體育館夜間值班更夫招聘書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（值班更夫）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要招聘夜間值班更夫一名，負責體育館夜間的安全巡查及設施維護工作，乙方愿意應聘此崗位，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方負責在夜間對體育館進行定時巡查，確保館內安全無隱患。1.2乙方應確保體育館內的燈光、空調、門窗等設施正常運行，發現問題及時報告并處理。1.3乙方應做好體育館的衛生工作，保持環境整潔。1.4乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方根據實際需要安排。2.2乙方應按照甲方規定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為每小時元。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準支付。3.3甲方每月按時足額支付乙方勞動報酬，并通過銀行轉賬方式支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方規定的時間和標準繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（值班更夫）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.勞動合同解除證明5.加班記錄表6.工資支付證明7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和機密信息，經確認屬實的，視為違約。2.乙方未按甲方規定時間上下班，遲到早退累計超過規定次數的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，影響甲方正常運營的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。5.乙方違反甲方其他規章制度的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫治療，并為其申請工傷認定。2.乙方突然離職，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如確需離職，按合同約定辦理離職手續。3.乙方在工作中發生爭議，解決辦法：雙方協商解決，如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方招聘夜間值班更夫。2.乙方應聘夜間值班更夫崗位。3.雙方簽訂勞動合同，明確工作內容、工作時間、勞動報酬等事