教育行業(yè)職工代表大會實施細則合同編號：__________合同方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方職工代表大會代表，為確保乙方合法權益，規(guī)范乙方行為，甲乙雙方經充分協(xié)商，特訂立本實施細則，以便共同遵守。第一章總則第一條本實施細則的目的第二條本實施細則的適用范圍本實施細則適用于教育行業(yè)企業(yè)中設立的職工代表大會及其代表的選舉、職責、權利和義務等事項。第三條本實施細則的原則（一）堅持黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，充分體現(xiàn)企業(yè)特點；（二）堅持民主集中制，保證職工代表大會的民主性和權威性；（三）堅持公平公正，保障代表的合法權益；（四）堅持科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。第二章職工代表大會的組成和職責第四條職工代表大會的組成職工代表大會由全體職工代表組成，代表人數(shù)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)確定。代表分布應合理，充分體現(xiàn)職工意愿。第五條職工代表大會的職責（一）聽取和審議企業(yè)生產經營計劃、財務預算和執(zhí)行情況報告；（二）討論和決定企業(yè)改革發(fā)展重大事項；（三）監(jiān)督企業(yè)負責人履行職務情況；（四）選舉和更換職工代表大會委員會成員；（五）提出對企業(yè)生產經營、管理等各方面意見和建議；（六）法律法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他職責。第三章代表的選舉和更換第六條代表的選舉代表由職工民主選舉產生，選舉程序應遵循公平公正、秘密投票的原則。代表候選人應具備下列條件：（一）擁護黨的基本路線，遵守國家法律法規(guī)；（三）具有一定的業(yè)務水平和工作能力；（四）熱心職工代表大會工作，能夠認真履行代表職責。第七條代表的更換代表在任期內因故不能履行職責的，可以按照規(guī)定程序更換。代表的更換應遵循民主程序，確保代表的質量和分布。第四章代表的權利和義務第八條代表的權利（一）參加職工代表大會會議，行使選舉權、被選舉權和表決權；（二）參加職工代表大會組織的調查研究、檢查、視察等活動；（三）根據(jù)職責需要，查閱企業(yè)相關資料；（四）提出對企業(yè)生產經營、管理等各方面意見和建議；（五）依法享有人身保護權。第九條代表的義務（一）認真學習國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和業(yè)務知識；（二）密切聯(lián)系職工，反映職工意愿和要求；（三）認真履行代表職責，積極參加職工代表大會組織的活動；（四）遵守紀律，保守企業(yè)秘密；（五）法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他義務。第五章職工代表大會的組織和運行第十條職工代表大會的會議制度第十一條職工代表大會的議題和議程職工代表大會的議題由企業(yè)工會提出，報經企業(yè)黨組織同意后確定。議題應涉及企業(yè)生產經營、管理等各方面，充分體現(xiàn)職工關心的事項。職工代表大會的議程由主席團制定，提交大會表決通過。第十二條職工代表大會的主席團職工代表大會設立主席團，負責大會的組織領導工作。主席團成員由代表中選舉產生，設主席一人，副主席若干人。第十三條職工代表大會的工作制度（一）職工代表大會設立秘書處，負責處理職工代表大會的日常事務工作；（二）職工代表大會委員會成員分工負責，開展工作；（三）職工代表大會定期向全體職工報告工作，接受職工監(jiān)督；（四）職工代表大會與企業(yè)其他民主管理制度相結合，共同推進企業(yè)民主政治建設。第六章附則第十四條本實施細則的解釋權歸職工代表大會。第十五條本實施細則自發(fā)布之日起施行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會代表選舉辦法2.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會會議議程表3.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會主席團成員名單4.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會秘書處工作職責5.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會工作制度實施細則6.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會與企業(yè)其他民主管理制度結合方案二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同規(guī)定履行其職責，視為違約。2.乙方未按照本合同規(guī)定履行其職責，視為違約。3.任何一方違反法律法規(guī)，均視為違約。4.任何一方違反合同約定的其他條款，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育行業(yè)企業(yè)：指在教育行業(yè)內從事教育教學、科研、管理等活動的企業(yè)。2.職工代表大會：指教育行業(yè)企業(yè)中依法設立的代表全體職工行使民主權利的機構。3.代表：指依法選舉產生的職工代表大會成員，代表全體職工行使民主權利。4.甲方：指教育行業(yè)企業(yè)。5.乙方：指教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會代表。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定履行其職責。解決辦法：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內履行其職責，必要時可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定履行其職責。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內履行其職責，必要時可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：合同條款存在爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。解決辦法：雙方應及時調整合同條款，以適應法律法規(guī)變化，確保合同合法有效。五、所有應用場景：1.教育行業(yè)企業(yè)設立職工代表大會。2.選舉產