要,調整派遣人員數量,但需提前____個工作日通知丙方和甲方。
四、丙方責任及權利
1.丙方應按照乙方要求,為乙方提供合格的勞務派遣人員,并承擔因派遣人員不符合要求而產生的責任。
2.丙方有權根據乙方需求,調整派遣人員的派遣方案。
3.丙方有權要求乙方支付勞務派遣服務費用,具體費用標準詳見附件二《派遣服務費用明細》。
五、甲方責任及權利
1.甲方應按照丙方的要求,提供符合派遣條件的勞務派遣人員,并對其背景和資質進行審核。
2.甲方有權要求丙方和乙方按照合同約定支付相關費用。
六、違約責任及限制條款
1.丙方未按照合同約定提供合格勞務派遣人員的,應承擔相應賠償責任。
2.乙方未按照合同約定支付勞務派遣服務費用的,應承擔每日萬分之五的違約金。
3.甲方未按照合同約定提供派遣人員的,應承擔每日萬分之五的違約金。
4.乙方不得無故解除派遣人員,如需解除,應提前____個工作日書面通知丙方和甲方,并承擔相應賠償責任。
七、爭議解決
三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
1.本合同因任何一方違約或不可抗力導致無法繼續履行時,任何一方均有權解除合同。
2.合同解除后,三方應按照合同約定處理相關事宜。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同附件作為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。
3.以下為合同附件:
附件一:派遣人員名單及崗位明細
附件二:派遣服務費用明細
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年______月______日
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為用
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