診所員工勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX診所

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人/負責人：張三

聯系方式：依照我國相關法律法規，甲方在此不公開具體聯系方式，如有需要，乙方可通過正規途徑向甲方獲取。

合同簡介：

鑒于甲方作為一家專業從事醫療服務的診所，為保障醫療服務的質量和效率，甲方需聘請具備專業素養和技能的員工；乙方作為具備相關醫療專業知識和技能的個人，愿意為甲方提供勞動服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，達成以下勞動合同：

一、雙方當事人基本信息

1.甲方（雇傭方）：如上所述。

2.乙方（受雇方）：

名稱：個人

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人/負責人：李四

聯系方式：依照我國相關法律法規，乙方在此不公開具體聯系方式，如有需要，甲方可通過正規途徑向乙方獲取。

二、合作背景及前提條件

1.甲方是一家依法成立、具備合法醫療執業許可的診所，為提高醫療服務水平，保障患者健康，甲方需招聘具備相應醫療專業知識和技能的員工。

2.乙方具備與甲方所需崗位相關的專業知識、技能和經驗，愿意為甲方提供勞動服務。

3.雙方在相互了解、自愿協商的基礎上，達成以下勞動合同，共同遵守合同條款，確保合同的履行。

本合同旨在明確雙方在勞動合同中的權利、義務，確保雙方合法權益的得到保障，為甲乙雙方創造一個和諧、穩定的工作環境，共同為患者提供優質、高效的醫療服務。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方聘請乙方為其提供醫療服務的相關事項，確保甲方醫療服務的質量和效率。具體內容包括但不限于：乙方向甲方提供其專業范圍內的醫療服務；乙方遵守甲方的規章制度，參與甲方的工作安排；甲方為乙方提供合適的工作條件，支付相應的勞動報酬。

第二條定義

1.工作時間：指甲方規定的乙方提供勞動服務的時間，包括正常工作時間和加班時間。

2.勞動報酬：指甲方根據乙方的崗位、工作量及工作質量，按照國家相關規定支付給乙方的經濟報酬。

3.保密信息：指甲方在合同期間向乙方透露的與甲方業務有關的未公開信息，包括患者信息、經營信息等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務：

（1）甲方有權要求乙方提供真實、有效的個人資料，包括但不限于學歷、專業資格、工作經歷等。

（2）甲方有權對乙方進行業務培訓，以提高乙方的業務水平和醫療服務質量。

（3）甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，并根據國家相關規定為乙方繳納社會保險。

（4）甲方應為乙方提供合適的工作條件，保障乙方的人身安全。

（5）甲方有權根據業務需要對乙方的工作崗位進行調整，并與乙方協商解決。

2.乙方的權利和義務：

（1）乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、福利和社會保險。

（2）乙方有權在合同約定的工作時間內獲得甲方提供的工作條件和資源。

（3）乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成甲方安排的工作任務。

（4）乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給第三方。

（5）乙方在合同期間不得在其他單位兼職，如有違反，應承擔相應的法律責任。

（6）乙方有權根據個人發展和職業規劃，與甲方協商培訓、晉升等事宜。

（7）乙方在合同期滿或解除合同時，應按甲方規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、歸還甲方財產等。

第四條價格與支付條件

1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金及各項補貼組成，具體數額根據乙方的崗位、工作績效及甲方相關規定確定。

2.甲方應在每月固定日期支付乙方上一個月的勞動報酬，如遇節假日，則順延至下一個工作日。

3.甲方采用銀行轉賬方式支付乙方勞動報酬，乙方應在合同簽訂后五個工作日內向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

4.乙方在合同期間依法享受的福利待遇，甲方應按照國家及地方相關規定執行。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.合同期滿后，如雙方同意續約，應在合同到期前一個月內簽訂書面續約協議。

3.任何一方提前終止合同的，應提前三十天書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方違約：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按遲延支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同規定，損害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

（1）乙方未經甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

（2）乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和保密信息的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。

（3）乙方在合同期間兼職，導致甲方利益受損的，應承擔相應責任，并向甲方支付違約金。

3.違約金的具體數額由雙方在合同中約定，如雙方未作約定，可參照相關法律法規執行。

4.雙方因違約產生的糾紛，應依照合同約定及國家法律法規解決。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，采取合理措施減輕不可抗力事件帶來的影響。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響一方未能履行或延遲履行合同義務，不視為違約，雙方互不承擔違約責任。

4.不可抗力事件結束后，雙方應恢復合同的履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續履行，雙方可協商終止合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.未經仲裁程序，任何一方不得向人民法院提起訴訟。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜需通知對方時，應以書面形式送達對方指定的地址或通過電子郵件發送至對方指定的電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽。

（2）雙方協商一致提前終止合同。

（3）一方因不可抗力原因無法繼續履行合同。

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止合同。

4.合同終止后，乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續，歸還甲方財產，甲方則按照約定支付乙方工資及辦理相關社會保險手續。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于乙方的工作職責、甲方規章制度、培訓協議等，與本合